Leif rogell (41 resultados)

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Taschenbuch. Condición: Neu. Neuware -Die Erweiterung Ihres Leadership-TagebuchsSelbstreflexion und analytisches Denken gehören zu den wichtigsten Eigenschaften einer guten Führungskraft und eines erfolgreichen Leaders. Lernen Sie mit Ihren eigenen Stärken und Schwächen besser umzugehen und bewältigen Sie zukünftige Herausforderung mit Souveränität.Führen Sie dafür mit dieser Erweiterung des Leadership-Tagebuchs Ihre Routine weiter: Es stehen Ihnen 200 zusätzliche Tagebuch- und Auswertungsseiten zur Verfügung, auf denen Sie Ihre Beobachtungen und Analysen festhalten können. Mit der Erweiterung dieses Tools entfalten Sie Ihre Pontenziale als Führungskraft und Leader systematisch und langfristig.…

Paperback. Condición: Brand New. 220 pages. German language. 8.27x0.63x8.27 inches. In Stock.

Condición: Hervorragend. Zustand: Hervorragend | Sprache: Englisch | Produktart: Bücher | Keine Beschreibung verfügbar.

Taschenbuch. Condición: Neu. Neuware - Die Erweiterung Ihres Leadership-TagebuchsSelbstreflexion und analytisches Denken gehören zu den wichtigsten Eigenschaften einer guten Führungskraft und eines erfolgreichen Leaders. Lernen Sie mit Ihren eigenen Stärken und Schwächen besser umzugehen und bewältigen Sie zukünftige Herausforderung mit Souveränität.Führen Sie dafür mit dieser Erweiterung des Leadership-Tagebuchs Ihre Routine weiter: Es stehen Ihnen 200 zusätzliche Tagebuch- und Auswertungsseiten zur Verfügung, auf denen Sie Ihre Beobachtungen und Analysen festhalten können. Mit der Erweiterung dieses Tools entfalten Sie Ihre Pontenziale als Führungskraft und Leader systematisch und langfristig.…

Taschenbuch. Condición: Neu. Das Leadership-Tagebuch | Erweiterungsbuch | Leif Rogell | Taschenbuch | 220 S. | Deutsch | 2020 | Bad Project | EAN 9783949294013 | Verantwortliche Person für die EU: BoD - Books on Demand, In de Tarpen 42, 22848 Norderstedt, info[at]bod[dot]de | Anbieter: preigu.

Condición: Hervorragend. Zustand: Hervorragend | Sprache: Deutsch | Produktart: Bücher | Die Erweiterung Ihres Leadership-TagebuchsSelbstreflexion und analytisches Denken gehören zu den wichtigsten Eigenschaften einer guten Führungskraft und eines erfolgreichen Leaders. Lernen Sie mit Ihren eigenen Stärken und Schwächen besser umzugehen und bewältigen Sie zukünftige Herausforderung mit Souveränität.Führen Sie dafür mit dieser Erweiterung des Leadership-Tagebuchs Ihre Routine weiter: Es stehen Ihnen 200 zusätzliche Tagebuch- und Auswertungsseiten zur Verfügung, auf denen Sie Ihre Beobachtungen und Analysen festhalten können. Mit der Erweiterung dieses Tools entfalten Sie Ihre Pontenziale als Führungskraft und Leader systematisch und langfristig.…

