Importe total (1 artículo artículos):
Destino del pedido:
majken schultz (223 resultados)
Ir a los resultados principales
Filtros de búsqueda
Tipo de artículo
- Todos los tipos de productos
- Libros (223)
- Revistas y publicaciones (No hay ningún otro resultado que coincida con este filtro.)
- Cómics (No hay ningún otro resultado que coincida con este filtro.)
- Partituras (No hay ningún otro resultado que coincida con este filtro.)
- Arte, grabados y pósters (No hay ningún otro resultado que coincida con este filtro.)
- Fotografías (No hay ningún otro resultado que coincida con este filtro.)
- Mapas (No hay ningún otro resultado que coincida con este filtro.)
- Manuscritos y coleccionismo de papel (No hay ningún otro resultado que coincida con este filtro.)
Condición Más información
- Nuevo (171)
- Como nuevo, Excelente o Muy bueno (29)
- Bueno o Aceptable (19)
- Regular o Pobre (4)
- Tal como se indica (No hay ningún otro resultado que coincida con este filtro.)
Encuadernación
Más atributos
- Primera edición (7)
- Firmado (No hay ningún otro resultado que coincida con este filtro.)
- Sobrecubierta (1)
- Con imágenes (78)
- No impresión bajo demanda (136)
Idioma (3)
Gastos de envío gratis
Ubicación del vendedor
Valoración de los vendedores
-
Taking Brand Initiative: How Companies Can Align Strategy, Culture, and Identity Through Corporate Branding
Librería: Once Upon A Time Books, Siloam Springs, AR, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 2,04
Envío por EUR 3,46
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritohardcover. Condición: Good. This is a used book in good condition and may show some signs of use or wear . This is a used book in good condition and may show some signs of use or wear .
-
Taking Brand Initiative : How Companies Can Align Strategy, Culture, and Identity Through Corporate Branding
Idioma: Inglés
Publicado por Wiley & Sons, Incorporated, John, 2008
ISBN 10: 0787998303 ISBN 13: 9780787998301
Librería: Better World Books, Mishawaka, IN, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
Original o primera edición
EUR 6,03
Gastos de envío gratis
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoCondición: Good. 1st Edition. Former library copy. Pages intact with minimal writing/highlighting. The binding may be loose and creased. Dust jackets/supplements are not included. Includes library markings. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.
-
Taking Brand Initiative: How Companies Can Align Strategy, Culture, and Identity Through Corporate Branding
Librería: ThriftBooks-Atlanta, AUSTELL, GA, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 9,00
Gastos de envío gratis
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoHardcover. Condición: Good. No Jacket. Pages can have notes/highlighting. Spine may show signs of wear. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less.
-
The Expressive Organization: Linking Identity, Reputation, and the Corporate Brand
Idioma: Inglés
Publicado por Oxford University Press, 2000
ISBN 10: 0198297793 ISBN 13: 9780198297796
Librería: AwesomeBooks, Wallingford, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 5,14
Envío por EUR 4,81
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoPaperback. Condición: Very Good. The Expressive Organization: Linking Identity, Reputation, and the Corporate Brand This book is in very good condition and will be shipped within 24 hours of ordering. The cover may have some limited signs of wear but the pages are clean, intact and the spine remains undamaged. This book has clearly been well maintained and looked after thus far. Money back guarantee if you are not satisfied. See all our books here, order more than 1 book and get discounted shipping. .
-
Taking Brand Initiative: How Companies Can Align Strategy, Culture, and Identity Through Corporate Branding
Librería: WorldofBooks, Goring-By-Sea, WS, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 3,97
Envío por EUR 6,54
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoHardback. Condición: Fine.
-
Taking Brand Initiative: How Companies Can Align Strategy, Culture, and Identity Through Corporate Branding
Librería: WorldofBooks, Goring-By-Sea, WS, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 3,97
Envío por EUR 6,54
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoHardback. Condición: Very Good. The book has been read, but is in excellent condition. Pages are intact and not marred by notes or highlighting. The spine remains undamaged.
