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Australian Readers Remember: An oral history of reading 1890-1930
Idioma: Inglés
Publicado por Oxford University Press Australia, South Melbourne. Victoria. AUST, 1992
ISBN 10: 0195533046 ISBN 13: 9780195533040
Librería: Gleebooks, Sydney, NSW, Australia
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
Original o primera edición
EUR 19,04
Envío por EUR 21,51
Se envía de Australia a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoSoft cover. Condición: Near Fine. 1st Edition. viii, 230pp., b/w illustrations, appendices, notes, bibliography, index. Lightly rubbed covers with slightly bumped corner else Fine.(BH) 1/25.
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Australian Readers Remember: An Oral History of Reading 1890-1930
Idioma: Inglés
Publicado por Oxford University Press, 1992
ISBN 10: 0195533046 ISBN 13: 9780195533040
Librería: masted books, Gilberton, SA, Australia
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 15,23
Envío por EUR 28,36
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Añadir al carritoSoft cover. Condición: Fine. Covers & Spine: front and back showing only light scuffing & signs of handling otherwise undamaged, minimal wear along edges and at corners, spine is intact and solid. Binding: firm throughout. Pages & Markings: unstained, no markings, clean throughout. PLEASE NOTE: Due to this item weighing less than 500g, postage cost for international orders (i.e. not Australian) will be less than what is shown here. Please email me if you would like a quote. All items are protectively packaged, and a postal tracking number will be sent to all customers whose current email address is registered with AbeBooks.
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AUSTRALIAN READERS REMEMBER. An oral History of reading 1890-1930.
Publicado por Melbourne, Oxford University Press, 1992., 1992
Librería: Grant's Bookshop, Cheltenham, VIC, Australia
Miembro de asociación: ANZAAB ILAB
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
Original o primera edición
EUR 15,36
Envío por EUR 16,33
Se envía de Australia a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carrito230pp. 8vo. Original wrappers. Black and white illustrations. A near fine copy. First edition.
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AUSTRALIAN READERS REMEMBER. An oral history of reading, 1890-1930.
Publicado por Melb. OUP., 1992
Librería: The Antique Bookshop & Curios (ANZAAB), Crows Nest, NSW, Australia
Miembro de asociación: ANZAAB ILAB
Calificación del vendedor: 3 de 5 estrellas
Original o primera edición
EUR 15,23
Envío por EUR 18,91
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Añadir al carritoCol.Ill.wrapps. 230pp. b/w plates. Fine. 1st paperback ed. An interesting study of Australian literary habits.
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The New South Wales 1917 strike in retrospect: commemorating past struggles for workplace Rights
Publicado por Unions NSW, 2017
ISBN 10: 1640081690 ISBN 13: 9781640081697
Librería: Goulds Book Arcade, Sydney, Newtown, Sydney, NSW, Australia
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 25,38
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Añadir al carritoPaperback. Condición: Very Good. 68 page booklet. The cover has a little wear. The first page has a name stamp from a previous owner. Books listed here are not stored at the shop. Please contact us if you want to pick up a book from Newtown.
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Intercultural Management in Practice
Idioma: Inglés
Publicado por Emerald Publishing Limited, GB, 2021
ISBN 10: 1839828277 ISBN 13: 9781839828270
Librería: Rarewaves USA, OSWEGO, IL, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 114,07
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Añadir al carritoHardback. Condición: New. Modern-day business leaders need to manage diverse global organisations and teams that work in international contexts.Intercultural Management in Practice will assist organisations of all types to manage diversity and promote inclusion in their national and international operations and markets. The themes explored encompass cross-cultural interaction among expatriates, global mindset for negotiators, decision makers and teams that work in international contexts. This book will enhance understanding of how cultural brokering is enacted as part of the labour market integration for refugees and the cultural context of learning styles both of which contribute to the design of culturally-appropriate training and development strategies and enhance the performance of employees and organizations. In these ways this engaging and informative text provides insights that enable effective responses to existing and new challenges.This book educates and informs students and professionals on Intercultural Management in the business world by providing a foundation for the building of intercultural competence and learning how to manage cultural diversity and intercultural relations and interactions.
