Gazendam (31 resultados)
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Librería: Universitätsbuchhandlung Herta Hold GmbH, Berlin, AlemaniaUniversitätsbuchhandlung Herta Hold GmbH
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XII, 285 p. Hardcover. Versand aus Deutschland / We dispatch from Germany via Air Mail. Einband bestoßen, daher Mängelexemplar gestempelt, sonst sehr guter Zustand. Imperfect copy due to slightly bumped cover, apart from this in very good condition. Stamped. Sprache: Englisch.
Editorial: De Bilt : De Branding, 1929
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Librería: Barksdale Books, Almere, HolandaBarksdale Books
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EUR 10,00
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Condición: Good. Oorspronkelijk geïllustreerd omslag met touwtje, sfotcover, geïllustreerd met (paginagrote) z/w foto's, ongepagineerd, oblong (circa 24x32cm). Met medewerking van: Kon. Ned. Meteor. Instituut; Kon. Luchtv. Mattschappij; H.M. Vliegkamp "De Kooij"; Regiment Genietroepen en Foto-persbureaux.; Enkele kleine scheurtj…es randen bladzijden.
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Librería: Antiquariat Schwarz & Grömling GbR, Berlin, AlemaniaAntiquariat Schwarz & Grömling GbR
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Condición: Usado
EUR 37,00
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24 x 16,5 cm. 400 p. Original boards ( softcover) with title to spine and front cover. Boards with slight signs of wear. Inside good as new. Overall good condition. (= Groningen Theses in Economics, Management & Organization).
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Librería: Antiquariaat Clio / cliobook.nl, Odijk, UTREC, HolandaAntiquariaat Clio / cliobook.nl
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EUR 10,00
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De Bilt, ,De Branding", (z.j.). 22x31,5 cm. Softcover (vochtkringetje, rug l.besch.). 22 foto-pp., met foto's van de strenge winter van 1928-'29. In goede staat.
Editorial: Comp. De Branding z.j. [1929], De Bilt, 1929
Librería: Antiquariaat Berger & De Vries, Groningen, HolandaAntiquariaat Berger & De Vries
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EUR 22,50
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Halflinnen met kartonnen platten, oblong formaat. 4 pp. tekst en 22 pagina's met z/w foto's plus fotobijschriften. -(omslag wat gebruind, bovenhoekje achterplat iets gekreukt, eerste twee bladen licht roestvlekkig, maar verder in prima conditie).
Dynamics and Change in Organizations : Studies in Organizational Semiotics
Gazendam, Henk W. M. (EDT); Jorna, Rene (EDT); Jorna, R. J. (EDT); Cijsouw, Ruben S. (EDT)
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Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de AmericaGreatBookPrices
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Dynamics and Change in Organizations : Studies in Organizational Semiotics
Gazendam, H. W. (EDT); Jorna, René (EDT); Cijsouw, R. S. (EDT)
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Dynamics and Change in Organizations : Studies in Organizational Semiotics
Gazendam, Henk W. M. (EDT); Jorna, Rene (EDT); Jorna, R. J. (EDT); Cijsouw, Ruben S. (EDT)
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Dynamics and Change in Organizations : Studies in Organizational Semiotics
Gazendam, H. W. (EDT); Jorna, René (EDT); Cijsouw, R. S. (EDT)
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EUR 132,86
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Condición: New. An organization is seen as a group of people that do not only share rules of language, customs, and habits, but also participate in the social construction of these rules. This book deals with the Dynamics and Change in Organizations. Editor(s): Gazendam, H.W.; Jorna, R. J.; Cijsouw, Ruben S. Num Pages: 285 pages…, biography. BIC Classification: KJU; UY. Category: (P) Professional & Vocational; (UP) Postgraduate, Research & Scholarly; (UU) Undergraduate. Dimension: 235 x 155 x 17. Weight in Grams: 620. . 2003. Hardback. . . . .
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Condición: New. An organization is seen as a group of people that do not only share rules of language, customs, and habits, but also participate in the social construction of these rules. This book deals with the Dynamics and Change in Organizations. Editor(s): Gazendam, H.W.; Jorna, R. J.; Cijsouw, Ruben S. Num Pages: 285 pages…, biography. BIC Classification: KJU; UY. Category: (P) Professional & Vocational; (UP) Postgraduate, Research & Scholarly; (UU) Undergraduate. Dimension: 235 x 155 x 17. Weight in Grams: 620. . 2003. Hardback. . . . . Books ship from the US and Ireland.
