Hoppe laura (20 resultados)

Evanston's Design Heritage: Architects, Designers & Planners
Stuart Cohen; Kris Hartzell; Tom Hofmaier; Heidrun Hoppe; Laura Saviano; Robert Teska; Jack Weiss.
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Taschenbuch. Condición: Neu. Neuware -Der Betrieb als sozialer Ort ist schon längere Zeit in Veränderung: Homeoffice, Remote Work bzw. hybride Arbeit, Digitalisierung, New Work und agile Formen der Organisation von Arbeit werden die Arbeitserfahrungen vieler Menschen weiter verändern.Sie enthalten Chancen, aber auch erhebliche Risiken. Vor allem jedoch sind Folgen für die betriebliche Sozialintegration, Kollegialität und Solidarität absehbar und gesellschaftliche Auswirkungen zu erwarten.All dies ist Gegenstand der Beiträge von Autor\*innen aus den unterschiedlichsten Forschungs- und Arbeitzusammenhängen.Inhalt:Werner Schmidt (F.A.T.K. Tübingen): Der Betrieb als sozialer Ort - eine sozialwissenschaftliche Perspektive auf Arbeitswelt und GesellschaftCarsten Wirth (Hochschule Darmstadt): Hybrides Arbeiten - eine Herausforderung für Betriebsräte Markus Hoppe (INPUT Consulting)/Carolin Hirsch (Hochschule Kempten): Agilität als partizipative Öffnung der Leistungssteuerung Setareh Radmanesch (Kooperationsstelle Wissenschaft und Arbeitswelt an der Uni Tübingen): Herausforderungen und Chancen der agilen Transformation in UnternehmenEva-Maria Walker (Hochschule Darmstadt): Digitalisierung ohne Interessenskonflikte Bürobeschäftigte als Software-Entwickler\*innenStefan Rüb/Morteza Fakharian (SOFI Göttingen): Zusammenhalt im Arbeitsleben. Auswirkungen von virtueller Projekt- und Homeoffice-ArbeitGuido Becke (Universität Bremen)/Ilana Nussbaum Bitran (Institut Arbeit und Wirtschaft, Universität Bremen): Hybride Arbeit als Herausforderung für betriebliche SozialordnungenDer Betrieb als sozialer Ort - Ein Interview mit Kai Burmeister (DGB Landesvorsitzender Baden-Württemberg) 192 pp. Deutsch.…

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Taschenbuch. Condición: Neu. Neuware -Der Betrieb als sozialer Ort ist schon längere Zeit in Veränderung: Homeoffice, Remote Work bzw. hybride Arbeit, Digitalisierung, New Work und agile Formen der Organisation von Arbeit werden die Arbeitserfahrungen vieler Menschen weiter verändern.Sie enthalten Chancen, aber auch erhebliche Risiken. Vor allem jedoch sind Folgen für die betriebliche Sozialintegration, Kollegialität und Solidarität absehbar und gesellschaftliche Auswirkungen zu erwarten.All dies ist Gegenstand der Beiträge von Autor\*innen aus den unterschiedlichsten Forschungs- und Arbeitzusammenhängen.Inhalt:Werner Schmidt (F.A.T.K. Tübingen): Der Betrieb als sozialer Ort - eine sozialwissenschaftliche Perspektive auf Arbeitswelt und GesellschaftCarsten Wirth (Hochschule Darmstadt): Hybrides Arbeiten - eine Herausforderung für Betriebsräte Markus Hoppe (INPUT Consulting)/Carolin Hirsch (Hochschule Kempten): Agilität als partizipative Öffnung der Leistungssteuerung Setareh Radmanesch (Kooperationsstelle Wissenschaft und Arbeitswelt an der Uni Tübingen): Herausforderungen und Chancen der agilen Transformation in UnternehmenEva-Maria Walker (Hochschule Darmstadt): Digitalisierung ohne Interessenskonflikte Bürobeschäftigte als Software-Entwickler\*innenStefan Rüb/Morteza Fakharian (SOFI Göttingen): Zusammenhalt im Arbeitsleben. Auswirkungen von virtueller Projekt- und Homeoffice-ArbeitGuido Becke (Universität Bremen)/Ilana Nussbaum Bitran (Institut Arbeit und Wirtschaft, Universität Bremen): Hybride Arbeit als Herausforderung für betriebliche SozialordnungenDer Betrieb als sozialer Ort - Ein Interview mit Kai Burmeister (DGB Landesvorsitzender Baden-Württemberg) 192 pp. Deutsch.…