-
Taking Brand Initiative: How Companies Can Align Strategy, Culture, and Identity Through Corporate Branding
Librería: HPB-Emerald, Dallas, TX, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 7,88
Envío por EUR 3,28
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritohardcover. Condición: Very Good. Connecting readers with great books since 1972! Used books may not include companion materials, and may have some shelf wear or limited writing. We ship orders daily and Customer Service is our top priority!
-
Corporate Branding -- Purpose / People / Process: Towards the Second Wave of Corporate Branding
Idioma: Inglés
Publicado por Copenhagen Business School Press, 2005
ISBN 10: 8763001403 ISBN 13: 9788763001403
Librería: AwesomeBooks, Wallingford, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 6,38
Envío por EUR 4,81
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritopaperback. Condición: Very Good. Corporate Branding -- Purpose / People / Process: Towards the Second Wave of Corporate Branding This book is in very good condition and will be shipped within 24 hours of ordering. The cover may have some limited signs of wear but the pages are clean, intact and the spine remains undamaged. This book has clearly been well maintained and looked after thus far. Money back guarantee if you are not satisfied. See all our books here, order more than 1 book and get discounted shipping. .
-
Corporate Branding -- Purpose / People / Process: Towards the Second Wave of Corporate Branding
Idioma: Inglés
Publicado por Copenhagen Business School Press -, 2005
ISBN 10: 8763001403 ISBN 13: 9788763001403
Librería: Bahamut Media, Reading, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 6,38
Envío por EUR 8,15
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritopaperback. Condición: Very Good. Shipped within 24 hours from our UK warehouse. Clean, undamaged book with no damage to pages and minimal wear to the cover. Spine still tight, in very good condition. Remember if you are not happy, you are covered by our 100% money back guarantee.
-
Taking Brand Initiative : How Companies Can Align Strategy, Culture, and Identity Through Corporate Branding
Idioma: Inglés
Publicado por Wiley & Sons, Incorporated, John, 2008
ISBN 10: 0787998303 ISBN 13: 9780787998301
Librería: Better World Books Ltd, Dunfermline, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
Original o primera edición
EUR 9,12
Envío por EUR 5,84
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoCondición: Very Good. 1st Edition. Former library copy. Pages intact with possible writing/highlighting. Binding strong with minor wear. Dust jackets/supplements may not be included. Includes library markings. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.
-
Corporate Branding: Purpose/People/Process
Librería: HPB-Emerald, Dallas, TX, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 17,57
Envío por EUR 3,28
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritopaperback. Condición: Very Good. Connecting readers with great books since 1972! Used books may not include companion materials, and may have some shelf wear or limited writing. We ship orders daily and Customer Service is our top priority!
-
Corporate Branding Purpose/People/Process: Towards the Second Wave of Corporate Branding
Idioma: Inglés
Publicado por Copenhagen Business School Press, 2006
ISBN 10: 8763001403 ISBN 13: 9788763001403
Librería: Anybook.com, Lincoln, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 6,96
Envío por EUR 15,88
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoCondición: Fair. This is an ex-library book and may have the usual library/used-book markings inside.This book has soft covers. Book contains pencil markings. In fair condition, suitable as a study copy. Please note the Image in this listing is a stock photo and may not match the covers of the actual item,550grams, ISBN:9788763001403.
-
Corporate Branding Purpose/People/Process: Towards the Second Wave of Corporate Branding
Idioma: Inglés
Publicado por Copenhagen Business School Press, 2006
ISBN 10: 8763001403 ISBN 13: 9788763001403
Librería: Anybook.com, Lincoln, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 6,96
Envío por EUR 15,88
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoCondición: Good. This is an ex-library book and may have the usual library/used-book markings inside.This book has soft covers. In good all round condition. Please note the Image in this listing is a stock photo and may not match the covers of the actual item,500grams, ISBN:9788763001403.
