Kock stephan (47 resultados)
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Editorial: Reiter - Druck, Berlin, 2022, 2022
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Añadir al carritoCondición: siehe Beschreibung. original Heft, Format ca. 20,8 x 13 cm, 44 Seiten, Einführungstext von Kerstin Schüssler-Bach, Abdruck der Liedtexte, diverse Abbildungen und Fotos. Zustand: sehr gut Dirigent: Sir John Eliot Gardiner. Lucy Crowe, Sopran / Ann Hallenberg, Mezzosopran / Werner Güra, Tenor. Monteverdi Choir. Programm…: JOHANNES BRAHMS: Schicksalslied op. 54 für vierstimmigen Chor und Orchester. Text von Friedrich Hölderlin. FELIX MENDELSSOHN-BARTHOLDY: Symphonie Nr. 2 B-Dur op. 52 Lobgesang. Nach Worten der Heiligen Schrift ------- Program booklet BERLIN PHILHARMONIC SIR JOHN ELIOT GARDINER Philharmonic 2022 - Original booklet, approximately 20.8 x 13 cm, 44 pages, introductory text by Kerstin Schüssler-Bach, printed lyrics, various illustrations and photos. Condition: very good - Conductor: Sir John Eliot Gardiner. Lucy Crowe, soprano / Ann Hallenberg, mezzo-soprano / Werner Güra, tenor. Monteverdi Choir. Program: JOHANNES BRAHMS: Song of Destiny, Op. 54 for four-part choir and orchestra. Text by Friedrich Hölderlin. FELIX MENDELSSOHN-BARTHOLDY: Symphony No. 2 in B-flat major, Op. 52, Hymn of Praise. Based on words from Holy Scripture. deu.
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Editorial: Reiter - Druck, Berlin, 2022, 2022
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Wir Müssen Reden : Mitarbeitergespräche in Der Arzt- Und Zahnarztpraxis -Language: german
Kock, Stephan F.; Davidenko, Claudia; Demuth, Sabine; Korkisch, Frauke; Stefanowsky, Tatjana
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Wir müssen reden .
Stephan F. Kock, Claudia Davidenko, Sabine Demuth, Frauke Korkisch, Tatjana Stefanowsky
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Paperback. Condición: New. 1. Aufl. 2019 ed. Die Anforderungen an Praxisinhaber und Praxismanager wachsen: Digitalisierung, Generationenwandel, soziale wie gesetzliche Entwicklungen und der zunehmende Fachkräftemangel rücken das Thema "Mitarbeiterführung" immer mehr in den Fokus.Ein einfaches Rezept für die perfekte Mitarbeiterf…ührung ohne eigenes Zutun gibt es im eng getakteten Praxisalltag nicht - aber die Möglichkeit, über Gespräche die Mitarbeiter mehr zu motivieren, besser zu lenken und länger zu binden. Denn das Miteinander-Reden, die Kommunikation, bestimmt einen wesentlichen Teil unseres täglichen Arbeitens.Ziel dieses praktischen Ratgebers ist es, das Instrument "Mitarbeitergespräche" genauer zu beleuchten und Mut zu machen: Wie können Gespräche effektiv genutzt werden, um Mitarbeiter optimal zu motivieren und zu besseren Leistungen zu führen? Wie können Gespräche eingesetzt werden, um potente Mitarbeiter möglichst lange ans Unternehmen zu binden? Wie kann man allgemein für ein gutes Miteinander und ein positives Praxisklima sorgen?Für die sieben wichtigsten Gesprächsformen erhalten Sie jeweils einen Leitfaden mit Checklisten für die Vor- und Nachbereitung und konkrete Gesprächsanleitungen.
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Wir Müssen Reden : Mitarbeitergespräche in Der Arzt- Und Zahnarztpraxis -Language: german
Kock, Stephan F.; Davidenko, Claudia; Demuth, Sabine; Korkisch, Frauke; Stefanowsky, Tatjana
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Pp. Condición: Gut. 3. Aufl. 48 S. : zahlr. Ill. ; 24 cm Das Buch befindet sich in einem guten Allgemeinzustand mit nur wenigen Gebrauchs- und Lagerspuren, Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 450.
