Hajle zenebeh (5 resultados)

Editorial: Sciencia Scripts, 2022
- Tapa blanda
Librería: preigu, Osnabrück, Alemaniapreigu
Contactar con el vendedorVendedor de 5 estrellasCondición: Nuevo
EUR 18,65
Envío por EUR 70,00Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 5 disponibles
Taschenbuch. Condición: Neu. Vliqnie stilej liderstwa na äffektiwnost' raboty organizacii | Zenebeh Hajle | Taschenbuch | Russisch | 2022 | Sciencia Scripts | EAN 9786204411255 | Verantwortliche Person für die EU: SIA OmniScriptum Publishing, Brivibas Gatve 197, 1039 RIGA, LETTLAND, customerservice[at]vdm-vsg[dot]de | Anbieter: preigu. …

Editorial: Sciencia Scripts Jan 2022, 2022
- Tapa blanda
- Impresión bajo demanda
Librería: BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, AlemaniaBuchWeltWeit Ludwig Meier e.K.
Contactar con el vendedorVendedor de 5 estrellasCondición: Nuevo
EUR 19,80
Envío por EUR 23,00Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 2 disponibles
Taschenbuch. Condición: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Cel'ü dannogo issledowaniq qwlqetsq izuchenie wliqniq stilej rukowodstwa na organizacionnuü äffektiwnost' w stroitel'nom predpriqtii Amhara Water Work21`s. Issledowanie ohwatywaet wseh sotrudnikow, rabotaüschih w chetyreh ofisah predpriqtiq, i 283 respondenta byli otobrany iz wseh ofisow s pomosch'ü metoda stratificirowannoj wyborki. Iz tipow liderstwa byli rassmotreny tri nezawisimye peremennye, wliqüschie na äffektiwnost' raboty organizacii. A imenno: stil' liderstwa 'laissez-faire', transakcionnyj stil' liderstwa i transformacionnyj stil' liderstwa. Dlq togo, chtoby prowerit', opredelqüt li äti peremennye äffektiwnost' raboty organizacii, byla ispol'zowana mnozhestwennaq regressiq, kotoraq predstawlqet soboj realistichnuü model' pri nalichii bolee chem odnoj nezawisimoj peremennoj. Nakonec, bylo ustanowleno, chto wse faktory naibolee preobladaüt w prognozirowanii organizacionnoj äffektiwnosti stroitel'nogo predpriqtiq Amhara Water Works. V celom, issledowanie pokazalo, chto organizacionnye pokazateli stroitel'nogo predpriqtiq Amhara Water Works horoshie, a lidery ispol'zuüt transakcionnoe i transformacionnoe liderstwo, no lidery ne ispol'zuüt stil' liderstwa laissezfaire. 56 pp. Russisch. …

Editorial: Sciencia Scripts
- Tapa blanda
- Impresión bajo demanda
Librería: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, AlemaniaAHA-BUCH GmbH
Contactar con el vendedorVendedor de 5 estrellasCondición: Nuevo
EUR 20,54
Envío por EUR 35,00Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponible
Taschenbuch. Condición: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Cel'ü dannogo issledowaniq qwlqetsq izuchenie wliqniq stilej rukowodstwa na organizacionnuü äffektiwnost' w stroitel'nom predpriqtii Amhara Water Work21`s. Issledowanie ohwatywaet wseh sotrudnikow, rabotaüschih w chetyreh ofisah predpriqtiq, i 283 respondenta byli otobrany iz wseh ofisow s pomosch'ü metoda stratificirowannoj wyborki. Iz tipow liderstwa byli rassmotreny tri nezawisimye peremennye, wliqüschie na äffektiwnost' raboty organizacii. A imenno: stil' liderstwa 'laissez-faire', transakcionnyj stil' liderstwa i transformacionnyj stil' liderstwa. Dlq togo, chtoby prowerit', opredelqüt li äti peremennye äffektiwnost' raboty organizacii, byla ispol'zowana mnozhestwennaq regressiq, kotoraq predstawlqet soboj realistichnuü model' pri nalichii bolee chem odnoj nezawisimoj peremennoj. Nakonec, bylo ustanowleno, chto wse faktory naibolee preobladaüt w prognozirowanii organizacionnoj äffektiwnosti stroitel'nogo predpriqtiq Amhara Water Works. V celom, issledowanie pokazalo, chto organizacionnye pokazateli stroitel'nogo predpriqtiq Amhara Water Works horoshie, a lidery ispol'zuüt transakcionnoe i transformacionnoe liderstwo, no lidery ne ispol'zuüt stil' liderstwa laissezfaire. …

Editorial: Sciencia Scripts Jan 2022, 2022
- Tapa blanda
- Impresión bajo demanda
Librería: buchversandmimpf2000, Emtmannsberg, BAYE, Alemaniabuchversandmimpf2000
Contactar con el vendedorVendedor de 5 estrellasCondición: Nuevo
EUR 19,80
Envío por EUR 60,00Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponible
Taschenbuch. Condición: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -Cel'ü dannogo issledowaniq qwlqetsq izuchenie wliqniq stilej rukowodstwa na organizacionnuü äffektiwnost' w stroitel'nom predpriqtii Amhara Water Work21`s. Issledowanie ohwatywaet wseh sotrudnikow, rabotaüschih w chetyreh ofisah predpriqtiq, i 283 respondenta byli otobrany iz wseh ofisow s pomosch'ü metoda stratificirowannoj wyborki. Iz tipow liderstwa byli rassmotreny tri nezawisimye peremennye, wliqüschie na äffektiwnost' raboty organizacii. A imenno: stil' liderstwa 'laissez-faire', transakcionnyj stil' liderstwa i transformacionnyj stil' liderstwa. Dlq togo, chtoby prowerit', opredelqüt li äti peremennye äffektiwnost' raboty organizacii, byla ispol'zowana mnozhestwennaq regressiq, kotoraq predstawlqet soboj realistichnuü model' pri nalichii bolee chem odnoj nezawisimoj peremennoj. Nakonec, bylo ustanowleno, chto wse faktory naibolee preobladaüt w prognozirowanii organizacionnoj äffektiwnosti stroitel'nogo predpriqtiq Amhara Water Works. V celom, issledowanie pokazalo, chto organizacionnye pokazateli stroitel'nogo predpriqtiq Amhara Water Works horoshie, a lidery ispol'zuüt transakcionnoe i transformacionnoe liderstwo, no lidery ne ispol'zuüt stil' liderstwa laissezfaire.Books on Demand GmbH, Überseering 33, 22297 Hamburg 56 pp. Russisch. …

Editorial: Sciencia Scripts, 2022
- Impresión bajo demanda
Librería: moluna, Greven, Alemaniamoluna
Contactar con el vendedorVendedor de 5 estrellasCondición: Nuevo
EUR 19,25
Envío por EUR 48,99Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Condición: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Über den AutorrnrnAwtor aetoj knigi imeet bol shoj opyt raboty w obschestwennyh organizaciqh Jefiopii, osobenno w rajone Amhara. Awtor schitaet, chto liderstwo dolzhno obnowlqt sq w zawisimosti ot izmenenij, proishodqschih w soznanii podchin.…