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Softcover. Condición: Wie neu. Estado de la sobrecubierta: Ohne Schutzumschlag. 1. Auflage. (Beiträge der Akademie für Migration und Integration, 12); 174 pages.

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Condición: very good. Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that does show some signs of wear on either the binding, dust jacket or pages.

Leinen m. SU, 8°, 254 S., SU berieben, sonst guter Zustand.

Condición: As New. Unread book in perfect condition.

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Paperback. Condición: new. Paperback. English summary: Germany did not realise until quite late that it is crucial for a society's capacity for development that migration and integration are dealt with constructively and with foresight. This is especially manifest in the areas of education, training and employment. The fall in birth rates of the indigenous population and the growing shortage of skilled workers, at the same time the unemployment of many who are able to work, but also the positive effects of integration support for new immigrants, which has at last become the norm through the Immigration Act, have facilitated a change of perspective that was long overdue. This volume makes a valuable contribution to enhancing this new perspective by looking at the potentials of migrants rather than their alleged deficits, thereby focusing on the aspect of individual educational career guidance. The reports and essays illustrate, from an academic perspective and from practical experience, but also from the authentic experiences of young people with migratory backgrounds, the need for and potential of counselling that is sensitized to the needs and concerns of the immigrants.The volume presents successful concepts from Germany and Britain that are applied at particularly critical points of individual educational biographies in the context of migration: namely at the transition from school to job training or higher education, or where a high-level qualification from another country has to be adapted to suit the local employment market. Together the contributions make a strong case for improved educational career counselling that starts out from the individual needs of people with different migratory and cultural backgrounds. They argue convincingly in favour of structural reforms in education and in vocational training for people with migratory backgrounds, but also in the way their qualifications and experiences that they bring with them from their home countries are recognised. German text. German description: Erst spat hat man in Deutschland erkannt, dass ein konstruktiver und vorausschauender Umgang mit Migration und Integration entscheidend ist fur die Entwicklungsfahigkeit der Gesellschaft. Besonders deutlich wird dies im Bereich von Bildung, Ausbildung und Arbeitsmarkt.Die sinkenden Geburtenraten in der einheimischen Bevolkerung und der wachsende Fachkraftemangel bei gleichzeitiger Arbeitslosigkeit vieler erwerbsfahiger Menschen, aber auch die positiven Effekte der Integrationshilfen fur Neuzuwanderer, die mit dem Zuwanderungsgesetz endlich zur Regel geworden sind, haben den uberfalligen Perspektivwechsel ermoglicht. Zu dieser neuen Perspektive, die den Blick auf die Potenziale der Zuwanderinnen und Zuwanderer anstatt auf ihre vermeintlichen Defizite richtet, leistet der vorliegende Band einen wichtigen Beitrag. Sein Schwerpunkt liegt auf dem Aspekt der individuellen Bildungslaufbahnberatung. Er versammelt Berichte und Aufsatze, die aus Sicht von Wissenschaft und Praxis, aber auch aus der authentischen Erfahrung junger Menschen mit Migrationshintergrund die Notwendigkeiten und Moglichkeiten einer Beratung veranschaulichen, die fur die Belange und Bedarfe von ZuwanderInnen sensibel ist.Vorgestellt werden erfolgreiche Konzepte aus Deutschland und Grossbritannien, die an besonders kritischen Stationen der individuellen Bildungsbiographien im Migrationskontext ansetzen: am ubergang von der Schule in die Ausbildung oder in das Studium sowie bei der Anpassung einer mitgebrachten hochwertigen Ausbildung an den hiesigen Arbeitsmarkt. Die Beitrage ergeben ein eindringliches Pladoyer fur eine bessere Bildungslaufbahnberatung, die an den individuellen Bedurfnissen von Personen mit unterschiedlichen Migrationserfahrungen und kulturellen Hintergrunden ansetzt. Sie liefern wichtige Argumente fur strukturelle Reformen im System der Bildung und Ausbildung von Personen mi Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability.…

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Hardcover Mar 05, 2015. Condición: gebraucht; wie neu. Ungelesenes Mängelexemplar mit kleineren Beschädigungen durch Lagerung und Transport; inhaltlich unversehrt! Mit Mängelstempel auf unterem Buchschnitt gekennzeichnet.