-
Taking Brand Initiative
Librería: Hamelyn, Madrid, M, España
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 9,98
Envío por EUR 12,99
Se envía de España a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoCondición: Muy bueno. : Taking Brand Initiative ofrece un enfoque revolucionario para el branding corporativo que va más allá del valor de marketing tradicional. Los autores Mary Jo Hatch y Majken Schultz explican cómo la marca de una empresa es fundamental tanto para los agentes externos (políticos, proveedores y analistas) como para los internos, proporcionando una visión integral para la competencia y la globalización.El libro detalla modelos analíticos prácticos y herramientas para mejorar la efectividad de cualquier esfuerzo de marca corporativa, centrándose en alinear la estrategia, la cultura y la identidad organizacional para lograr un éxito sostenible en la sociedad actual saturada de medios. EAN: 9780787998301 Tipo: Libros Categoría: Negocios y Economía Título: Taking Brand Initiative Autor: Mary Jo Hatch| Majken Schultz Editorial: Jossey-Bass Idioma: en Páginas: 288 Formato: tapa dura.
-
The Expressive Organization: Linking Identity, Reputation, and the Corporate Brand
Idioma: Inglés
Publicado por Oxford University Press, 2000
ISBN 10: 0198297793 ISBN 13: 9780198297796
Librería: Bookbot, Prague, Republica Checa
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 3,80
Envío por EUR 20,99
Se envía de Republica Checa a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoSoftcover. Condición: As New. Leichte Kratzer / Abnutzungen / Druckstellen. This book challenges current beliefs about organizational identity, reputation, and branding. It contains a wealth of new ideas for finding the elusive answers to questions troubling contemporary organizations, such How does an organization create a strong reputation? What are the implications of corporate branding on organizational structures and processes? and How do organizations discover their identities?
-
On Studying Organizational Cultures: Diagnosis and Understanding (De Gruyter Studies in Organization)
Librería: BooksRun, Philadelphia, PA, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 28,39
Gastos de envío gratis
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoPaperback. Condición: Very Good. It's a well-cared-for item that has seen limited use. The item may show minor signs of wear. All the text is legible, with all pages included. It may have slight markings and/or highlighting.
-
Taking Brand Initiative: How Companies Can Align Strategy, Culture, and Identity Through Corporate Branding
Librería: Chapter 1, Johannesburg, GAU, Sur Africa
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 13,53
Envío por EUR 25,00
Se envía de Sur Africa a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoHardcover. Condición: Very Good. Estado de la sobrecubierta: Very Good. The jacket is a little shelf rubbed.Internally clean.Excellent binding.EK. Our orders are shipped using tracked courier delivery services.
-
Organizational Identity: A Reader
Idioma: Inglés
Publicado por Oxford University Press, 2004
ISBN 10: 0199269475 ISBN 13: 9780199269471
Librería: Mesquite Booksellers, Tucson, AZ, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 45,09
Envío por EUR 2,63
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoSoft cover. Condición: Fine. Softcover. xii+586pp. Fine condition. Name written in ink on the inside of the cover's front face. Light ordinary shelfwear to the outside. Pages crisp and entirely free of markings. Spine tight, binding excellent. (If you order this from outside the United States, we are likely to request an additional payment to help cover the postage.) Every order includes tracking and is wrapped and robustly packaged with care in Tucson, AZ. ~Mesquite Booksellers.
-
Taking Brand Initiative: How Companies Can Align Strategy, Culture, and Identity Through Corporate Branding
Librería: Mooney's bookstore, Den Helder, Holanda
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 35,43
Envío por EUR 14,95
Se envía de Holanda a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoCondición: Very good.
-
Oxford Handbook of Organizational Identity
Idioma: Inglés
Publicado por Oxford University Press, 2018
ISBN 10: 0198815743 ISBN 13: 9780198815747
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 50,52
Envío por EUR 2,31
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoCondición: New.
