emmanuel badu (41 resultados)

Taschenbuch. Condición: Neu. SUSTAINABILITY OF HEALTH INSURANCE IN GHANA | ATTITUDE OF HEALTH WORKERS:ITS IMPLICATIONS FOR THE SUSTAINABILITY OF NATIONAL HEALTH INSURANCE IN CAPE COAST- GHANA | Emmanuel Badu | Taschenbuch | 108 S. | Englisch | 2011 | LAP LAMBERT Academic Publishing | EAN 9783845401874 | Verantwortliche Person für die EU: BoD - Books on Demand, In de Tarpen 42, 22848 Norderstedt, info[at]bod[dot]de | Anbieter: preigu.

Paperback. Condición: Brand New. 108 pages. 8.66x5.91x0.25 inches. In Stock.

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Taschenbuch. Condición: Neu. DURABILITÉ DE L'ASSURANCE MALADIE AU GHANA | ATTITUDE DU PERSONNEL DE SANTÉ : SES IMPLICATIONS POUR LA VIABILITÉ DE L'ASSURANCE MALADIE NATIONALE AU CAP - GHANA | Emmanuel Badu | Taschenbuch | Französisch | 2021 | Editions Notre Savoir | EAN 9786203081435 | Verantwortliche Person für die EU: preigu GmbH & Co. KG, Lengericher Landstr. 19, 49078 Osnabrück, mail[at]preigu[dot]de | Anbieter: preigu.

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Taschenbuch. Condición: Neu. SUSTENTABILIDADE DO SEGURO DE SAÚDE NO GANA | ATITUDE DOS TRABALHADORES DA SAÚDE:AS SUAS IMPLICAÇÕES PARA A SUSTENTABILIDADE DO SEGURO NACIONAL DE SAÚDE NO LITORAL DO CABO - GANA | Emmanuel Badu | Taschenbuch | Portugiesisch | 2021 | Edições Nosso Conhecimento | EAN 9786203081480 | Verantwortliche Person für die EU: preigu GmbH & Co. KG, Lengericher Landstr. 19, 49078 Osnabrück, mail[at]preigu[dot]de | Anbieter: preigu.

Taschenbuch. Condición: Neu. SOSTENIBILITÀ DELL'ASSICURAZIONE SANITARIA IN GHANA | ATTEGGIAMENTO DEGLI OPERATORI SANITARI: LE SUE IMPLICAZIONI PER LA SOSTENIBILITÀ DELL'ASSICURAZIONE SANITARIA NAZIONALE IN CAPO AL LITORALE DEL GHANA | Emmanuel Badu | Taschenbuch | Italienisch | 2021 | Edizioni Sapienza | EAN 9786203081473 | Verantwortliche Person für die EU: preigu GmbH & Co. KG, Lengericher Landstr. 19, 49078 Osnabrück, mail[at]preigu[dot]de | Anbieter: preigu.

Taschenbuch. Condición: Neu. NACHHALTIGKEIT DER KRANKENVERSICHERUNG IN GHANA | HALTUNG DES GESUNDHEITSPERSONALS: IHRE AUSWIRKUNGEN AUF DIE NACHHALTIGKEIT DER NATIONALEN KRANKENVERSICHERUNG IN KAP-KÜSTEN-GHANA | Emmanuel Badu | Taschenbuch | 112 S. | Deutsch | 2021 | Verlag Unser Wissen | EAN 9786203081350 | Verantwortliche Person für die EU: BoD - Books on Demand, In de Tarpen 42, 22848 Norderstedt, info[at]bod[dot]de | Anbieter: preigu.

Taschenbuch. Condición: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -The inadequacy of reach-all health budgets in many developing countries has usually been a matter of political and social concern in several countries affected by budgetary constraints.In a bid to achieve some level of equity in health care, Ghana officially introduced National Health Insurance Scheme (NHIS)in 2003.This study sought to investigate the attitude of health workers,its implications for the sustainability of the NHIS.The study shows that health personnel had limited experience with legal framework that established the scheme.It was also revealed that notwithstanding the increase in patronage of health services since the introduction of the NHIS,this has not been matched with require health infrastructure.Nonetheless,most health personnel are satisfied in responding to the needs of NHIS card bearers.The study also found that monetary reward as well as job satisfaction has influence on how a worker would react to a client.The attitude of health workers has either negative or positive implications for sustainability of the NHIS.Is therefore recommended the need to motivate health workers is key to the sustainability of the NHIS. 108 pp. Englisch.