Tóngdào neu -Language: chinese
Czernik, Michael; Friedrich, Claudia; Guber-Dorsch, Barbara; Hoppe, Laura; Kraemer, Heike; Lemke, Manuel; Shengchao, Li; Tianshu, Lü; Schlieper, Sabine; Usov, Sabine; Wittek, Kathleen; Jiang, Wu; Neder, Christina
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Tóngdào neu -Language: chinese
Czernik, Michael; Friedrich, Claudia; Guber-Dorsch, Barbara; Hoppe, Laura; Kraemer, Heike; Lemke, Manuel; Shengchao, Li; Tianshu, Lü; Schlieper, Sabine; Usov, Sabine; Wittek, Kathleen; Jiang, Wu; Neder, Christina
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Taschenbuch. Condición: Neu. Neuware - Der Betrieb als sozialer Ort ist schon längere Zeit in Veränderung: Homeoffice, Remote Work bzw. hybride Arbeit, Digitalisierung, New Work und agile Formen der Organisation von Arbeit werden die Arbeitserfahrungen vieler Menschen weiter verändern.Sie enthalten Chancen, aber auch erhebliche Risiken. Vor allem jedoch sind Folgen für die betriebliche Sozialintegration, Kollegialität und Solidarität absehbar und gesellschaftliche Auswirkungen zu erwarten.All dies ist Gegenstand der Beiträge von Autor\*innen aus den unterschiedlichsten Forschungs- und Arbeitzusammenhängen. Inhalt:Werner Schmidt (F.A.T.K. Tübingen): Der Betrieb als sozialer Ort - eine sozialwissenschaftliche Perspektive auf Arbeitswelt und GesellschaftCarsten Wirth (Hochschule Darmstadt): Hybrides Arbeiten - eine Herausforderung für Betriebsräte Markus Hoppe (INPUT Consulting)/Carolin Hirsch (Hochschule Kempten): Agilität als partizipative Öffnung der Leistungssteuerung Setareh Radmanesch (Kooperationsstelle Wissenschaft und Arbeitswelt an der Uni Tübingen): Herausforderungen und Chancen der agilen Transformation in UnternehmenEva-Maria Walker (Hochschule Darmstadt): Digitalisierung ohne Interessenskonflikte Bürobeschäftigte als Software-Entwickler\*innenStefan Rüb/Morteza Fakharian (SOFI Göttingen): Zusammenhalt im Arbeitsleben. Auswirkungen von virtueller Projekt- und Homeoffice-ArbeitGuido Becke (Universität Bremen)/Ilana Nussbaum Bitran (Institut Arbeit und Wirtschaft, Universität Bremen): Hybride Arbeit als Herausforderung für betriebliche SozialordnungenDer Betrieb als sozialer Ort - Ein Interview mit Kai Burmeister (DGB Landesvorsitzender Baden-Württemberg).…

Paisajes Interiores. Un ejercicio de percepción, creación y empatía
Rivas, Tomás - Memotti, Laura . Con la colaboración de Arnold Hoppe
Editorial: Facultad de Medicina Clínica Alemana Universidad del Desarrollo, Santiago de Chile, 2017
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Paisejes interiores : un ejercicio de percepción, creación y empatía
Rivas, Tomás - Menatti, Laura en colaboración con Arnold Hoppe
Editorial: Facultad de Medicina Clínica Alemana / Universidad del Desarrollo, Santiago de Chle, 2017
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Czernik, Michael; Friedrich, Claudia; Guber-Dorsch, Barbara; Hoppe, Laura; Kraemer, Heike; Lemke, Manuel; Shengchao, Li; Tianshu, Lü; Schlieper, Sabine; Usov, Sabine; Wittek, Kathleen; Jiang, Wu; Neder, Christina
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Tóngdào neu -Language: chinese
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Czernik, Michael; Friedrich, Claudia; Guber-Dorsch, Barbara; Hoppe, Laura; Kraemer, Heike; Lemke, Manuel; Shengchao, Li; Tianshu, Lü; Schlieper, Sabine; Usov, Sabine; Wittek, Kathleen; Jiang, Wu; Neder, Christina
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?? T?ngd?o neu: Unterrichtswerk f?r Chinesisch
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?? T?ngd?o neu: Unterrichtswerk f?r Chinesisch
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Taschenbuch. Condición: Neu. Der Betrieb als sozialer Ort im Umbruch | Kollegialität und Solidarität trotz Homeoffice, New Work und Agilität? | Laura Bremert (u. a.) | Taschenbuch | 192 S. | Deutsch | 2026 | Vsa Verlag | EAN 9783964882479 | Verantwortliche Person für die EU: VSA: Verlag Hamburg GmbH, Harald Heck, St. Georgs Kirchhof 6, 20099 Hamburg, harald[dot]heck[at]vsa-verlag[dot]de | Anbieter: preigu.…

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Condición: Neu. Standard Version. HC1-2525-4/8-01396140 Altersfreigabe FSK ab 12 Jahre Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 70 DVD, Maße: 13.7 cm x 1.7 cm x 19.3 cm.

Ubiaction 2018-1: 1st Seminar on Ubiquitous Interaction (German Edition)
Schmidt, Albrecht; Schwarzbach, Laura; Rettinger, Maximilian; Mattes, Jonas; Geiger, Eva-Maria; Bause, Katharina
Idioma: Alemán
Editorial: CreateSpace Independent Publishing Platform, 2018
Serie: Libro 1 de 5 - UBIACTION
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