Frederick wackerle (24 resultados)
- Tapa dura
Librería: World of Books (was SecondSale), Montgomery, Estados Unidos de AmericaWorld of Books (was SecondSale)
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EUR 6,61
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Condición: Good. Item in good condition. Textbooks may not include supplemental items i.e. CDs, access codes etc.
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- Primera edición
Librería: Better World Books, Mishawaka, Estados Unidos de AmericaBetter World Books
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Condición: Very Good. 1st Edition. Pages intact with possible writing/highlighting. Binding strong with minor wear. Dust jackets/supplements may not be included. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.
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Librería: ThriftBooks-Atlanta, AUSTELL, Estados Unidos de AmericaThriftBooks-Atlanta
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EUR 8,92
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Hardcover. Condición: As New. No Jacket. Pages are clean and are not marred by notes or folds of any kind. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less.
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Librería: GreatBookPrices, Columbia, Estados Unidos de AmericaGreatBookPrices
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Condición: As New. Unread book in perfect condition.
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- Primera edición
Librería: BIBLIOPE by Calvello Books, Oakland, Estados Unidos de AmericaBIBLIOPE by Calvello Books
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EUR 16,09
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Hardcover. Condición: Fine. Octavo in a red DJ; xxiv, 191 p; 24 cm. Buisness--Finance--United States. A Fine clean copy in fine DJ First edition, first printing (full number line).
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Librería: WeBuyBooks, Rossendale, Reino UnidoWeBuyBooks
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EUR 16,16
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Condición: Very Good. Most items will be dispatched the same or the next working day. A copy that has been read, but is in excellent condition. Pages are intact and not marred by notes or highlighting. The spine remains undamaged.
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Librería: PBShop.store UK, Fairford, Reino UnidoPBShop.store UK
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HRD. Condición: New. New Book. Shipped from UK. Established seller since 2000.
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Librería: GreatBookPrices, Columbia, Estados Unidos de AmericaGreatBookPrices
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Condición: New.
- Tapa dura
Librería: Brook Bookstore On Demand, Napoli, ItaliaBrook Bookstore On Demand
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EUR 37,27
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Condición: new.
- Tapa dura
Librería: Majestic Books, Hounslow, Reino UnidoMajestic Books
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EUR 45,22
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Condición: New. pp. xxiv + 191.
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Librería: Ria Christie Collections, Uxbridge, Reino UnidoRia Christie Collections
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EUR 38,72
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Condición: New. In.
- Tapa dura
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino UnidoGreatBookPricesUK
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EUR 36,57
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Condición: New.
- Tapa dura
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino UnidoGreatBookPricesUK
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EUR 39,24
Envío por EUR 17,36Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Condición: As New. Unread book in perfect condition.
- Tapa dura
- Primera edición
Librería: Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, IrlandaKennys Bookshop and Art Galleries Ltd.
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EUR 47,17
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Condición: New. Addresses the interrelationships between the five key groups in the CEO selection process - boards, HR executives, recruiters, CEOs, and CEO candidates. Filled with helpful insider examples and anecdotes, this book shows how to create a process that helps an organization choose the right person for their company'…s top job. Num Pages: 224 pages, , black & white illustrations. BIC Classification: KJMV2. Category: (P) Professional & Vocational. Dimension: 239 x 160 x 21. Weight in Grams: 491. . 2001. 1st Edition. Hardcover. . . . .
- Tapa blanda
Librería: Libro Co. Italia Srl, San Casciano Val di Pesa, ItaliaLibro Co. Italia Srl
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EUR 38,39
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Brossura. Condición: fine. 2001; br., pp. 191, cm 23x15,5. Libro.
- Tapa dura
Librería: THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Reino UnidoTHE SAINT BOOKSTORE
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EUR 42,20
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Hardback. Condición: New. New copy - Usually dispatched within 4 working days.
- Tapa dura
Librería: Books Puddle, New York, Estados Unidos de AmericaBooks Puddle
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EUR 59,52
Envío por EUR 3,46Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 3 disponibles
Condición: New. pp. xxiv + 191 1st Edition.