Wir müssen reden ...: Mitarbeitergespräche in der Arzt- und Zahnarztpraxis (German Edition)
Kock, Stephan F.; Davidenko, Claudia; Demuth, Sabine; Korkisch, Frauke; Stefanowsky, Tatjana
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Wir m�ssen reden .: Mitarbeitergespr�che in der Arzt- und Zahnarztpraxis
Stephan F. Kock, Claudia Davidenko, Sabine Demuth, Frauke Korkisch, Tatjana Stefanowsky
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Wir Müssen Reden : Mitarbeitergespräche in Der Arzt- Und Zahnarztpraxis -Language: german
Kock, Stephan F.; Davidenko, Claudia; Demuth, Sabine; Korkisch, Frauke; Stefanowsky, Tatjana
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Wir m?ssen reden .: Mitarbeitergespr?che in der Arzt- und Zahnarztpraxis
Kock, Stephan F.; Davidenko, Claudia; Demuth, Sabine; Korkisch, Frauke; Stefanowsky, Tatjana
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Condición: New. pp. IX, 186 S. 21 Abb. 1. Aufl. 2019 edition NO-PA16APR2015-KAP.
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Wir Müssen Reden : Mitarbeitergespräche in Der Arzt- Und Zahnarztpraxis -Language: german
Kock, Stephan F.; Davidenko, Claudia; Demuth, Sabine; Korkisch, Frauke; Stefanowsky, Tatjana
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Softcover. Condición: neu. 1. Auflage. ORBIS - Wissenschaftliche Schriften zur Landeskunde, Band 7 300 pages. Die Mandschurei, oder Chinas drei Nordostprovinzen, war ein 1,2 Mio. km groÃes Gebiet auf dem asiatischen Festlandssockel, das von der Mongolei, Sibirien, der koreanischen Halbinsel und der Gelben See begrenzt wurde. Di…e Mandschurei war bis zum Ende des Zweiten Weltkrieges der zentrale Faktor für die Beziehungen zwischen China und Japan sowie für das geostrategische Gleichgewicht ganz Asiens. Ab 1895 - nach dem sino-japanischen Krieg - kam es in ganz China zu einem Wettlauf zwischen den Kolonialmächten beim Bau von Eisenbahnlinien. Das kaiserliche Japan konnte sich erst 1905 einen festen Halt auf dem asiatischen Festland mit einem Sieg über das russische Zarenreich erkämpfen. Mit dem Frieden von Portsmouth übernahm Japan auch einen Teil der russischen Eisenbahnkonzessionen und gründete 1907 die Südmandschurische Eisenbahn (SMR). Mittels der privatrechtlich auftretenden SMR verfolgte Japan die Durchdringung der Mandschurei, die zur japanischen Interessenssphäre wurde. Der geschickte Ausbau der Infrastruktur führte zu einer stärkeren wirtschaftlichen Position und damit insbesondere zu militärischer Macht. Hierdurch gelang es Japan unbemerkt, die Abspaltung der Mandschurei von China vorzubereiten. 1931 führte der Mukden-Zwischenfall zur Ausrufung der Republik Mandschukuo, einem japanischen Satellitenstaat, der bald zum Kaiserreich unter Führung des letzten chinesischen Kaisers, Henry Puyi, wurde. Tatsächlich herrschte jedoch der Generalstab der japanischen Kwantung-Armee. Zur Sicherung Mandschukuos wurde das Eisenbahnnetz weiter stark ausgebaut. Gleichzeitig wurde eine breit angelegte Industrialisierung vorangetrieben. Mandschukuos Industrien sollten zum Herzstück eines japanisch geführten, groÃasiatischen Wirtschaftsraumes werden. 