Condición: Sehr gut. Zustand: Sehr gut | Sprache: Deutsch | Produktart: Bücher | Wenn Sie sich ein paar Jahre in der Zeit zurückversetzen könnten, welchen Rat würden Sie Ihrem jüngeren Ich geben?Sie suchen eine Methode, um Ihre persönliche Selbstentwicklung einfach und nachhaltig vorzutreiben? Sie wünschen sich, Ihre Potenziale als Führungskraft und Leader systematisch zu analysieren? Sie möchten Ratschläge, Überlegungen, Feedback und Selbstreflexionen regelmäßig festhalten? Mit dem Leadership-Tagebuch halten Sie ein leistungsstarkes Werkzeug zum Erreichen dieser Ziele in den Händen: In wenigen Schritten erlernen Sie eine neue Routine, mit der Sie Erfahrungen und Begegnungen aktiv reflektieren können, um anschließend in der Selbstanalyse wichtige Erkenntnisse zu gewinnen. So unterstützen Sie Ihre persönliche Weiterentwicklung langfristig.Darüber hinaus finden Sie in diesem Buch viele praktische Tools, auf die Sie als Führungskraft und Leader zurückgreifen können. Erweitern Sie Ihre persönliche Toolbox mit erfolgreichen Präsentations- und Verhandlungstechniken, positiver Gesprächsführung auch bei schwierigen Themen und dem Chancenmanagement des virtuellen Arbeitens.Wir sind der Meinung: Leadership ist mehr als nur eine Funktion. Für uns ist Leadership vielmehr eine Kompetenz, die es zu entwickeln, zu fördern und zu steuern gilt. Diese Sichtweise ist in den skandinavischen Ländern sehr verbreitet, weshalb wir unsere Methode gerne als 'Leadership nach skandinavischem Vorbild' bezeichnen.…

Condición: Hervorragend. Zustand: Hervorragend | Sprache: Deutsch | Produktart: Bücher | Wenn Sie sich ein paar Jahre in der Zeit zurückversetzen könnten, welchen Rat würden Sie Ihrem jüngeren Ich geben?Sie suchen eine Methode, um Ihre persönliche Selbstentwicklung einfach und nachhaltig vorzutreiben? Sie wünschen sich, Ihre Potenziale als Führungskraft und Leader systematisch zu analysieren? Sie möchten Ratschläge, Überlegungen, Feedback und Selbstreflexionen regelmäßig festhalten? Mit dem Leadership-Tagebuch halten Sie ein leistungsstarkes Werkzeug zum Erreichen dieser Ziele in den Händen: In wenigen Schritten erlernen Sie eine neue Routine, mit der Sie Erfahrungen und Begegnungen aktiv reflektieren können, um anschließend in der Selbstanalyse wichtige Erkenntnisse zu gewinnen. So unterstützen Sie Ihre persönliche Weiterentwicklung langfristig.Darüber hinaus finden Sie in diesem Buch viele praktische Tools, auf die Sie als Führungskraft und Leader zurückgreifen können. Erweitern Sie Ihre persönliche Toolbox mit erfolgreichen Präsentations- und Verhandlungstechniken, positiver Gesprächsführung auch bei schwierigen Themen und dem Chancenmanagement des virtuellen Arbeitens.Wir sind der Meinung: Leadership ist mehr als nur eine Funktion. Für uns ist Leadership vielmehr eine Kompetenz, die es zu entwickeln, zu fördern und zu steuern gilt. Diese Sichtweise ist in den skandinavischen Ländern sehr verbreitet, weshalb wir unsere Methode gerne als 'Leadership nach skandinavischem Vorbild' bezeichnen.…

Taschenbuch. Condición: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -When it comes to what project managers do, the clue is in their job title - but the role also requires a significant understanding of people. After all, projects are devised and driven forward by employees and teams. It is therefore crucial for project managers and executives to have a firm grasp of the thought and behavioural patterns of project team members and the wider workforce, so that they can steer both people and project to a successful outcome. This book discusses various psychological theories in detail, with reference to specific project teams and project work. It addresses a wide range of topics, including team development, corporate culture, leadership, resilience, identities, motivational forces, conflict resolution, impression management and learning theory. The result is a highly useful collection of explanatory psychological models that can be applied, in practice, to the management of any project. This book is therefore suitable not only for project managers but also for managers in general, who wish to increase their understanding of people's behaviour, reactions and perceptions in a work context, in order to achieve the best results for the organisation as a whole. 224 pp. Englisch.…

PF. Condición: New. This item is printed on demand. Brand new book, sourced directly from publisher. Dispatch time is 6-7 days from our warehouse. Book will be sent in robust, secure packaging to ensure it reaches you securely.