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Intercultural Management in Practice : Learning to Lead Diverse Global Organizations
Idioma: Inglés
Publicado por Emerald Publishing Limited, 2021
ISBN 10: 1839828277 ISBN 13: 9781839828270
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 111,74
Envío por EUR 2,27
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoCondición: New.
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Intercultural Management in Practice : Learning to Lead Diverse Global Organizations
Idioma: Inglés
Publicado por Emerald Publishing Limited, 2021
ISBN 10: 1839828277 ISBN 13: 9781839828270
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 118,38
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Intercultural Management in Practice: Learning to Lead Diverse Global Organizations
Idioma: Inglés
Publicado por Emerald Publishing Limited, 2021
ISBN 10: 1839828277 ISBN 13: 9781839828270
Librería: Ria Christie Collections, Uxbridge, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 107,48
Envío por EUR 13,89
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Intercultural Management in Practice : Learning to Lead Diverse Global Organizations
Idioma: Inglés
Publicado por Emerald Publishing Limited, 2021
ISBN 10: 1839828277 ISBN 13: 9781839828270
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 106,66
Envío por EUR 17,40
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Intercultural Management in Practice : Learning to Lead Diverse Global Organizations
Idioma: Inglés
Publicado por Emerald Publishing Limited, 2021
ISBN 10: 1839828277 ISBN 13: 9781839828270
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 107,73
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Rethinking Misbehavior and Resistance in Organizations (Advances in Industrial and Labor Relations, 19)
Libro 1 de 5: Advances in Industrial and Labor RelationsIdioma: Inglés
Publicado por Emerald Publishing Limited, 2012
ISBN 10: 1780526628 ISBN 13: 9781780526621
Librería: Ria Christie Collections, Uxbridge, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 141,88
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Rethinking Misbehavior and Resistancein Organizations
Libro 1 de 5: Advances in Industrial and Labor RelationsIdioma: Inglés
Publicado por Emerald Publishing Limited, 2012
ISBN 10: 1780526628 ISBN 13: 9781780526621
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 154,71
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Rethinking Misbehavior and Resistancein Organizations
Libro 1 de 5: Advances in Industrial and Labor RelationsIdioma: Inglés
Publicado por Emerald Publishing Limited, 2012
ISBN 10: 1780526628 ISBN 13: 9781780526621
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 155,81
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Rethinking Misbehavior and Resistancein Organizations
Libro 1 de 5: Advances in Industrial and Labor RelationsIdioma: Inglés
Publicado por Emerald Publishing Limited, 2012
ISBN 10: 1780526628 ISBN 13: 9781780526621
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 140,79
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Intercultural Management in Practice
Idioma: Inglés
Publicado por Emerald Publishing Limited, GB, 2021
ISBN 10: 1839828277 ISBN 13: 9781839828270
Librería: Rarewaves USA United, OSWEGO, IL, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 116,19
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Añadir al carritoHardback. Condición: New. Modern-day business leaders need to manage diverse global organisations and teams that work in international contexts.Intercultural Management in Practice will assist organisations of all types to manage diversity and promote inclusion in their national and international operations and markets. The themes explored encompass cross-cultural interaction among expatriates, global mindset for negotiators, decision makers and teams that work in international contexts. This book will enhance understanding of how cultural brokering is enacted as part of the labour market integration for refugees and the cultural context of learning styles both of which contribute to the design of culturally-appropriate training and development strategies and enhance the performance of employees and organizations. In these ways this engaging and informative text provides insights that enable effective responses to existing and new challenges.This book educates and informs students and professionals on Intercultural Management in the business world by providing a foundation for the building of intercultural competence and learning how to manage cultural diversity and intercultural relations and interactions.
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Intercultural Management in Practice Learning to Lead Diverse Global Organizations
Librería: Revaluation Books, Exeter, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 155,08
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Añadir al carritoHardcover. Condición: Brand New. 267 pages. 9.25x6.25x1.00 inches. In Stock.
