Fagundes alexandre borges (27 resultados)

Organizational psychologists' perception of soft skills
Barni De Campos, Débora; Martins De Resende, Luis Mauricio; Borges Fagundes, Alexandre
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Fuzzy modeling for diagnosis of soft skills in Engineering: analysis in the training of engineers
Barni De Campos, Débora; Martins De Resende, Luis Mauricio; Borges Fagundes, Alexandre
- Tapa blanda
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Organizational psychologists\ perception of soft skills
Débora Barni de Campos|Luis Mauricio Martins de Resende|Alexandre Borges Fagundes
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Soft skills na visão de empregadores de engenheiros: A expectativa e a realidade das competências socioemocionais na visão daqueles que empregam engenheiros (Portuguese Edition)
Campos, Débora Barni De; Resende, Luis Mauricio Martins De; Fagundes, Alexandre Borges
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Modelización difusa para el diagnóstico de las competencias blandas en ingeniería
Barni de Campos, Débora|Martins de Resende, Luis Mauricio|Borges Fagundes, Alexandre
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La percepción de los psicólogos organizacionales sobre las habilidades blandas
Débora Barni de Campos|Luis Mauricio Martins de Resende|Alexandre Borges Fagundes
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Soft skills na visão de empregadores de engenheiros: A expectativa e a realidade das competências socioemocionais na visão daqueles que empregam engenheiros (Portuguese Edition)
Campos, Débora Barni De; Resende, Luis Mauricio Martins De; Fagundes, Alexandre Borges
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Modélisation floue pour le diagnostic des compétences non techniques en ingénierie
Barni de Campos, Débora|Martins de Resende, Luis Mauricio|Borges Fagundes, Alexandre
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La perception des psychologues d\ organisation sur les compétences non techniques
Débora Barni de Campos|Luis Mauricio Martins de Resende|Alexandre Borges Fagundes
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Modellazione fuzzy per la diagnosi delle soft skills in ingegneria
Barni de Campos, Débora|Martins de Resende, Luis Mauricio|Borges Fagundes, Alexandre
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Soft skills na visão de empregadores de engenheiros
Débora Barni de Campos|Luis Mauricio Martins de Resende|Alexandre Borges Fagundes
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Modelagem fuzzy para diagnóstico de soft skills na Engenharia
Débora Barni de Campos|Luis Mauricio Martins de Resende|Alexandre Borges Fagundes
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La percezione degli psicologi delle organizzazioni sulle soft skill
Débora Barni de Campos|Luis Mauricio Martins de Resende|Alexandre Borges Fagundes
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Die Meinung von Organisationspsychologen zu Soft Skills
Débora Barni de Campos|Luis Mauricio Martins de Resende|Alexandre Borges Fagundes
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Organizational psychologists' perception of soft skills
Barni De Campos, Débora; Martins De Resende, Luis Mauricio; Borges Fagundes, Alexandre
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Organizational psychologists' perception of soft skills
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Fuzzy modeling for diagnosis of soft skills in Engineering: analysis in the training of engineers
Barni De Campos, Débora; Martins De Resende, Luis Mauricio; Borges Fagundes, Alexandre
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Soft skills na vis?o de empregadores de engenheiros
Campos, Débora Barni De; Resende, Luis Mauricio Martins De; Fagundes, Alexandre Borges
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Fuzzy modeling for diagnosis of soft skills in Engineering: analysis in the training of engineers
Barni De Campos, Débora; Martins De Resende, Luis Mauricio; Borges Fagundes, Alexandre
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Fuzzy modeling for diagnosis of soft skills in Engineering
Barni de Campos, Débora|Martins de Resende, Luis Mauricio|Borges Fagundes, Alexandre
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Soft skills na vis?o de empregadores de engenheiros
Campos, Débora Barni De; Resende, Luis Mauricio Martins De; Fagundes, Alexandre Borges
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Soft skills na vis??????o de empregadores de engenheiros
Campos, Débora Barni De; Resende, Luis Mauricio Martins De; Fagundes, Alexandre Borges
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Soft skills na vis??????o de empregadores de engenheiros
Campos, Débora Barni De; Resende, Luis Mauricio Martins De; Fagundes, Alexandre Borges
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Soft skills na vis??????o de empregadores de engenheiros
Campos, Débora Barni De; Resende, Luis Mauricio Martins De; Fagundes, Alexandre Borges
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Taschenbuch. Condición: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Este estudo objetivou conhecer a comparar a expectativa e a percepção de 40 empregadores da engenharia em relação à presença de competências socioemocionais em engenheiros. As competências socioemocionais mais importantes para o profissional da engenharia, identificadas a partir de uma revisão bibliográfica sistemática, foram assim agrupadas: pensamento crítico, pensamento criativo, comunicação, trabalho em equipe, perspectiva ética e inteligência emocional. A lógica fuzzy foi a metodologia eleita para tratamento dos dados por conservar a subjetividade inerente às competências socioemocionais. Também foram entrevistados 40 psicólogos e inferido o método delphi, a fim de utilizar suas percepções para julgar as inferências entre as competências socioemocionais para calibragem do software fuzzyTECH. Os resultados obtidos com a fuzzyficação dos dados mostrou que a percepção que os empregadores têm sobre a presença das competências socioemocionais nos profissionais da engenharia não é atendida em relação à expectativa que possuem no cenário em que estão inseridos.…

A percepção de psicólogos organizacionais sobre as soft skills
Barni de Campos, Débora|Martins de Resende, Luis Mauricio|Borges Fagundes, Alexandre
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Fuzzy-Modellierung zur Diagnose von Soft Skills im Ingenieurwesen
Barni de Campos, Débora|Martins de Resende, Luis Mauricio|Borges Fagundes, Alexandre
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Condición: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Es erklaert die Entwicklung eines auf Fuzzy-Logik basierenden Modells, das eine Multikriteriumsanalyse durchfuehrt, um die Entscheidungsfindung zu unterstuetzen und auf die Diagnose von Soft Skills in der Ingenieurausbildung abzielt. Dieses wissenschaftliche I.…