Jayantee saha (18 resultados)
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Editorial: Woodhead Publishing Ltd, United Kingdom, 2011
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Black and white illustrations and map, xxiv + 166pp, index, bibliography, a good copy. "Aimed at business strategists, policy makers, researchers and adult learners, this book has an Asian perspective on business sustainability and is about understanding how recent developments and future actions in one part of the world will ha…ve a global impact." (Publisher's description).
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Librería: Chiron Media, Wallingford, Reino UnidoChiron Media
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Hardcover. Condición: Brand New. 1st edition. 156 pages. 9.50x6.50x0.50 inches. In Stock.
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Condición: As New. Unread book in perfect condition.
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Condición: Sehr gut. Zustand: Sehr gut | Sprache: Englisch | Produktart: Bücher | The human resource (HR) profession has been on a long and challenging journey. Globalisation and sweeping policy changes have re-defined and re-aligned HR and its role. It is important for HR professionals to develop and become innovators in their…respective industries. The Changing Role of the Human Resource Profession in the Asia Pacific Region is based on case-studies of retail, tourism, healthcare, security, education, and energy, spread across the greater Asia Pacific (AP) region. The book rests on the principle of the laws of attraction, that 'thoughts become things' and argues that acknowledging good human resource policies and practices can be a key influence on all aspects of an organisation. After an introduction, five chapters cover key topics: six major industries; changing HR practices across the AP; an insider's view on best practices; the role of HR in sustaining growth across the AP; and a conclusion looking towards the future of HR in the Asian Pacific Region.
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Condición: New. Broad and integrated approach to business encapsulating people, prosperity and sustainabilityDetails recent developments and future actions in the areas of business sustainability and applicable more globallyWritten by highly knowl.
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Buch. Condición: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -The human resource (HR) profession has been on a long and challenging journey. Globalisation and sweeping policy changes have re-defined and re-aligned HR and its role. It is important for HR professionals to develop and become innovators…in their respective industries. The Changing Role of the Human Resource Profession in the Asia Pacific Region is based on case-studies of retail, tourism, healthcare, security, education, and energy, spread across the greater Asia Pacific (AP) region. The book rests on the principle of the laws of attraction, that 'thoughts become things' and argues that acknowledging good human resource policies and practices can be a key influence on all aspects of an organisation. After an introduction, five chapters cover key topics: six major industries; changing HR practices across the AP; an insider's view on best practices; the role of HR in sustaining growth across the AP; and a conclusion looking towards the future of HR in the Asian Pacific Region. 156 pp. Englisch.
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Buch. Condición: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - The human resource (HR) profession has been on a long and challenging journey. Globalisation and sweeping policy changes have re-defined and re-aligned HR and its role. It is important for HR professionals to develop and become innovators in th…eir respective industries. The Changing Role of the Human Resource Profession in the Asia Pacific Region is based on case-studies of retail, tourism, healthcare, security, education, and energy, spread across the greater Asia Pacific (AP) region. The book rests on the principle of the laws of attraction, that 'thoughts become things' and argues that acknowledging good human resource policies and practices can be a key influence on all aspects of an organisation. After an introduction, five chapters cover key topics: six major industries; changing HR practices across the AP; an insider's view on best practices; the role of HR in sustaining growth across the AP; and a conclusion looking towards the future of HR in the Asian Pacific Region.