PAP. Condición: New. New Book. Shipped from UK. THIS BOOK IS PRINTED ON DEMAND. Established seller since 2000.

Taschenbuch. Condición: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - When it comes to what project managers do, the clue is in their job title - but the role also requires a significant understanding of people. After all, projects are devised and driven forward by employees and teams. It is therefore crucial for project managers and executives to have a firm grasp of the thought and behavioural patterns of project team members and the wider workforce, so that they can steer both people and project to a successful outcome.This book discusses various psychological theories in detail, with reference to specific project teams and project work. It addresses a wide range of topics, including team development, corporate culture, leadership, resilience, identities, motivational forces, conflict resolution, impression management and learning theory. The result is a highly useful collection of explanatory psychological models that can be applied, in practice, to the management of any project.This book is therefore suitable not only for project managers but also for managers in general, who wish to increase their understanding of people's behaviour, reactions and perceptions in a work context, in order to achieve the best results for the organisation as a whole.…

PAP. Condición: New. New Book. Delivered from our UK warehouse in 4 to 14 business days. THIS BOOK IS PRINTED ON DEMAND. Established seller since 2000.

Condición: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. &Uumlber den AutorrnrnCV:Bachelor of Science in Biomedical SciencesMaster of Science in Project ManagementCertfied Business EconomistSix Sigma Green BeltMemberships:Project Management Institute (PMI)International.…

Taschenbuch. Condición: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Die Erweiterung Ihres Leadership-TagebuchsSelbstreflexion und analytisches Denken gehören zu den wichtigsten Eigenschaften einer guten Führungskraft und eines erfolgreichen Leaders. Lernen Sie mit Ihren eigenen Stärken und Schwächen besser umzugehen und bewältigen Sie zukünftige Herausforderung mit Souveränität.Führen Sie dafür mit dieser Erweiterung des Leadership-Tagebuchs Ihre Routine weiter: Es stehen Ihnen 200 zusätzliche Tagebuch- und Auswertungsseiten zur Verfügung, auf denen Sie Ihre Beobachtungen und Analysen festhalten können. Mit der Erweiterung dieses Tools entfalten Sie Ihre Pontenziale als Führungskraft und Leader systematisch und langfristig. 220 pp. Deutsch.…

Taschenbuch. Condición: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Die Erweiterung Ihres Leadership-TagebuchsSelbstreflexion und analytisches Denken gehören zu den wichtigsten Eigenschaften einer guten Führungskraft und eines erfolgreichen Leaders. Lernen Sie mit Ihren eigenen Stärken und Schwächen besser umzugehen und bewältigen Sie zukünftige Herausforderung mit Souveränität.Führen Sie dafür mit dieser Erweiterung des Leadership-Tagebuchs Ihre Routine weiter: Es stehen Ihnen 200 zusätzliche Tagebuch- und Auswertungsseiten zur Verfügung, auf denen Sie Ihre Beobachtungen und Analysen festhalten können. Mit der Erweiterung dieses Tools entfalten Sie Ihre Pontenziale als Führungskraft und Leader systematisch und langfristig. 220 pp. Deutsch.…

Taschenbuch. Condición: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Was sich Projektleiter oft nicht vorstellen können: Sie müssen sehr viel darüber wissen, wie Menschen ticken. Schließlich werden Projekte letztlich von Mitarbeitern vorangetrieben. Deshalb ist es so wichtig, dass Projektleiter und Führungskräfte das Verhalten und die Gefühle ihrer Teams besser verstehen. Nur so können sie ihre Projektteams optimal steuern und optimale Ergebnisse erzielen.Dieses Buch macht Projektleiter mit relevanten psychologischen Theorien vertraut und bespricht sie ausführlich vor dem Hintergrund von Projektteams und Projektarbeit. Dabei werden Erkenntnisse der unterschiedlichsten Themengebiete wie Teamentwicklung, Unternehmenskultur, Leadership, Resilienz, Identitäten, Motivationskräfte, Konfliktlösung, Impressionsmanagement und Lerntheorie gebündelt und systematisch integriert.Daher eignet sich dieses Buch nicht nur für Projektleiter, sondern auch für Führungskräfte, die die Menschen im Unternehmen besser verstehen möchten, um Verhalten, Reaktionen und Empfindungen besser einschätzen zu können - für ein optimales Teamergebnis. 252 pp. Deutsch.…

