Martin euwema (155 resultados)
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Mediation in Collective Labor Conflicts.
Euwema, Martin C.; Medina, Francisco J.; García, Ana Belén; Pender, Erica Romero (Eds.)
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X, 339 p. Hardcover. Versand aus Deutschland / We dispatch from Germany via Air Mail. Einband bestoßen, daher Mängelexemplar gestempelt, sonst sehr guter Zustand. Imperfect copy due to slightly bumped cover, apart from this in very good condition. Stamped. Industrial Relations & Conflict Management. Sprache: Englisch. …
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Paperback. Condición: New. This textbook explores the complex nature of conflict and provides concrete tools for how it can be managed. Martin Euwema and Ellen Giebels highlight the importance of effective analysis to conflict management, developing novel frameworks for understanding the structure and process of interpersonal conflict. Specially designed for practical use, the textbook integrates theories and models of conflict with cutting-edge practical research and outlines the diverse skills and strategies necessary for competent conflict management.Key Features:Presents six different perspectives used to analyse conflictAll chapters conclude with group exercises tailored to training settingsIntroduces the 7-I model, combining conflict analysis and the identification of specific angles for interventionExtensive reflection exercises and quiz questions throughout to aid development of conflict management skillsChapters dedicated to key practical competencies including mediation, negotiation, and responding to violence and aggressionConflict Management and Mediation is an essential guide for both undergraduate and postgraduate students in business and management, psychology, and human resource sciences. It is also an important resource for professional mediators, negotiators and trainers seeking a deeper understanding of effective conflict resolution.…
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2e druk, Paperback, in nette staat, 118 pagina's.
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Paperback. Condición: new. Paperback. This textbook explores the complex nature of conflict and provides concrete tools for how it can be managed. Martin Euwema and Ellen Giebels highlight the importance of effective analysis to conflict management, developing novel frameworks for understanding the structure and process of interpersonal conflict. Specially designed for practical use, the textbook integrates theories and models of conflict with cutting-edge practical research and outlines the diverse skills and strategies necessary for competent conflict management.Key Features:Presents six different perspectives used to analyse conflictAll chapters conclude with group exercises tailored to training settingsIntroduces the 7-I model, combining conflict analysis and the identification of specific angles for interventionExtensive reflection exercises and quiz questions throughout to aid development of conflict management skillsChapters dedicated to key practical competencies including mediation, negotiation, and responding to violence and aggressionConflict Management and Mediation is an essential guide for both undergraduate and postgraduate students in business and management, psychology, and human resource sciences. It is also an important resource for professional mediators, negotiators and trainers seeking a deeper understanding of effective conflict resolution. This textbook explores the complex nature of conflict and provides concrete tools for how it can be managed. Specially designed for practical use, it integrates theories and models of conflict with cutting-edge practical research and outlines the diverse skills and strategies necessary for competent conflict management. Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability.…
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Editorial: BMC Advies Management, Utrecht, 2009
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Promoting Social Dialogue in European Organizations : Human Resources Management and Constructive Conflict Management
Euwema, Martin C (EDT); Munduate, Lourdes (EDT); Elgoibar, Patricia (EDT); Pender, Erica (EDT); García, Ana Belén (EDT)
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Promoting Social Dialogue in European Organizations : Human Resources Management and Constructive Conflict Management
Euwema, Martin (EDT); Munduate, Lourdes (EDT); Elgoibar, Patricia (EDT); Pender, Erica (EDT); García, Ana Belen (EDT)
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Promoting Social Dialogue in European Organizations : Human Resources Management and Constructive Conflict Management
Euwema, Martin (EDT); Munduate, Lourdes (EDT); Elgoibar, Patricia (EDT); Pender, Erica (EDT); García, Ana Belen (EDT)
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Promoting Social Dialogue in European Organizations : Human Resources Management and Constructive Conflict Management
Euwema, Martin C (EDT); Munduate, Lourdes (EDT); Elgoibar, Patricia (EDT); Pender, Erica (EDT); García, Ana Belén (EDT)
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Mediation in Collective Labor Conflicts (Industrial Relations & Conflict Management) [Hardcover] Euwema, Martin C.; Medina, Francisco J.; García, Ana Belén and Pender, Erica Romero
Euwema, Martin C.; Medina, Francisco J.; García, Ana Belén; Pender, Erica Romero
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- Primera edición
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Paperback. Condición: As New. No Jacket. Pages are clean and are not marred by notes or folds of any kind. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less.
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Buch. Condición: Neu. Neuware.
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Librería: Revaluation Books, Exeter, Reino UnidoRevaluation Books
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Paperback. Condición: Brand New. reprint edition. 224 pages. 9.25x6.10x0.51 inches. In Stock.
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Hardcover. Condición: Brand New. 2015 edition. 180 pages. 9.25x6.25x0.75 inches. In Stock.