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Rethinking Misbehavior and Resistancein Organizations
Libro 1 de 5: Advances in Industrial and Labor RelationsIdioma: Inglés
Publicado por Emerald Publishing Limited, 2012
ISBN 10: 1780526628 ISBN 13: 9781780526621
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 157,26
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Rethinking Misbehavior and Resistance in Organizations
Libro 1 de 5: Advances in Industrial and Labor RelationsIdioma: Inglés
Publicado por Emerald Publishing Limited, GB, 2012
ISBN 10: 1780526628 ISBN 13: 9781780526621
Librería: Rarewaves USA, OSWEGO, IL, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 188,62
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Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoHardback. Condición: New. This volume challenges understandings of organizational misbehavior by looking beyond traditional conceptions of the nexus between misbehavior and resistance in the workplace. Reconsidering misbehavior from a range of different perspectives and disciplinary traditions, including history, employment relations, sociology, management, entrepreneurship, marketing, legal studies and film studies, chapters examine behaviors not only of workers but also of managers, entrepreneurs and consumers. The book begins with an overview by one of the leading scholars of misbehavior, Stephen Ackroyd, who reviews the study of the phenomenon, followed by conceptual reconsideration of the relationship between misbehavior and resistance in a changing industrial landscape. The remainder of the book traverses dimensions of misbehavior and resistance across time and geographical space through a number of case studies that examine behaviors in a range of different places, industries and sectors. In this way it extends analysis to actors outside of the workers who have largely been the focus of existing studies. The volume will add to the emerging body of evidence that disturbs assumptions of consensus and conformity in organizations.
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Rethinking Misbehavior and Resistance in Organizations
Libro 1 de 5: Advances in Industrial and Labor RelationsIdioma: Inglés
Publicado por Emerald Publishing Limited, GB, 2012
ISBN 10: 1780526628 ISBN 13: 9781780526621
Librería: Rarewaves USA United, OSWEGO, IL, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 193,35
Envío por EUR 42,97
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Añadir al carritoHardback. Condición: New. This volume challenges understandings of organizational misbehavior by looking beyond traditional conceptions of the nexus between misbehavior and resistance in the workplace. Reconsidering misbehavior from a range of different perspectives and disciplinary traditions, including history, employment relations, sociology, management, entrepreneurship, marketing, legal studies and film studies, chapters examine behaviors not only of workers but also of managers, entrepreneurs and consumers. The book begins with an overview by one of the leading scholars of misbehavior, Stephen Ackroyd, who reviews the study of the phenomenon, followed by conceptual reconsideration of the relationship between misbehavior and resistance in a changing industrial landscape. The remainder of the book traverses dimensions of misbehavior and resistance across time and geographical space through a number of case studies that examine behaviors in a range of different places, industries and sectors. In this way it extends analysis to actors outside of the workers who have largely been the focus of existing studies. The volume will add to the emerging body of evidence that disturbs assumptions of consensus and conformity in organizations.
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Encyclopedia of Equality, Equity, Diversity and Inclusion (Elgar Encyclopedias in Business and Management series)
Idioma: Inglés
Publicado por Edward Elgar Publishing, 2024
ISBN 10: 1800886365 ISBN 13: 9781800886360
Librería: Books From California, Simi Valley, CA, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 241,28
Envío por EUR 4,29
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritohardcover. Condición: Very Good.
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Rethinking Misbehaviour and Resistancein Organizations: Vol 19
Libro 1 de 5: Advances in Industrial and Labor RelationsLibrería: Revaluation Books, Exeter, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 262,11
Envío por EUR 11,60
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 2 disponibles
Añadir al carritoHardcover. Condición: Brand New. 297 pages. 9.25x6.25x1.25 inches. In Stock.
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Encyclopedia of Equality, Equity, Diversity and Inclusion
Librería: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Reino Unido
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 275,15
Envío por EUR 7,84
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 15 disponibles
Añadir al carritoHRD. Condición: New. New Book. Shipped from UK. Established seller since 2000.
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Encyclopedia of Equality, Equity, Diversity and Inclusion (eng)
Idioma: Inglés
Publicado por Edward Elgar Publishing, 2024
ISBN 10: 1800886365 ISBN 13: 9781800886360
Librería: Brook Bookstore On Demand, Napoli, NA, Italia
Calificación del vendedor: 3 de 5 estrellas
EUR 270,08
Envío por EUR 8,00
Se envía de Italia a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoCondición: new.