Taschenbuch. Condición: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -When it comes to what project managers do, the clue is in their job title - but the role also requires a significant understanding of people. After all, projects are devised and driven forward by employees and teams. It is therefore crucial for project managers and executives to have a firm grasp of the thought and behavioural patterns of project team members and the wider workforce, so that they can steer both people and project to a successful outcome. This book discusses various psychological theories in detail, with reference to specific project teams and project work. It addresses a wide range of topics, including team development, corporate culture, leadership, resilience, identities, motivational forces, conflict resolution, impression management and learning theory. The result is a highly useful collection of explanatory psychological models that can be applied, in practice, to the management of any project. This book is therefore suitable not only for project managers but also for managers in general, who wish to increase their understanding of people's behaviour, reactions and perceptions in a work context, in order to achieve the best results for the organisation as a whole. 224 pp. Englisch.…

Taschenbuch. Condición: Neu. Psychological Project Management | 2nd Edition | Leif Rogell | Taschenbuch | Englisch | 2021 | Bad Project | EAN 9783949294150 | Verantwortliche Person für die EU: preigu GmbH & Co. KG, Lengericher Landstr. 19, 49078 Osnabrück, mail[at]preigu[dot]de | Anbieter: preigu Print on Demand.…

Buch. Condición: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Die Erweiterung Ihres Leadership-TagebuchsSelbstreflexion und analytisches Denken gehören zu den wichtigsten Eigenschaften einer guten Führungskraft und eines erfolgreichen Leaders. Lernen Sie mit Ihren eigenen Stärken und Schwächen besser umzugehen und bewältigen Sie zukünftige Herausforderung mit Souveränität.Führen Sie dafür mit dieser Erweiterung des Leadership-Tagebuchs Ihre Routine weiter: Es stehen Ihnen 200 zusätzliche Tagebuch- und Auswertungsseiten zur Verfügung, auf denen Sie Ihre Beobachtungen und Analysen festhalten können. Mit der Erweiterung dieses Tools entfalten Sie Ihre Pontenziale als Führungskraft und Leader systematisch und langfristig. 220 pp. Deutsch.…

Taschenbuch. Condición: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Wenn Sie sich ein paar Jahre in der Zeit zurückversetzen könnten, welchen Rat würden Sie Ihrem jüngeren Ich geben Sie suchen eine Methode, um Ihre persönliche Selbstentwicklung einfach und nachhaltig vorzutreiben Sie wünschen sich, Ihre Potenziale als Führungskraft und Leader systematisch zu analysieren Sie möchten Ratschläge, Überlegungen, Feedback und Selbstreflexionen regelmäßig festhalten Mit dem Leadership-Tagebuch halten Sie ein leistungsstarkes Werkzeug zum Erreichen dieser Ziele in den Händen: In wenigen Schritten erlernen Sie eine neue Routine, mit der Sie Erfahrungen und Begegnungen aktiv reflektieren können, um anschließend in der Selbstanalyse wichtige Erkenntnisse zu gewinnen. So unterstützen Sie Ihre persönliche Weiterentwicklung langfristig.Darüber hinaus finden Sie in diesem Buch viele praktische Tools, auf die Sie als Führungskraft und Leader zurückgreifen können. Erweitern Sie Ihre persönliche Toolbox mit erfolgreichen Präsentations- und Verhandlungstechniken, positiver Gesprächsführung auch bei schwierigen Themen und dem Chancenmanagement des virtuellen Arbeitens.Wir sind der Meinung: Leadership ist mehr als nur eine Funktion. Für uns ist Leadership vielmehr eine Kompetenz, die es zu entwickeln, zu fördern und zu steuern gilt. Diese Sichtweise ist in den skandinavischen Ländern sehr verbreitet, weshalb wir unsere Methode gerne als 'Leadership nach skandinavischem Vorbild' bezeichnen. 220 pp. Deutsch.…