- Tapa dura
Librería: Revaluation Books, Exeter, Reino UnidoRevaluation Books
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EUR 53,11
Envío por EUR 11,57Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 2 disponibles
Hardcover. Condición: Brand New. 1st edition. 191 pages. 9.25x6.25x1.00 inches. In Stock.
- Tapa dura
Librería: Kennys Bookstore, Olney, Estados Unidos de AmericaKennys Bookstore
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EUR 58,70
Envío por EUR 9,11Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Condición: New. Addresses the interrelationships between the five key groups in the CEO selection process - boards, HR executives, recruiters, CEOs, and CEO candidates. Filled with helpful insider examples and anecdotes, this book shows how to create a process that helps an organization choose the right person for their company'…s top job. Num Pages: 224 pages, , black & white illustrations. BIC Classification: KJMV2. Category: (P) Professional & Vocational. Dimension: 239 x 160 x 21. Weight in Grams: 491. . 2001. 1st Edition. Hardcover. . . . . Books ship from the US and Ireland.
- Tapa dura
Librería: BennettBooksLtd, Los Angeles, Estados Unidos de AmericaBennettBooksLtd
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EUR 69,32
Envío por EUR 6,03Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
hardcover. Condición: New. In shrink wrap. Looks like an interesting title.
- Tapa dura
Librería: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, AlemaniaAHA-BUCH GmbH
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EUR 56,02
Envío por EUR 62,62Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 2 disponibles
Buch. Condición: Neu. Neuware - Die wichtigste Führungsposition in einem Unternehmen nimmt der CEO ein, doch durch den aktuellen Mangel an fähigen Nachwuchskräften, wird die Auswahl und Nachfolgeregelung von CEOs immer schwieriger. Das Auswahlverfahren ist denkbar ungeeignet, denn häufig wird entweder die falsche Person ausgewäh…lt, oder aber, wenn die richtige Person den Job bekommt, findet sie sich in einer Situation wieder, die eine gute Führungsarbeit behindert, wenn nicht gar unmöglich macht. 'The Right CEO' ist das erste Buch auf dem Markt, das das Zusammenspiel zwischen den fünf Hauptgruppen im CEO Auswahlverfahren - Vorstand, Personalleiter, Personalberater, CEOs und CEO-Kandidaten - genau unter die Lupe nimmt. Hier finden Sie eine Fülle praktischer Beispiele und lehrreicher Anekdoten, die anschaulich demonstrieren, wie dieser meist ineffektiv ablaufende Prozess erfolgreich korrigiert werden kann.
- Tapa dura
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Librería: Revaluation Books, Exeter, Reino UnidoRevaluation Books
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EUR 45,71
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Hardcover. Condición: Brand New. 1st edition. 191 pages. 9.25x6.25x1.00 inches. In Stock. This item is printed on demand.
- Tapa dura
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Librería: THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Reino UnidoTHE SAINT BOOKSTORE
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EUR 42,39
Envío por EUR 18,47Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Hardback. Condición: New. This item is printed on demand. New copy - Usually dispatched within 5-9 working days 521.
- Tapa dura
- Primera edición
- Impresión bajo demanda
Librería: CitiRetail, Stevenage, Reino UnidoCitiRetail
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EUR 43,49
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Hardcover. Condición: new. Hardcover. The CEO selection and succession process is notoriously dysfunctional. Often, the wrong person is selected or the right person is put into a situation that blocks them from doing a good job. This is the first book on the topic to address the interrelationships between the five key groups in…the CEO selection process--boards, HR executives, recruiters, CEOs, and CEO candidates. The authors also identify the fatal flaws in the current CEO selection systems and offer recommendations for creating a process that will guarantee the best leadership outcome possible. The book is filled with helpful insider examples and anecdotes to illustrate how this often ineffectual process can be righted. Addresses the interrelationships between the five key groups in the CEO selection process - boards, HR executives, recruiters, CEOs, and CEO candidates. Filled with helpful insider examples and anecdotes, this book shows how to create a process that helps an organization choose the right person for their company's top job. This item is printed on demand. Shipping may be from our UK warehouse or from our Australian or US warehouses, depending on stock availability.
