Lummer christian (55 resultados)

Condición: good. Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes the average WORN book or dust jacket that has all the pages present.

Condición: very good. Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that does show some signs of wear on either the binding, dust jacket or pages.

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Condición: as new. Wie neu/Like new.

192 Seiten; 21 cm, kart., sehr gut Diese 100 Tipps dürfen in keinem Dienstzimmer fehlen. Sie bilden ein fundiertes Nachschlagewerk, das die tägliche Führungsarbeit in der Pflege und Begleitung erleichtert. An Führungsverantwortliche werden sehr hohe Ansprüche gestellt. Sie müssen sich ständig neuen Anforderungen stellen, Projekte initiieren, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter motivieren und einen sicheren Rahmen für ihre Angestellten schaffen. Ihr Alltag ist dabei so vielfältig und anspruchsvoll, dass ihn der Autor mit der hohen Kunst in der Zirkusmanege vergleicht: Auch bei den Führungskräften in Pflege und Begleitung geht es um Wagemut, Verlässlichkeit und Sicherheit, um kalkulierbare Risiken und um Innovationen. Dieses Buch ist eine kompakte, leicht verständliche Praxishilfe. Es enthält konkrete Handlungsanregungen für Führungssituationen, bspw. Gesprächsleitfäden, und Tipps für die Praxis. Der Ratgeber veranschaulicht die Grundlagen guter Führungsarbeit, führt schnell umzusetzende Werkzeuge ein und ist somit präzise auf den beruflichen Alltag abgestimmt. Der Autor Dr. Christian Lummer ist Dipl.-Sozialpädagoge (FH) und Dipl.-Pädagoge (Univ.). Er arbeitet freiberuflich als Trainer und Coach für Führungskräfte im Gesundheitswesen. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 279.…

Condición: very good. Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that does show some signs of wear on either the binding, dust jacket or pages.

Condición: good. Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes the average WORN book or dust jacket that has all the pages present.

Hardcover. Condición: As New. Leichte Kratzer / Abnutzungen / Druckstellen. Neue Mitarbeiter systematisch und prozessorientiert einarbeiten. Berufszufriedenheit von Anfang an. Eine praktische Arbeitshilfe fur wettbewerbsorientierte Einrichtungen. Neue Mitarbeiter gewinnen, Auszubildende engagieren - schon das ist nicht einfach. Ebenso viel Uberlegung wie eine Einstellung erfordert aber auch die Anleitung und Einarbeitung von neuen Mitarbeitern. - Wie wird dieser Prozess eigentlich gestaltet? - Wie geht man mit Belastungssituationen um? - Wie halt man neue Mitarbeiter im Unternehmen? Dieses Buch zeigt die Schritte einer gezielten Praxisanleitung und Einarbeitung. Als geplanter Prozess gelingt der Berufsein- oder umstieg leichter und das hat (positive) Folgen: die Pflegequalitat ist gewahrleistet, zufriedene Mitarbeiter und zufriedene ,Kunden" sichern den wirtschaftlichen Erfolg der Einrichtung. Dieses Buch ist ein praxisnahes Lese- und Arbeitsbuch und eine gute Basis fur die eigene Konzeptentwicklung. …

Condición: As New. Unread book in perfect condition.

Condición: very good. Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that does show some signs of wear on either the binding, dust jacket or pages.

paperback. Condición: Good. Christian Lummer: 100 Tipps für Führungsverantwortliche in Pflege und Begleitung (Pflege leicht). Brigitte Kunz Verlag, Hannover 2009. Broschur, 192 Seiten; ordentlicher Zustand. - Der Verfasser arbeitet als Trainer und Coach für Führungskräfte im Gesundheitswesen.

Condición: good. Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes the average WORN book or dust jacket that has all the pages present.

Pp. Condición: Gut. 2., aktualisierte Aufl. 105 S. : Ill. ; 25 cm Schönes, ordentliches, gutes Exemplar. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 500.

Condición: as new. Wie neu/Like new.

Condición: As New. Unread book in perfect condition.

PAP. Condición: New. New Book. Shipped from UK. Established seller since 2000.