Taschenbuch. Condición: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Was sich Projektleiter oft nicht vorstellen können: Sie müssen sehr viel darüber wissen, wie Menschen ticken. Schließlich werden Projekte letztlich von Mitarbeitern vorangetrieben. Deshalb ist es so wichtig, dass Projektleiter und Führungskräfte das Verhalten und die Gefühle ihrer Teams besser verstehen. Nur so können sie ihre Projektteams optimal steuern und optimale Ergebnisse erzielen.Dieses Buch macht Projektleiter mit relevanten psychologischen Theorien vertraut und bespricht sie ausführlich vor dem Hintergrund von Projektteams und Projektarbeit. Dabei werden Erkenntnisse der unterschiedlichsten Themengebiete wie Teamentwicklung, Unternehmenskultur, Leadership, Resilienz, Identitäten, Motivationskräfte, Konfliktlösung, Impressionsmanagement und Lerntheorie gebündelt und systematisch integriert.Daher eignet sich dieses Buch nicht nur für Projektleiter, sondern auch für Führungskräfte, die die Menschen im Unternehmen besser verstehen möchten, um Verhalten, Reaktionen und Empfindungen besser einschätzen zu können - für ein optimales Teamergebnis. …

Buch. Condición: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Wenn Sie sich ein paar Jahre in der Zeit zurückversetzen könnten, welchen Rat würden Sie Ihrem jüngeren Ich geben Sie suchen eine Methode, um Ihre persönliche Selbstentwicklung einfach und nachhaltig vorzutreiben Sie wünschen sich, Ihre Potenziale als Führungskraft und Leader systematisch zu analysieren Sie möchten Ratschläge, Überlegungen, Feedback und Selbstreflexionen regelmäßig festhalten Mit dem Leadership-Tagebuch halten Sie ein leistungsstarkes Werkzeug zum Erreichen dieser Ziele in den Händen: In wenigen Schritten erlernen Sie eine neue Routine, mit der Sie Erfahrungen und Begegnungen aktiv reflektieren können, um anschließend in der Selbstanalyse wichtige Erkenntnisse zu gewinnen. So unterstützen Sie Ihre persönliche Weiterentwicklung langfristig.Darüber hinaus finden Sie in diesem Buch viele praktische Tools, auf die Sie als Führungskraft und Leader zurückgreifen können. Erweitern Sie Ihre persönliche Toolbox mit erfolgreichen Präsentations- und Verhandlungstechniken, positiver Gesprächsführung auch bei schwierigen Themen und dem Chancenmanagement des virtuellen Arbeitens.Wir sind der Meinung: Leadership ist mehr als nur eine Funktion. Für uns ist Leadership vielmehr eine Kompetenz, die es zu entwickeln, zu fördern und zu steuern gilt. Diese Sichtweise ist in den skandinavischen Ländern sehr verbreitet, weshalb wir unsere Methode gerne als 'Leadership nach skandinavischem Vorbild' bezeichnen. 220 pp. Deutsch.…