1937 brach der sino-japanische Krieg aus, 1941 kam es zum Ãberfall auf Pearl Harbour und dem Kriegseintritt der USA. 1945 besetzten sowjetische Truppen die Mandschurei. Das Bestehen Mandschukuos endete mit der japanischen Kapitulation am 2. September. In diesem Buch wird auf das Verhältnis von Infrastruktur und politischer Macht eingegangen sowie gezeigt, warum nur eine Eisenbahngesellschaft zur Durchsetzung der japanischen Interessen geeignet war. AuÃerdem wird deutlich, weshalb weder China noch die anderen Weltmächte in der Lage waren, eine Machtbalance in der Region zu erhalten. Dabei wird auch die strukturelle Schwäche internationaler Organisationen deutlich. Vor diesem Hintergrund wird die wirtschaftliche Entwicklung der Mandschurei analysiert. Dabei ist der Schwerpunkt dieser Untersuchung auf den Zusammenhang von Infrastruktur und Wirtschaftswachstum gelegt. Erstmals wird der sensiblen Frage nachgegangen, ob die japanische Investitionen durch entsprechende Entnahmen kompensiert wurden. AuÃerdem wird im Gegensatz zu bisherigen Verà ffentlichungen berücksichtigt, dass es während der sowjetischen Besatzungszeit der chinesischen Nordprovinzen zu Zerstà rungen und Demontagen des errichteten Industriepotentials kam. Aufgrund einer Schätzung dieser Schäden aus den Jahren 1945/46 wird schlieÃlich dargelegt, ob - allein aus dem Blickwinkel der Infrastruktur und der Industrieanlagen - ein Restwert der japanischen Besatzungszeit an China übergegangen ist. Die Ergebnisse der Quellenforschung sind für den Leser in anschaulichen Graphiken aufbereitet und für weitere wissenschaftliche Bearbeiter in umfangreichen Tabellen dokumentiert. Zudem sind alle chinesischen und japanischen Ausdrücke bereits im Text auch durch entsprechende Schriftzeichen dargestellt, die in einem übersichtlichen Glossar zusammengetragen sind.
Idioma: Alemán
Editorial: Arena, 1995
Librería: Abrahamschacht-Antiquariat Schmidt, Freiberg, AlemaniaAbrahamschacht-Antiquariat Schmidt
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EUR 10,00
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Añadir al carritoCondición: Gut. 8°, Pappe mit Schutzumschlag 48 Seiten, kaum Gebrauchsspuren an Einband und Block, Block sauber und fest ISBN: 3401045415 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 300.
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Librería: Books Puddle, New York, NY, Estados Unidos de AmericaBooks Puddle
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EUR 93,20
Envío por EUR 3,51Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 4 disponibles
Condición: New. 1. Aufl. 2023 edition NO-PA16APR2015-KAP.
Wir Müssen Reden: Mitarbeitergespräche in Der Arzt- Und Zahnarztpraxis
Kock, Stephan F./ Davidenko, Claudia/ Demuth, Sabine/ Korkisch, Frauke/ Stefanowsky, Tatjana
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Librería: Revaluation Books, Exeter, Reino UnidoRevaluation Books
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Paperback. Condición: Brand New. 195 pages. German language. 8.27x5.83x0.45 inches. In Stock.
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Librería: Versandantiquariat Felix Mücke, Grasellenbach - Hammelbach, AlemaniaVersandantiquariat Felix Mücke
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pamphlet. Condición: Befriedigend. 32 Seiten; Artikel stammt aus Nichtraucherhaushalt! D18265 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 500.
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Librería: Books Puddle, New York, NY, Estados Unidos de AmericaBooks Puddle
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Condición: New.
- Tapa blanda
Librería: Revaluation Books, Exeter, Reino UnidoRevaluation Books
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Paperback. Condición: Brand New. 252 pages. German language. 8.27x5.83x0.53 inches. In Stock.
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Librería: Revaluation Books, Exeter, Reino UnidoRevaluation Books
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EUR 105,44
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Paperback. Condición: Brand New. 185 pages. German language. 8.27x5.83x0.40 inches. In Stock.
