Gisela osterhold (82 resultados)

Condición: Bon. Couverture différente. Edition 1995. Ammareal reverse jusqu'à 15% du prix net de cet article à des organisations caritatives. ENGLISH DESCRIPTION Book Condition: Used, Good. Different cover. Edition 1995. Ammareal gives back up to 15% of this item's net price to charity organizations.…

gebundene Ausgabe. Condición: Gut. 195 S. : graph. Darst. ; Der Erhaltungszustand des hier angebotenen Werks ist trotz seiner Bibliotheksnutzung sehr sauber. Es befindet sich neben dem Rückenschild lediglich ein Bibliotheksstempel im Buch; ordnungsgemäß entwidmet. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 330. …

Condición: very good. Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that does show some signs of wear on either the binding, dust jacket or pages.

4°, Gebundene Ausgabe. Condición: Sehr gut. 1. Aufl. 189 S. Hinterer Einbanddeckel berieben. Kleine Inventarnummer auf Rücken. Buch ist in einem sehr guten Zustand. B07-03-02A Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 297.

8°, illustrierte Originalbroschur (Paperback) 219 s., Textzeichnungen, ISBN 3451048760 Lieferung mit Deutsche Post / DHL in PLASTIKFREIER VERPACKUNG, Textmarkeranstreichungen, sonst gutes Exemplar.

Hardcover/gebunden. Condición: gut. 1. Auflage. Schutzumschlag mit leichten Lagerspuren, Name auf dem Vorsatzblatt, sonst wie neu In deutscher Sprache. 195 S. pages. 21 x 13,5 cm.

Condición: Sehr gut - gebraucht. Gebundene Ausgabe 176 S. Sehr guter Zustand, ohne Namenseintrag Zustand: 2, Sehr gut - gebraucht, Gebundene Ausgabe Gabler Verlag , 1998 176 S. , Vom Chef zum Coach. Der Weg zu einer neuen Führungskultur, Gerhard Lenz, Heiner Ellebracht, Gisela Osterhold, 3409189955, BU387684. …

Condición: Sehr gut - gebraucht. Taschenbuch 155 S. Sehr guter Zustand, ohne Namenseintrag, Zustand: 6, Sehr gut - gebraucht, Taschenbuch Falken , 2000-01-01 155 S. , Veränderungsmanagement, Osterhold, Gisela.

Condición: Gebraucht - Sehr gut. 1. Auflage von 1998, Zustand: Der Einband hat kleine Gebrauchsspuren, ansonsten sehr guter Zustand b42.

Condición: Sehr gut - gebraucht. Taschenbuch 155 S. Sehr guter Zustand, ohne Namenseintrag Zustand: 2, Sehr gut - gebraucht, Taschenbuch Falken , 2000 155 S. , Veränderungsmanagement. Visionen und Wege zu einer neuen Unternehmenskultur, Osterhold, Gisela, 3806825823, BU378423.

Condición: Sehr gut - gebraucht. Gebundene Ausgabe 194 S. Sehr guter Zustand, ohne Namenseintrag, Original-Schutzumschlag Zustand: 2, Sehr gut - gebraucht, Gebundene Ausgabe Dr. Th. Gabler Verlag , 1996-03 194 S. , Veränderungsmanagement: Visionen und Wege zu einer neuen Unternehmenskultur, Gisela Osterhold.…

Condición: good. A copy that has been read, remains in good condition. All pages are intact, and the cover is intact. The spine and cover show signs of wear. Pages can include notes and highlighting and show signs of wear, and the copy can include "From the library of" labels or previous owner inscriptions. 100% GUARANTEE! Shipped with delivery confirmation, if you're not satisfied with purchase please return item! Ships via media mail.…

Gebundene Ausgabe. Condición: Wie neu. 176 Seiten GABLER - 1. Auf. 1998 : Lenz / Ellebracht / Osterhold - gb FH-CX3U-0NR5 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 299.

ca. 21,5 x 14 cm Einbandecken berieben, Schnitt mit Fleckchen, Besitzeintrag im Vorsatz, einige Textpassagen mit Bleistiftunterstreichungen, ansonsten im ordentlichen Zustand. Broschiert 219 Seiten.

Condición: New. pp. 191.

Condición: Wie neu - gebraucht. Gebundene Ausgabe Sehr guter Zustand, ohne Namenseintrag, Original-Schutzumschlag Zustand: 1, Wie neu - gebraucht, Gebundene Ausgabe Gabler , 1996 , Veränderungsmanagement: Visionen und Wege zu einer neuen Unternehmenskultur, Gisela Osterhold, 3409188770, BU396448.