Taschenbuch. Condición: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Wenn Sie sich ein paar Jahre in der Zeit zurückversetzen könnten, welchen Rat würden Sie Ihrem jüngeren Ich geben Sie suchen eine Methode, um Ihre persönliche Selbstentwicklung einfach und nachhaltig vorzutreiben Sie wünschen sich, Ihre Potenziale als Führungskraft und Leader systematisch zu analysieren Sie möchten Ratschläge, Überlegungen, Feedback und Selbstreflexionen regelmäßig festhalten Mit dem Leadership-Tagebuch halten Sie ein leistungsstarkes Werkzeug zum Erreichen dieser Ziele in den Händen: In wenigen Schritten erlernen Sie eine neue Routine, mit der Sie Erfahrungen und Begegnungen aktiv reflektieren können, um anschließend in der Selbstanalyse wichtige Erkenntnisse zu gewinnen. So unterstützen Sie Ihre persönliche Weiterentwicklung langfristig.Darüber hinaus finden Sie in diesem Buch viele praktische Tools, auf die Sie als Führungskraft und Leader zurückgreifen können. Erweitern Sie Ihre persönliche Toolbox mit erfolgreichen Präsentations- und Verhandlungstechniken, positiver Gesprächsführung auch bei schwierigen Themen und dem Chancenmanagement des virtuellen Arbeitens.Wir sind der Meinung: Leadership ist mehr als nur eine Funktion. Für uns ist Leadership vielmehr eine Kompetenz, die es zu entwickeln, zu fördern und zu steuern gilt. Diese Sichtweise ist in den skandinavischen Ländern sehr verbreitet, weshalb wir unsere Methode gerne als 'Leadership nach skandinavischem Vorbild' bezeichnen.…

Buch. Condición: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Die Erweiterung Ihres Leadership-TagebuchsSelbstreflexion und analytisches Denken gehören zu den wichtigsten Eigenschaften einer guten Führungskraft und eines erfolgreichen Leaders. Lernen Sie mit Ihren eigenen Stärken und Schwächen besser umzugehen und bewältigen Sie zukünftige Herausforderung mit Souveränität.Führen Sie dafür mit dieser Erweiterung des Leadership-Tagebuchs Ihre Routine weiter: Es stehen Ihnen 200 zusätzliche Tagebuch- und Auswertungsseiten zur Verfügung, auf denen Sie Ihre Beobachtungen und Analysen festhalten können. Mit der Erweiterung dieses Tools entfalten Sie Ihre Pontenziale als Führungskraft und Leader systematisch und langfristig.…

Kartoniert / Broschiert. Condición: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. &Uumlber den AutorrnrnVita:Master of Social Science in ProjektmanagementBachelor of Science in Biomedizinischen WissenschaftenBetriebswirt (IWW)Six Sigma Green BeltMitgliedschaften:Project Management Institute (PMI).…

Buch. Condición: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Wenn Sie sich ein paar Jahre in der Zeit zurückversetzen könnten, welchen Rat würden Sie Ihrem jüngeren Ich geben Sie suchen eine Methode, um Ihre persönliche Selbstentwicklung einfach und nachhaltig vorzutreiben Sie wünschen sich, Ihre Potenziale als Führungskraft und Leader systematisch zu analysieren Sie möchten Ratschläge, Überlegungen, Feedback und Selbstreflexionen regelmäßig festhalten Mit dem Leadership-Tagebuch halten Sie ein leistungsstarkes Werkzeug zum Erreichen dieser Ziele in den Händen: In wenigen Schritten erlernen Sie eine neue Routine, mit der Sie Erfahrungen und Begegnungen aktiv reflektieren können, um anschließend in der Selbstanalyse wichtige Erkenntnisse zu gewinnen. So unterstützen Sie Ihre persönliche Weiterentwicklung langfristig.Darüber hinaus finden Sie in diesem Buch viele praktische Tools, auf die Sie als Führungskraft und Leader zurückgreifen können. Erweitern Sie Ihre persönliche Toolbox mit erfolgreichen Präsentations- und Verhandlungstechniken, positiver Gesprächsführung auch bei schwierigen Themen und dem Chancenmanagement des virtuellen Arbeitens.Wir sind der Meinung: Leadership ist mehr als nur eine Funktion. Für uns ist Leadership vielmehr eine Kompetenz, die es zu entwickeln, zu fördern und zu steuern gilt. Diese Sichtweise ist in den skandinavischen Ländern sehr verbreitet, weshalb wir unsere Methode gerne als 'Leadership nach skandinavischem Vorbild' bezeichnen.…