1. Auflage.. 253 Seiten, Zustand: erstklassiges, neuwertiges Exemplar. Noch in Original-Verlagsfolie eingeschweißt. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 750 23,0 x 15,0 cm, gebundene Ausgabe, Leinen mit Original-Schutzumschlag.

paperback. Condición: Like New. LIKE NEW. SHIPS FROM MULTIPLE LOCATIONS. book.

Condición: Sehr gut. Zustand: Sehr gut | Sprache: Englisch | Produktart: Bücher | Keine Beschreibung verfügbar.

Hardcover. Condición: Brand New. 254 pages. German language. 9.17x6.38x0.91 inches. In Stock.

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paperback. Condición: New. Special order direct from the distributor.

Paperback. Condición: Brand New. 174 pages. German language. 8.66x5.91x0.55 inches. In Stock.

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Condición: New. Eltern mit Migrationshintergrund haben hohe Bildungserwartungen an ihre Kinder, jedoch fehlt es ihnen haeufig an Kenntnissen und Mitteln, sie bestmoeglich zu unterstuetzen und zu foerdern. Migrantenorganisationen bieten hier in Form von Beratungsangeboten und S.

Condición: Gut. 253 S., Sehr sauberes Exemplar. A20885 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 833 Gr.-8°, Pappband mit Umschlag-O.

Condición: Sehr gut. 1. 200 S. Schutzumschlag an Ecken leicht berieben. Seiten sauber, ohne Eintragungen oder Markierungen. 905 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 470 Gebundene Ausgabe, Maße: 16 cm x 2.1 cm x 23 cm.

Condición: New. Palantirs Vision: eine bessere Zukunft - geschaffen von Mensch und KIUeber kaum etwas wird so inflationaer gesprochen wie ueber die digitale Transformation oder die vermeintlich endlosen Moeglichkeiten neuer Technologien - von Blockchain uebers Metaversum un.

Buch. Condición: Neu. Neuware - 'Ohne Personalisierung geht es nicht', sagt der Chefredakteur des Handelsblatts, Hans-Jürgen Jakobs, im Gespräch mit den Autoren. Im Umgang mit der Öffentlichkeit gelten heute andere Maßstäbe als noch vor wenigen Jahren. Nie zuvor waren die an CEOs gerichteten Anforderungen und Erwartungen größer. Topmanager werden oft zu einer Projektionsfläche von einer Vielzahl von Erwartungen innerhalb und außerhalb des Unternehmens. Wie verändert das die Arbeit, das Selbstverständnis Wie geht man damit um Kann man sich den Medien entziehen Oder sollte man sich darauf einlassen, wohlwissend, dass die Grenzen zwischen Held und Buhmann manchmal nah beieinanderliegen Antworten auf diese und weitere Fragen gibt 'Der CEO im Fokus'. Wie die persönliche Kommunikation auch dann gelingen kann, wenn man bereits 'im Feuer steht' (Holger Steltzner/FAZ), das zeigt das Buch anhand praxisorientierter Analysen ebenso wie anhand von Interviews mit 13 CEOs und Aufsichtsratsvorsitzenden, unter anderem von der Deutschen Bank, ThyssenKrupp oder Lufthansa sowie den Herausgebern von FAZ, Handelsblatt und Bild.…

Hardcover. Condición: Gut. 1. 253 S. Gutes Exemplar, geringe Gebrauchsspuren, Cover/SU berieben/bestoßen, innen alles in Ordnung; Good copy, light signs of previous use, cover/dust jacket shows some rubbing/wear, interior in good condition. B240805ah21 ISBN: 9783593502649 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 550.…

Condición: New. Topmanager auf grosser Buehne Ohne Personalisierung geht es nicht , sagt der Chefredakteur des Handelsblatts, Hans-Juergen Jakobs, im Gespraech mit den Autoren. Im Umgang mit der Oeffentlichkeit gelten heute andere Massstaebe als noch vor wenigen Jahren. Nie z.