Condición: New. In English.

Condición: As New. Unread book in perfect condition.

Condición: New. In German.

Condición: New. Num Pages: 176 pages, black & white illustrations, bibliography. BIC Classification: KC; KJM. Category: (G) General (US: Trade). Dimension: 216 x 140 x 10. Weight in Grams: 213. . 2012. Softcover reprint of the original 1st ed. 1998. paperback. . . . .

Taschenbuch. 219,(5) Seiten. Gut erhalten. ISBN 3451048760.

Condición: New. Num Pages: 160 pages, black & white illustrations, bibliography. BIC Classification: KJMV2; VSC. Category: (G) General (US: Trade). Dimension: 244 x 170 x 9. Weight in Grams: 272. . 2007. Paperback / so. . . . .

Paperback. Condición: Brand New. reprint edition. 189 pages. German language. 8.00x5.50x0.50 inches. In Stock.

Condición: Sehr gut - gebraucht. 2. Auflage. Taschenbuch 239 S. Sehr guter Zustand, ohne Namenseintrag Zustand: 2, Sehr gut - gebraucht, Taschenbuch Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler 2. Auflage, 2002 239 S. , Veränderungsmanagement. Wege zum langfristigen Unternehmenserfolg, Osterhold, Gisela.

Taschenbuch. Condición: Gut. 2002. 361 S. Alle Bücher & Medienartikel von Book Broker sind stets in gutem & sehr gutem gebrauchsfähigen Zustand. Die Ausgabe des gelieferten Exemplars kann um bis zu 10 Jahre vom angegebenen Veröffentlichungsjahr abweichen und es kann sich um eine abweichende Auflage handeln. Unser Produktfoto entspricht dem hier angebotenen Artikel, dieser weist folgende Merkmale auf: Helle/saubere Seiten in fester Bindung. Leichte Gebrauchsspuren. Mit wenigen Anstreichungen/Markierungen. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 621.…

Condición: New.

Taschenbuch. Condición: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Über das, was morgen ist, haben wir keine Kontrolle, das gibt uns Raum zum Träumen. Sich keine eigenen Träume zu erlauben, nicht zu wissen, dass aus ihnen die Kraft für Ungewöhnliches und die Ausdauer für Un glaubliches erwächst, macht uns arm. Als Kinder waren wir an ders: neugierig, allem Neuen zugewandt und durch die Warnungen der Erwachsenen oft nicht abzuschrecken. Unsere Welt braucht dringend Menschen, die sich nicht ängstlich zurücknehmen, son dern begeistert suchen, wo es etwas zu entdecken gibt, Menschen, die sich die eigenen Ideen nicht von vorgefertigten Lösungen ver sperren lassen. Wo auch immer unser Platz ist und worin unsere Verantwortung besteht, wird uns die Liebe zu Menschen langfris tig mehr Erfolg bringen als Konkurrenz und Feindseligkeiten. Un sere wichtigste Aufgabe ist es, den eigenen Erfolg nicht auf Kosten anderer zu suchen und trotzdem in unserem Wirkungskreis Bezie hungen und Strukturen zu verändern und zu verbessern. Mein herzlicher Dank und meine Verbundenheit gilt allen, die dazu beigetragen haben, meine Gedanken zu entwickeln und wei terzubringen; die mir ihre Ideen mitteilten; von deren Wissen und Erfahrung ich lernte; mit denen ich arbeitete und die mich aktiv unterstützten, mir Mut zusprachen und mir vertrauten. Darmstadt, im Mai 2002 Gisela Osterhold 8 Vorwort . . Uberblick Dieses Buch will Ihnen ein Ratgeber sein und Sie durch das Gebiet des Veränderungsmanagements führen. Es gibt sehr praktische Hinweise, weshalb so viele Veränderungen scheitern, und be schreibt dann neue Ansätze für den langfristigen Unternehmenser folg.…

Paperback. Condición: Brand New. 2007 edition. 160 pages. German language. 9.37x6.69x0.55 inches. In Stock.

Condición: New. In English.

Condición: sehr gut - gebraucht. Broschiert 155 S. Sehr guter Zustand, ohne Namenseintrag Zustand: 2, sehr gut - gebraucht, Broschiert Falken , 2000 155 S. , Veränderungsmanagement, Osterhold, Gisela.