Herman kuipers (17 resultados)
- Tapa dura
Librería: Mooney's bookstore, Den Helder, HolandaMooney's bookstore
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EUR 32,02
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Condición: Very Good.
- Tapa blanda
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de AmericaGreatBookPrices
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EUR 79,49
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Condición: As New. Unread book in perfect condition.
- Tapa blanda
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de AmericaGreatBookPrices
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EUR 80,85
Envío por EUR 2,29Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Condición: New.
- Tapa blanda
Librería: Ria Christie Collections, Uxbridge, Reino UnidoRia Christie Collections
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EUR 75,11
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Condición: New. In.
- Tapa blanda
Librería: Chiron Media, Wallingford, Reino UnidoChiron Media
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EUR 72,24
Envío por EUR 18,14Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 10 disponibles
PF. Condición: New.
- Tapa blanda
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino UnidoGreatBookPricesUK
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EUR 75,10
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Condición: New.
- Tapa blanda
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino UnidoGreatBookPricesUK
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EUR 82,42
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Condición: As New. Unread book in perfect condition.
- Tapa blanda
Librería: Rarewaves.com USA, London, LONDO, Reino UnidoRarewaves.com USA
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EUR 104,66
Gastos de envío gratisSe envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Paperback. Condición: New.
- Tapa blanda
Librería: Rarewaves.com UK, London, Reino UnidoRarewaves.com UK
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EUR 98,33
Envío por EUR 76,11Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Paperback. Condición: New.
- Tapa blanda
Librería: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, AlemaniaAHA-BUCH GmbH
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EUR 115,37
Envío por EUR 65,81Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 2 disponibles
Taschenbuch. Condición: Neu. Neuware - This book is about integral organizing. Organizations face major challenges in terms of innovation, customerfocus, flexibility, productivity, and finding and retaining talent. Technical innovations in and of themselves canonly address such challenges to a limited extent. Attention to cultur…e and behaviour, in and of itself, also has itslimitations. Social innovation relates to the integral development and renewal of the organisation. Many organizations,however, are based on persistent bureaucratic organizational principles that are outdated.New ways of organizing offer sustainable solutions for the limitations and dysfunctions that cling to traditionallystructured organizations. We are not under the illusion that a few quick fixes and quick wins will provide thesolution to all of today's organizational problems. The first part of this book is therefore aimed at getting to thebottom of how organisations operate. Why do organisations function as they do under certain conditions Whydo people behave the way they do under certain conditions A fundamental understanding of the problems oforganizations is a prerequisite for sustainable solutions.In finding structural solutions to organizational problems, as discussed in the second part of this book, an organization'sstrategy serves as the main guide. The basic starting point for realizing organizational design is theprimary process and its requirements. Moreover, in an integral organization, solutions are not fixed in advance;the purpose is to find design solutions that are tailored to the particularities of each organization. In this context,we deal with an integral design chain that provides support in establishing solutions for specific, real-lifesituations.This book is a translation of the Dutch version of Het Nieuwe Organiseren, first published in 2010. Its contenthas been thoroughly used by professors and lecturers since the very first edition, and their feedback has beentaken into account with this newly translated revision. The scope of the discussion of certain themes has beennarrowed, and new themes and cases have been added in order to bring more clarity to the structure of thebook. Ideas about the network regime have been expanded into two new chapters which include current trendssuch as Agile, Scrum and the 'exponential' organization, as well as the socio-technical perspective.New Ways of Organizing is written for students, practitioners, and organizational experts who want to take thenecessary time to delve into the functioning of organizations within the context of their structure, and want tohelp think about sustainable social innovation.
- Tapa blanda
Librería: Mispah books, Redhill, SURRE, Reino UnidoMispah books
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EUR 176,07
Envío por EUR 29,27Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
paperback. Condición: New. NEW. SHIPS FROM MULTIPLE LOCATIONS. book.
- Tapa blanda
Librería: Mooney's bookstore, Den Helder, HolandaMooney's bookstore
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EUR 83,76
Envío por EUR 14,95Se envía de Holanda a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Condición: Very Good.
- Tapa blanda
Librería: Mooney's bookstore, Den Helder, HolandaMooney's bookstore
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EUR 107,54
Envío por EUR 14,95Se envía de Holanda a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Condición: As New.
- Tapa blanda
Librería: Chloe Books, Madrid, M, EspañaChloe Books
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EUR 97,50
Envío por EUR 46,10Se envía de España a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Condición: Good.
- Tapa blanda
- Impresión bajo demanda
Librería: Majestic Books, Hounslow, Reino UnidoMajestic Books
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EUR 102,32
Envío por EUR 7,61Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 4 disponibles
Condición: New. Print on Demand pp. 502.
- Tapa blanda
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Librería: Books Puddle, New York, NY, Estados Unidos de AmericaBooks Puddle
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EUR 109,25
Envío por EUR 3,46Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 4 disponibles
Condición: New. Print on Demand pp. 502.
- Tapa blanda
- Impresión bajo demanda
Librería: Biblios, frankfurt am main, HESSE, AlemaniaBiblios
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EUR 104,05
Envío por EUR 9,95Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 4 disponibles
Condición: New. PRINT ON DEMAND pp. 502.