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Encyclopedia of Equality, Equity, Diversity and Inclusion
Idioma: Inglés
Publicado por Edward Elgar Publishing, 2024
ISBN 10: 1800886365 ISBN 13: 9781800886360
Librería: Books Puddle, New York, NY, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 295,39
Envío por EUR 3,43
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoCondición: New.
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Encyclopedia of Equality, Equity, Diversity and Inclusion
Idioma: Inglés
Publicado por Edward Elgar Publishing, 2024
ISBN 10: 1800886365 ISBN 13: 9781800886360
Librería: Majestic Books, Hounslow, Reino Unido
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 292,38
Envío por EUR 7,54
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 3 disponibles
Añadir al carritoCondición: New.
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Encyclopedia of Equality, Equity, Diversity and Inclusion
Idioma: Inglés
Publicado por Edward Elgar Publishing Ltd, 2024
ISBN 10: 1800886365 ISBN 13: 9781800886360
Librería: Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, GY, Irlanda
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 295,76
Envío por EUR 10,50
Se envía de Irlanda a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoCondición: New. 2024. hardcover. . . . . .
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Encyclopedia of Equality, Equity, Diversity and Inclusion
Idioma: Inglés
Publicado por Edward Elgar Publishing Ltd, GB, 2024
ISBN 10: 1800886365 ISBN 13: 9781800886360
Librería: Rarewaves.com USA, London, LONDO, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 320,16
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Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 14 disponibles
Añadir al carritoHardback. Condición: New. Providing comprehensive coverage of the field of diversity, equality, equity and inclusion (DEI), this timely Encyclopedia addresses significant developments in diversity management. Between them, the 78 entries cover interdisciplinary, theoretical, mainstream and critical approaches to construct a complete picture of this crucial approach to business practice. With contributions from leading and emerging international experts, the Encyclopedia of Equality, Equity, Diversity and Inclusion explores previously overlooked topics such as class and microaggression alongside ever-evolving concepts including affirmative action and employment equity. Growing concerns like continued workplace prejudice and indirect and systemic discrimination are addressed in order to detail the contemporary importance of DEI. This volume will be a vital resource for academics and students focusing on diversity in business, international management and human resources. Due to its practical implications, it will also benefit practitioners and managers seeking to better understand diversity and management.
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Encyclopedia of Equality, Equity, Diversity and Inclusion
Librería: Revaluation Books, Exeter, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 321,65
Envío por EUR 14,50
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 2 disponibles
Añadir al carritoHardcover. Condición: Brand New. 480 pages. 9.50x6.50x1.25 inches. In Stock.
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Encyclopedia of Equality, Equity, Diversity and Inclusion (Hardcover)
Idioma: Inglés
Publicado por Edward Elgar Publishing Ltd, Cheltenham, 2024
ISBN 10: 1800886365 ISBN 13: 9781800886360
Librería: Grand Eagle Retail, Bensenville, IL, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 351,60
Gastos de envío gratis
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoHardcover. Condición: new. Hardcover. Providing comprehensive coverage of the field of diversity, equality, equity and inclusion (DEI), this timely Encyclopedia addresses significant developments in diversity management. Between them, the 78 entries cover interdisciplinary, theoretical, mainstream and critical approaches to construct a complete picture of this crucial approach to business practice. With contributions from leading and emerging international experts, the Encyclopedia of Equality, Equity, Diversity and Inclusion explores previously overlooked topics such as class and microaggression alongside ever-evolving concepts including affirmative action and employment equity. Growing concerns like continued workplace prejudice and indirect and systemic discrimination are addressed in order to detail the contemporary importance of DEI. This volume will be a vital resource for academics and students focusing on diversity in business, international management and human resources. Due to its practical implications, it will also benefit practitioners and managers seeking to better understand diversity and management. Providing comprehensive coverage of the field of diversity, equality, equity and inclusion (DEI), this timely Encyclopedia addresses significant developments in diversity management. Entries adopt both theoretical and critical approaches to construct a complete picture of this crucial approach to business practice. Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability.