Paperback. Condición: new. Paperback. English summary: Germany did not realise until quite late that it is crucial for a society's capacity for development that migration and integration are dealt with constructively and with foresight. This is especially manifest in the areas of education, training and employment. The fall in birth rates of the indigenous population and the growing shortage of skilled workers, at the same time the unemployment of many who are able to work, but also the positive effects of integration support for new immigrants, which has at last become the norm through the Immigration Act, have facilitated a change of perspective that was long overdue. This volume makes a valuable contribution to enhancing this new perspective by looking at the potentials of migrants rather than their alleged deficits, thereby focusing on the aspect of individual educational career guidance. The reports and essays illustrate, from an academic perspective and from practical experience, but also from the authentic experiences of young people with migratory backgrounds, the need for and potential of counselling that is sensitized to the needs and concerns of the immigrants.The volume presents successful concepts from Germany and Britain that are applied at particularly critical points of individual educational biographies in the context of migration: namely at the transition from school to job training or higher education, or where a high-level qualification from another country has to be adapted to suit the local employment market. Together the contributions make a strong case for improved educational career counselling that starts out from the individual needs of people with different migratory and cultural backgrounds. They argue convincingly in favour of structural reforms in education and in vocational training for people with migratory backgrounds, but also in the way their qualifications and experiences that they bring with them from their home countries are recognised. German text. German description: Erst spat hat man in Deutschland erkannt, dass ein konstruktiver und vorausschauender Umgang mit Migration und Integration entscheidend ist fur die Entwicklungsfahigkeit der Gesellschaft. Besonders deutlich wird dies im Bereich von Bildung, Ausbildung und Arbeitsmarkt.Die sinkenden Geburtenraten in der einheimischen Bevolkerung und der wachsende Fachkraftemangel bei gleichzeitiger Arbeitslosigkeit vieler erwerbsfahiger Menschen, aber auch die positiven Effekte der Integrationshilfen fur Neuzuwanderer, die mit dem Zuwanderungsgesetz endlich zur Regel geworden sind, haben den uberfalligen Perspektivwechsel ermoglicht. Zu dieser neuen Perspektive, die den Blick auf die Potenziale der Zuwanderinnen und Zuwanderer anstatt auf ihre vermeintlichen Defizite richtet, leistet der vorliegende Band einen wichtigen Beitrag. Sein Schwerpunkt liegt auf dem Aspekt der individuellen Bildungslaufbahnberatung. Er versammelt Berichte und Aufsatze, die aus Sicht von Wissenschaft und Praxis, aber auch aus der authentischen Erfahrung junger Menschen mit Migrationshintergrund die Notwendigkeiten und Moglichkeiten einer Beratung veranschaulichen, die fur die Belange und Bedarfe von ZuwanderInnen sensibel ist.Vorgestellt werden erfolgreiche Konzepte aus Deutschland und Grossbritannien, die an besonders kritischen Stationen der individuellen Bildungsbiographien im Migrationskontext ansetzen: am ubergang von der Schule in die Ausbildung oder in das Studium sowie bei der Anpassung einer mitgebrachten hochwertigen Ausbildung an den hiesigen Arbeitsmarkt. Die Beitrage ergeben ein eindringliches Pladoyer fur eine bessere Bildungslaufbahnberatung, die an den individuellen Bedurfnissen von Personen mit unterschiedlichen Migrationserfahrungen und kulturellen Hintergrunden ansetzt. Sie liefern wichtige Argumente fur strukturelle Reformen im System der Bildung und Ausbildung vo Shipping may be from our Sydney, NSW warehouse or from our UK or US warehouse, depending on stock availability.…

Buch. Condición: Neu. Der CEO im Fokus | Lernen von den Besten für den richtigen Umgang mit der Öffentlichkeit | Jan/Weidenfeld, Ursula Hiesserich | Buch | 253 S. | Deutsch | 2015 | Campus Verlag in der Beltz Verlagsgruppe | EAN 9783593502649 | Verantwortliche Person für die EU: Beltz Verlagsgruppe GmbH & Co. KG, Werderstr. 10, 69469 Weinheim, info[at]campus[dot]de | Anbieter: preigu.…

Condición: gut. 2013. Der CEO-Navigator: Rollenbestimmung und -kommunikation für Topmanager Rollenbestimmung und -kommunikation für Topmanager In deutscher Sprache. pages.

Condición: gut. 2023. Von Artificial zu Augmented Intelligence - Was wir von der Kunst lernen können, um mit Software die Zukunft zu gestalten In deutscher Sprache. pages.