Condición: very_good. Gently read. May have name of previous ownership, or ex-library edition. Binding tight; spine straight and smooth, with no creasing; covers clean and crisp. Minimal signs of handling or shelving. 100% GUARANTEE! Shipped with delivery confirmation, if you're not satisfied with purchase please return item! Ships USPS Media Mail.…

Hardcover. Condición: Brand New. 160 pages. German language. 9.61x6.93x0.47 inches. In Stock.

Condición: New.

Hardcover. Condición: Brand New. German language. 9.69x6.97x0.67 inches. In Stock.

Condición: New.

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Condición: New.

Condición: As New. Unread book in perfect condition.

Buch. Condición: Neu. Neuware -Neue Mitarbeiter systematisch und prozessorientiert einarbeiten.Berufszufriedenheit von Anfang an.Eine praktische Arbeitshilfe für wettbewerbsorientierte Einrichtungen.Neue Mitarbeiter gewinnen, Auszubildende engagieren - schon das ist nicht einfach. Ebenso viel Überlegung wie eine Einstellung erfordert aber auch die Anleitung und Einarbeitung von neuen Mitarbeitern. -Wie wird dieser Prozess eigentlich gestaltet -Wie geht man mit Belastungssituationen um -Wie hält man neue Mitarbeiter im Unternehmen Dieses Buch zeigt die Schritte einer gezielten Praxisanleitung und Einarbeitung. Als geplanter Prozess gelingt der Berufsein- oder umstieg leichter und das hat (positive) Folgen: die Pflegequalität ist gewährleistet, zufriedene Mitarbeiter und zufriedene 'Kunden' sichern den wirtschaftlichen Erfolg der Einrichtung. Dieses Buch ist ein praxisnahes Lese- und Arbeitsbuch und eine gute Basis für die eigene Konzeptentwicklung. 139 pp. Deutsch.…

Buch. Condición: Neu. Neuware -Neue Mitarbeiter systematisch und prozessorientiert einarbeiten.Berufszufriedenheit von Anfang an.Eine praktische Arbeitshilfe für wettbewerbsorientierte Einrichtungen.Neue Mitarbeiter gewinnen, Auszubildende engagieren - schon das ist nicht einfach. Ebenso viel Überlegung wie eine Einstellung erfordert aber auch die Anleitung und Einarbeitung von neuen Mitarbeitern. -Wie wird dieser Prozess eigentlich gestaltet -Wie geht man mit Belastungssituationen um -Wie hält man neue Mitarbeiter im Unternehmen Dieses Buch zeigt die Schritte einer gezielten Praxisanleitung und Einarbeitung. Als geplanter Prozess gelingt der Berufsein- oder umstieg leichter und das hat (positive) Folgen: die Pflegequalität ist gewährleistet, zufriedene Mitarbeiter und zufriedene 'Kunden' sichern den wirtschaftlichen Erfolg der Einrichtung. Dieses Buch ist ein praxisnahes Lese- und Arbeitsbuch und eine gute Basis für die eigene Konzeptentwicklung. 139 pp. Deutsch.…

Condición: New.

Buch. Condición: Neu. Neuware -Neue Mitarbeiter systematisch und prozessorientiert einarbeiten.Berufszufriedenheit von Anfang an.Eine praktische Arbeitshilfe für wettbewerbsorientierte Einrichtungen.Neue Mitarbeiter gewinnen, Auszubildende engagieren - schon das ist nicht einfach. Ebenso viel Überlegung wie eine Einstellung erfordert aber auch die Anleitung und Einarbeitung von neuen Mitarbeitern. - Wie wird dieser Prozess eigentlich gestaltet - Wie geht man mit Belastungssituationen um - Wie hält man neue Mitarbeiter im Unternehmen Dieses Buch zeigt die Schritte einer gezielten Praxisanleitung und Einarbeitung. Als geplanter Prozess gelingt der Berufsein- oder umstieg leichter und das hat (positive) Folgen: die Pflegequalität ist gewährleistet, zufriedene Mitarbeiter und zufriedene 'Kunden' sichern den wirtschaftlichen Erfolg der Einrichtung. Dieses Buch ist ein praxisnahes Lese- und Arbeitsbuch und eine gute Basis für die eigene Konzeptentwicklung.…

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