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Idioma: Alemán
Editorial: Springer Fachmedien Wiesbaden, Springer Gabler, 2018
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Librería: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, AlemaniaAHA-BUCH GmbH
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Taschenbuch. Condición: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Die Anforderungen an Praxisinhaber und Praxismanager wachsen: Digitalisierung, Generationenwandel, soziale wie gesetzliche Entwicklungen und der zunehmende Fachkräftemangel rücken das Thema 'Mitarbeiterführung' immer mehr in den Fokus.Ein einfaches… Rezept für die perfekte Mitarbeiterführung ohne eigenes Zutun gibt es im eng getakteten Praxisalltag nicht - aber die Möglichkeit, über Gespräche die Mitarbeiter mehr zu motivieren, besser zu lenken und länger zu binden. Denn das Miteinander-Reden, die Kommunikation, bestimmt einen wesentlichen Teil unseres täglichen Arbeitens.Ziel dieses praktischen Ratgebers ist es, das Instrument 'Mitarbeitergespräche' genauer zu beleuchten und Mut zu machen: Wie können Gespräche effektiv genutzt werden, um Mitarbeiter optimal zu motivieren und zu besseren Leistungen zu führen Wie können Gespräche eingesetzt werden, um potente Mitarbeiter möglichst lange ans Unternehmen zu binden Wie kann man allgemein für ein gutes Miteinander und ein positives Praxisklima sorgen Für die sieben wichtigsten Gesprächsformen erhalten Sie jeweils einen Leitfaden mit Checklisten für die Vor- und Nachbereitung und konkrete Gesprächsanleitungen.
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Librería: preigu, Osnabrück, Alemaniapreigu
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Taschenbuch. Condición: Neu. Wir müssen reden . | Mitarbeitergespräche in der Arzt- und Zahnarztpraxis | Stephan F. Kock (u. a.) | Taschenbuch | ix | Deutsch | 2018 | Springer Fachmedien Wiesbaden | EAN 9783658225827 | Verantwortliche Person für die EU: Springer Gabler in Springer Science + Business Media, Tiergartenstr. 15-17,…69121 Heidelberg, juergen[dot]hartmann[at]springer[dot]com | Anbieter: preigu.
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Wir müssen reden .
Stephan F. Kock, Claudia Davidenko, Sabine Demuth, Frauke Korkisch, Tatjana Stefanowsky
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Librería: Rarewaves.com UK, London, Reino UnidoRarewaves.com UK
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Paperback. Condición: New. 1. Aufl. 2019 ed. Die Anforderungen an Praxisinhaber und Praxismanager wachsen: Digitalisierung, Generationenwandel, soziale wie gesetzliche Entwicklungen und der zunehmende Fachkräftemangel rücken das Thema "Mitarbeiterführung" immer mehr in den Fokus.Ein einfaches Rezept für die perfekte Mitarbeiterf…ührung ohne eigenes Zutun gibt es im eng getakteten Praxisalltag nicht - aber die Möglichkeit, über Gespräche die Mitarbeiter mehr zu motivieren, besser zu lenken und länger zu binden. Denn das Miteinander-Reden, die Kommunikation, bestimmt einen wesentlichen Teil unseres täglichen Arbeitens.Ziel dieses praktischen Ratgebers ist es, das Instrument "Mitarbeitergespräche" genauer zu beleuchten und Mut zu machen: Wie können Gespräche effektiv genutzt werden, um Mitarbeiter optimal zu motivieren und zu besseren Leistungen zu führen? Wie können Gespräche eingesetzt werden, um potente Mitarbeiter möglichst lange ans Unternehmen zu binden? Wie kann man allgemein für ein gutes Miteinander und ein positives Praxisklima sorgen?Für die sieben wichtigsten Gesprächsformen erhalten Sie jeweils einen Leitfaden mit Checklisten für die Vor- und Nachbereitung und konkrete Gesprächsanleitungen.