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Taschenbuch. Condición: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Organizational Semiotics occupies an important niche in the research community of human communication and information systems. It opens up new ways of understanding the functioning of information and information resources in organised behaviour. In… recent years, a numberof workshops and conferences have provided researchers and practitioners opportunities to discuss their theories, methods and practices and to assess the benefits and potential of this approach. Literature in this field is much in demand but still difficult to find, so we are pleased to offer a third volume in the miniseries of Studies in Organizational Semiotics. This book is based on the papers and discussions of the fifth workshop on Organizational Semiotics held in Delft, June 13-15, 2002, hosted by Groningen University and Delft Technical University in the Netherlands. The topic of this workshop was the dynamics and change in organizations. The chapters in this book reflect recent developments in theory and applications and demonstrate the significance of Organizational Semiotics to information systems, human communication and coordination, organizational analysis and modelling. In particular, it provides a framework that accommodates both the technical and social aspects of information systems. The mini-series presents the frontier of the research in this area and shows how the theory and techniques enhance the quality of work on information systems.
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Librería: moluna, Greven, Alemaniamoluna
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EUR 128,20
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Gebunden. Condición: New. Organizational Semiotics occupies an important niche in the research community of human communication and information systems. It opens up new ways of understanding the functioning of information and information resources in organised behaviour. In recent y.
Dynamics and Change in Organizations : Studies in Organizational Semiotics
Gazendam, Henk W. M. (EDT); Jorna, Rene (EDT); Jorna, R. J. (EDT); Cijsouw, Ruben S. (EDT)
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Hardcover. Condición: Like New. LIKE NEW. SHIPS FROM MULTIPLE LOCATIONS. book.
Dynamics and Change in Organizations : Studies in Organizational Semiotics
Gazendam, Henk W. M. (EDT); Jorna, Rene (EDT); Jorna, R. J. (EDT); Cijsouw, Ruben S. (EDT)
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Buch. Condición: Neu. Neuware - Organizational Semiotics occupies an important niche in the research community of human communication and information systems. It opens up new ways of understanding the functioning of information and information resources in organised behaviour. In recent years, a numberof workshops and conference…s have provided researchers and practitioners opportunities to discuss their theories, methods and practices and to assess the benefits and potential of this approach. Literature in this field is much in demand but still difficult to find, so we are pleased to offer a third volume in the miniseries of Studies in Organizational Semiotics. This book is based on the papers and discussions of the fifth workshop on Organizational Semiotics held in Delft, June 13-15, 2002, hosted by Groningen University and Delft Technical University in the Netherlands. The topic of this workshop was the dynamics and change in organizations. The chapters in this book reflect recent developments in theory and applications and demonstrate the significance of Organizational Semiotics to information systems, human communication and coordination, organizational analysis and modelling. In particular, it provides a framework that accommodates both the technical and social aspects of information systems. The mini-series presents the frontier of the research in this area and shows how the theory and techniques enhance the quality of work on information systems.
Librería: Rob Kok Old Books & Prints, Loosdrecht, NH, HolandaRob Kok Old Books & Prints
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Groningen, 1978. 165 blz. 33 grafieken & 30 tabellen. Slappe kaft. Goed. [171043].
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Condición: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Organizational Semiotics occupies an important niche in the research community of human communication and information systems. It opens up new ways of understanding the functioning of information and information resou…rces in organised behaviour. In recent y.
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Condición: New. Print on Demand pp. 300 52:B&W 6.14 x 9.21in or 234 x 156mm (Royal 8vo) Case Laminate on White w/Gloss Lam.
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Condición: New. PRINT ON DEMAND pp. 300.
Idioma: Inglés
Editorial: Springer Netherlands, Springer Netherlands Sep 2012, 2012
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Taschenbuch. Condición: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -Organizational Semiotics occupies an important niche in the research community of human communication and information systems. It opens up new ways of understanding the functioning of information and information resources in organised b…ehaviour. In recent years, a numberof workshops and conferences have provided researchers and practitioners opportunities to discuss their theories, methods and practices and to assess the benefits and potential of this approach. Literature in this field is much in demand but still difficult to find, so we are pleased to offer a third volume in the miniseries of Studies in Organizational Semiotics. This book is based on the papers and discussions of the fifth workshop on Organizational Semiotics held in Delft, June 13-15, 2002, hosted by Groningen University and Delft Technical University in the Netherlands. The topic of this workshop was the dynamics and change in organizations. The chapters in this book reflect recent developments in theory and applications and demonstrate the significance of Organizational Semiotics to information systems, human communication and coordination, organizational analysis and modelling. In particular, it provides a framework that accommodates both the technical and social aspects of information systems. The mini-series presents the frontier of the research in this area and shows how the theory and techniques enhance the quality of work on information systems.Springer Verlag GmbH, Tiergartenstr. 17, 69121 Heidelberg 300 pp. Englisch.