-
Oxford Handbook of Organizational Identity
Idioma: Inglés
Publicado por Oxford University Press, 2018
ISBN 10: 0198815743 ISBN 13: 9780198815747
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 51,35
Envío por EUR 2,31
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoCondición: As New. Unread book in perfect condition.
-
Innovating Organization and Management: New Sources of Competitive Advantage
Idioma: Inglés
Publicado por Cambridge University Press, Cambridge, 2012
ISBN 10: 110764822X ISBN 13: 9781107648227
Librería: Book Souk, Porstoy, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
Original o primera edición
EUR 21,65
Envío por EUR 33,86
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoSoft cover. Condición: Very Good. 1st Edition. 395 grams.
-
The Oxford Handbook of Organizational Identity
Idioma: Inglés
Publicado por Oxford University Press, GB, 2018
ISBN 10: 0198815743 ISBN 13: 9780198815747
Librería: Rarewaves.com USA, London, LONDO, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 57,12
Gastos de envío gratis
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoPaperback. Condición: New. Illustrated. The topic of organizational identity has been fast growing in management and organization studies in the last 20 years. Identity studies focus on how organizations define themselves and what they stand for in relation to both internal and external stakeholders. Organizational identity (OI) scholars study both how such self-definitions emerge and develop, as well as their implications for OI, leadership and change, among others.We believe there are at least four inter-related reasons for the growing importance of OI. OI addresses essential questions of social existence by asking: Who are we and who are we becoming as a collective? It is a relational construct connecting concepts and ideas that are often viewed as oppositional, such as "us" and "them" or "similar" and "differen". OI is also nexus concept serving to gather multiple central constructs, also represented in this Handbook. Finally, OI is inherently useful, as knowing who you are is the foundation for being able to state what you stand for and what you are promising to others, no matter their relation with the organization.The Handbook provides a road-map to the OI field organized in over 25 chapters across seven sections. Each chapter not only offers a broad overview of its particular topic, each also advances new knowledge and discusses the future of research in its area of focus.
-
CONSTRUCT IDENTITY AROUND ORGANIZ PROS P (Perspectives on Process Organization Studies)
Idioma: Inglés
Publicado por Oxford University Press, 2013
ISBN 10: 0199677417 ISBN 13: 9780199677412
Librería: Ria Christie Collections, Uxbridge, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 45,09
Envío por EUR 13,99
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoCondición: New. In.
-
CONSTRUCT IDENTITY AROUND ORGANIZ PROS P
Librería: Chiron Media, Wallingford, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 41,12
Envío por EUR 18,09
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 10 disponibles
Añadir al carritoPF. Condición: New.
-
Expressive Organization : Linking Identity, Reputation, and the Corporate Brand
Idioma: Inglés
Publicado por Oxford University Press, 2000
ISBN 10: 0198297793 ISBN 13: 9780198297796
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 57,42
Envío por EUR 2,31
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoCondición: New.
-
The Oxford Handbook of Organizational Identity
Idioma: Inglés
Publicado por Oxford University Press, 2018
ISBN 10: 0198815743 ISBN 13: 9780198815747
Librería: Ria Christie Collections, Uxbridge, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 47,26
Envío por EUR 13,99
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoCondición: New. In.
-
Expressive Organization : Linking Identity, Reputation, and the Corporate Brand
Idioma: Inglés
Publicado por Oxford University Press, 2000
ISBN 10: 0198297793 ISBN 13: 9780198297796
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 60,06
Envío por EUR 2,31
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoCondición: As New. Unread book in perfect condition.
-
Oxford Handbook of Organizational Identity
Idioma: Inglés
Publicado por Oxford University Press, 2018
ISBN 10: 0198815743 ISBN 13: 9780198815747
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 47,25
Envío por EUR 17,52
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoCondición: New.
-
Routledge Companion to Corporate Branding
Libro 100 de 102: Routledge Companions in Business, Management and AccountingLibrería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 63,72
Envío por EUR 2,31
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoCondición: As New. Unread book in perfect condition.