Taschenbuch. Condición: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -La insuficiencia de los presupuestos de salud de muchos países en desarrollo ha sido por lo general motivo de preocupación política y social en varios países afectados por limitaciones presupuestarias. En un intento por lograr cierto nivel de equidad en la atención de la salud, Ghana introdujo oficialmente en 2003 el Plan Nacional de Seguro Médico (NHIS), cuyo objetivo era investigar la actitud de los trabajadores de la salud y sus consecuencias para la sostenibilidad del NHIS. El estudio muestra que el personal sanitario tenía una experiencia limitada con el marco jurídico que establecía el plan. También se reveló que, a pesar del aumento del patrocinio de los servicios de salud desde la introducción de la NHIS, no se ha correspondido con la infraestructura sanitaria necesaria. No obstante, la mayoría del personal sanitario está satisfecho con la respuesta a las necesidades de los titulares de la tarjeta de la NHIS. El estudio también determinó que la recompensa monetaria, así como la satisfacción en el trabajo, influyen en la forma en que un trabajador reacciona ante un cliente. La actitud de los trabajadores sanitarios tiene consecuencias negativas o positivas para la sostenibilidad de la NHIS. Por lo tanto, se recomienda que la necesidad de motivar a los trabajadores de la salud es clave para la sostenibilidad del NHIS. 104 pp. Spanisch.

Condición: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Autor/Autorin: BADU EMMANUELEMMANUEL KWABENA BADU,MA: STUDIED HUMAN RESOURCE MANAGEMENT AT UNIVERSITY OF CAPE COAST, GHANA.HE STARTED A HEALTH INSURANCE SCHEME THAT HAS RECEIVED THE BEST REGIONAL SCHEME AWARD FROM THE CENTRAL REGION,ONE TIME REGION.

Taschenbuch. Condición: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -The inadequacy of reach-all health budgets in many developing countries has usually been a matter of political and social concern in several countries affected by budgetary constraints.In a bid to achieve some level of equity in health care, Ghana officially introduced National Health Insurance Scheme (NHIS)in 2003.This study sought to investigate the attitude of health workers,its implications for the sustainability of the NHIS.The study shows that health personnel had limited experience with legal framework that established the scheme.It was also revealed that notwithstanding the increase in patronage of health services since the introduction of the NHIS,this has not been matched with require health infrastructure.Nonetheless,most health personnel are satisfied in responding to the needs of NHIS card bearers.The study also found that monetary reward as well as job satisfaction has influence on how a worker would react to a client.The attitude of health workers has either negative or positive implications for sustainability of the NHIS.Is therefore recommended the need to motivate health workers is key to the sustainability of the NHIS.VDM Verlag, Dudweiler Landstraße 99, 66123 Saarbrücken 108 pp. Englisch.

Taschenbuch. Condición: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - The inadequacy of reach-all health budgets in many developing countries has usually been a matter of political and social concern in several countries affected by budgetary constraints.In a bid to achieve some level of equity in health care, Ghana officially introduced National Health Insurance Scheme (NHIS)in 2003.This study sought to investigate the attitude of health workers,its implications for the sustainability of the NHIS.The study shows that health personnel had limited experience with legal framework that established the scheme.It was also revealed that notwithstanding the increase in patronage of health services since the introduction of the NHIS,this has not been matched with require health infrastructure.Nonetheless,most health personnel are satisfied in responding to the needs of NHIS card bearers.The study also found that monetary reward as well as job satisfaction has influence on how a worker would react to a client.The attitude of health workers has either negative or positive implications for sustainability of the NHIS.Is therefore recommended the need to motivate health workers is key to the sustainability of the NHIS.

Taschenbuch. Condición: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -L'inadéquation des budgets de santé de nombreux pays en développement a généralement été un sujet de préoccupation politique et sociale dans plusieurs pays touchés par des contraintes budgétaires. Dans le but d'atteindre un certain niveau d'équité dans les soins de santé, le Ghana a officiellement mis en place le National Health Insurance Scheme (NHIS) en 2003. Cette étude a cherché à étudier l'attitude des travailleurs de la santé, ses implications pour la durabilité du NHIS. L'étude a montré que le personnel de santé avait une expérience limitée du cadre juridique qui a établi le régime. Elle a également révélé que malgré l'augmentation de la fréquentation des services de santé depuis l'introduction du NHIS, cela n'a pas été compensé par une infrastructure de santé adéquate. