grangeiro ruth (43 resultados)

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Taschenbuch. Condición: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -The studies in the organizational and labor area are approached in the light of the discourse of globalization and the process in the world of work and how the changes that have occurred in this context have influenced the behavior of the worker. These conditions are not limited to the geographical and political context, but have revealed interest on the part of researchers in studies on the effects that these changes can have on the worker-organization binomial and the development of strategies to remain competitive. In this book, we intend to verify the influence of organizational support on knowledge management in Brazilian workers. 60 pp. Englisch.

Taschenbuch. Condición: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Los estudios en el área organizacional y laboral se abordan a la luz del discurso de la globalización y el proceso en el mundo del trabajo y cómo los cambios que se han producido en este contexto han influido en el comportamiento del trabajador. Estas condiciones no se limitan al contexto geográfico y político, sino que han puesto de manifiesto el interés de los investigadores por los estudios sobre los efectos que estos cambios pueden tener en el binomio trabajador-organización y el desarrollo de estrategias para seguir siendo competitivos. En este libro, pretendemos comprobar la influencia del apoyo organizativo en la gestión del conocimiento de los trabajadores brasileños. 64 pp. Spanisch.

Taschenbuch. Condición: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Les études dans le domaine de l'organisation et du travail sont abordées à la lumière du discours de la mondialisation et du processus dans le monde du travail et de la manière dont les changements qui se sont produits dans ce contexte ont influencé le comportement du travailleur. Ces conditions ne se limitent pas au contexte géographique et politique, mais ont révélé l'intérêt des chercheurs pour des études sur les effets que ces changements peuvent avoir sur le binôme travailleurs-organisation et le développement de stratégies pour rester compétitif. Dans ce livre, nous avons l'intention de vérifier l'influence du soutien organisationnel sur la gestion des connaissances des travailleurs brésiliens. 64 pp. Französisch.

Taschenbuch. Condición: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -The studies in the organizational and labor area are approached in the light of the discourse of globalization and the process in the world of work and how the changes that have occurred in this context have influenced the behavior of the worker. These conditions are not limited to the geographical and political context, but have revealed interest on the part of researchers in studies on the effects that these changes can have on the worker-organization binomial and the development of strategies to remain competitive. In this book, we intend to verify the influence of organizational support on knowledge management in Brazilian workers.VDM Verlag, Dudweiler Landstraße 99, 66123 Saarbrücken 60 pp. Englisch.

Taschenbuch. Condición: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - The studies in the organizational and labor area are approached in the light of the discourse of globalization and the process in the world of work and how the changes that have occurred in this context have influenced the behavior of the worker. These conditions are not limited to the geographical and political context, but have revealed interest on the part of researchers in studies on the effects that these changes can have on the worker-organization binomial and the development of strategies to remain competitive. In this book, we intend to verify the influence of organizational support on knowledge management in Brazilian workers.

Taschenbuch. Condición: Neu. THE WORKER AND THE (UN)TANGIBLE VALUES: | A STUDY ON THE PERCEPTION OF ORGANIZATIONAL SUPPORT AND KNOWLEDGE MANAGEMENT IN WORKERS | Sara Ruth A. Grangeiro (u. a.) | Taschenbuch | Englisch | 2021 | Our Knowledge Publishing | EAN 9786203352054 | Verantwortliche Person für die EU: preigu GmbH & Co. KG, Lengericher Landstr. 19, 49078 Osnabrück, mail[at]preigu[dot]de | Anbieter: preigu Print on Demand.

Taschenbuch. Condición: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -De studies op het gebied van organisatie en arbeid worden benaderd in het licht van het discours van de mondialisering en het proces in de wereld van de arbeid en hoe de veranderingen die zich in deze context hebben voorgedaan het gedrag van de werknemer hebben beïnvloed. Deze omstandigheden zijn niet beperkt tot de geografische en politieke context, maar hebben bij de onderzoekers belangstelling gewekt voor studies over de gevolgen die deze veranderingen kunnen hebben voor het binomium werknemers-organisatie en de ontwikkeling van strategieën om concurrerend te blijven. In dit boek willen wij de invloed van organisatorische ondersteuning op kennismanagement bij Braziliaanse werknemers nagaan. 64 pp. Niederländisch.

Taschenbuch. Condición: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -Los estudios en el área organizacional y laboral se abordan a la luz del discurso de la globalización y el proceso en el mundo del trabajo y cómo los cambios que se han producido en este contexto han influido en el comportamiento del trabajador. Estas condiciones no se limitan al contexto geográfico y político, sino que han puesto de manifiesto el interés de los investigadores por los estudios sobre los efectos que estos cambios pueden tener en el binomio trabajador-organización y el desarrollo de estrategias para seguir siendo competitivos. En este libro, pretendemos comprobar la influencia del apoyo organizativo en la gestión del conocimiento de los trabajadores brasileños.VDM Verlag, Dudweiler Landstraße 99, 66123 Saarbrücken 64 pp. Spanisch.

Taschenbuch. Condición: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Los estudios en el área organizacional y laboral se abordan a la luz del discurso de la globalización y el proceso en el mundo del trabajo y cómo los cambios que se han producido en este contexto han influido en el comportamiento del trabajador. Estas condiciones no se limitan al contexto geográfico y político, sino que han puesto de manifiesto el interés de los investigadores por los estudios sobre los efectos que estos cambios pueden tener en el binomio trabajador-organización y el desarrollo de estrategias para seguir siendo competitivos. En este libro, pretendemos comprobar la influencia del apoyo organizativo en la gestión del conocimiento de los trabajadores brasileños.

Taschenbuch. Condición: Neu. EL TRABAJADOR Y LOS VALORES (IN)TANGIBLES: | UN ESTUDIO SOBRE LA PERCEPCIÓN DEL APOYO ORGANIZATIVO Y LA GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO EN LOS TRABAJADORES | Sara Ruth A. Grangeiro (u. a.) | Taschenbuch | Spanisch | 2021 | Ediciones Nuestro Conocimiento | EAN 9786203352047 | Verantwortliche Person für die EU: preigu GmbH & Co. KG, Lengericher Landstr. 19, 49078 Osnabrück, mail[at]preigu[dot]de | Anbieter: preigu Print on Demand.

Taschenbuch. Condición: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Os estudos na área organizacional e do trabalho, são abordados a luz do discurso da globalização e o processo no mundo do trabalho e o quanto as mudanças ocorridas neste contexto tem influenciado no comportamento do trabalhador. Estas condições não estão limitadas ao contexto geográfico e político, mas, tem revelado interesse por parte dos pesquisadores em estudos sobre os efeitos que essas mudanças podem gerar no binômio trabalhador-organização e desenvolvimento de estratégias para se manter competitiva. Neste livro pretende verificar a influência do suporte organizacional sobre a gestão do conhecimento em trabalhadores brasileiros. 60 pp. Portugiesisch.

Taschenbuch. Condición: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Die Studien im Organisations- und Arbeitsbereich werden im Lichte des Diskurses der Globalisierung und des Prozesses in der Arbeitswelt angegangen und wie die in diesem Zusammenhang eingetretenen Veränderungen das Verhalten des Arbeiters beeinflusst haben. Diese Bedingungen sind nicht auf den geografischen und politischen Kontext beschränkt, sondern haben das Interesse von Forschern an Studien über die Auswirkungen, die diese Veränderungen auf das Binom Arbeitnehmer-Organisation und die Entwicklung von Strategien zur Erhaltung der Wettbewerbsfähigkeit haben können, geweckt. In diesem Buch wollen wir den Einfluss der organisatorischen Unterstützung auf das Wissensmanagement bei brasilianischen Arbeitnehmern verifizieren. 64 pp. Deutsch.

Taschenbuch. Condición: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Badania w obszarze organizacji i pracy s¿ rozpatrywane w ¿wietle dyskursu globalizacji i procesu zachodz¿cego w ¿wiecie pracy oraz tego, jak zmiany, które zasz¿y w tym kontek¿cie, wp¿yn¿¿y na zachowanie pracownika. Warunki te nie ograniczaj¿ si¿ do kontekstu geograficznego i politycznego, ale ujawni¿y zainteresowanie badaczy studiami nad skutkami, jakie te zmiany mog¿ mie¿ dla dwumianu pracownik-organizacja oraz dla rozwoju strategii utrzymania konkurencyjnöci. W niniejszej ksi¿¿ce zamierzamy sprawdzi¿ wp¿yw wsparcia organizacyjnego na zarz¿dzanie wiedz¿ u brazylijskich pracowników. 60 pp. Polnisch.

Taschenbuch. Condición: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Gli studi dell'area organizzativa e del lavoro vengono affrontati alla luce del discorso della globalizzazione e del processo nel mondo del lavoro e di come i cambiamenti avvenuti in questo contesto hanno influenzato il comportamento del lavoratore. Queste condizioni non si limitano al contesto geografico e politico, ma hanno fatto emergere l'interesse da parte dei ricercatori per gli studi sugli effetti che questi cambiamenti possono avere sul binomio lavoratore-organizzazione e lo sviluppo di strategie per rimanere competitivi. In questo libro, intendiamo verificare l'influenza del supporto organizzativo sulla gestione della conoscenza nei lavoratori brasiliani. 64 pp. Italienisch.

Taschenbuch. Condición: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -Les études dans le domaine de l'organisation et du travail sont abordées à la lumière du discours de la mondialisation et du processus dans le monde du travail et de la manière dont les changements qui se sont produits dans ce contexte ont influencé le comportement du travailleur. Ces conditions ne se limitent pas au contexte géographique et politique, mais ont révélé l'intérêt des chercheurs pour des études sur les effets que ces changements peuvent avoir sur le binôme travailleurs-organisation et le développement de stratégies pour rester compétitif. Dans ce livre, nous avons l'intention de vérifier l'influence du soutien organisationnel sur la gestion des connaissances des travailleurs brésiliens.VDM Verlag, Dudweiler Landstraße 99, 66123 Saarbrücken 64 pp. Französisch.

Taschenbuch. Condición: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Les études dans le domaine de l'organisation et du travail sont abordées à la lumière du discours de la mondialisation et du processus dans le monde du travail et de la manière dont les changements qui se sont produits dans ce contexte ont influencé le comportement du travailleur. Ces conditions ne se limitent pas au contexte géographique et politique, mais ont révélé l'intérêt des chercheurs pour des études sur les effets que ces changements peuvent avoir sur le binôme travailleurs-organisation et le développement de stratégies pour rester compétitif. Dans ce livre, nous avons l'intention de vérifier l'influence du soutien organisationnel sur la gestion des connaissances des travailleurs brésiliens.

Taschenbuch. Condición: Neu. LE TRAVAILLEUR ET LES VALEURS (IN)TANGIBLES : | UNE ÉTUDE SUR LA PERCEPTION DU SOUTIEN ORGANISATIONNEL ET DE LA GESTION DES CONNAISSANCES CHEZ LES TRAVAILLEURS | Sara Ruth A. Grangeiro (u. a.) | Taschenbuch | Französisch | 2021 | Editions Notre Savoir | EAN 9786203352030 | Verantwortliche Person für die EU: preigu GmbH & Co. KG, Lengericher Landstr. 19, 49078 Osnabrück, mail[at]preigu[dot]de | Anbieter: preigu Print on Demand.

Taschenbuch. Condición: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -De studies op het gebied van organisatie en arbeid worden benaderd in het licht van het discours van de mondialisering en het proces in de wereld van de arbeid en hoe de veranderingen die zich in deze context hebben voorgedaan het gedrag van de werknemer hebben beïnvloed. Deze omstandigheden zijn niet beperkt tot de geografische en politieke context, maar hebben bij de onderzoekers belangstelling gewekt voor studies over de gevolgen die deze veranderingen kunnen hebben voor het binomium werknemers-organisatie en de ontwikkeling van strategieën om concurrerend te blijven. In dit boek willen wij de invloed van organisatorische ondersteuning op kennismanagement bij Braziliaanse werknemers nagaan.Books on Demand GmbH, Überseering 33, 22297 Hamburg 64 pp. Niederländisch.

Taschenbuch. Condición: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - De studies op het gebied van organisatie en arbeid worden benaderd in het licht van het discours van de mondialisering en het proces in de wereld van de arbeid en hoe de veranderingen die zich in deze context hebben voorgedaan het gedrag van de werknemer hebben beïnvloed. Deze omstandigheden zijn niet beperkt tot de geografische en politieke context, maar hebben bij de onderzoekers belangstelling gewekt voor studies over de gevolgen die deze veranderingen kunnen hebben voor het binomium werknemers-organisatie en de ontwikkeling van strategieën om concurrerend te blijven. In dit boek willen wij de invloed van organisatorische ondersteuning op kennismanagement bij Braziliaanse werknemers nagaan.

Taschenbuch. Condición: Neu. DE ARBEIDER EN DE (ON)TASTBARE WAARDEN: | EEN ONDERZOEK NAAR DE PERCEPTIE VAN ORGANISATORISCHE ONDERSTEUNING EN KENNISMANAGEMENT BIJ WERKNEMERS | Sara Ruth A. Grangeiro (u. a.) | Taschenbuch | Niederländisch | 2021 | Uitgeverij Onze Kennis | EAN 9786203352016 | Verantwortliche Person für die EU: preigu GmbH & Co. KG, Lengericher Landstr. 19, 49078 Osnabrück, mail[at]preigu[dot]de | Anbieter: preigu Print on Demand.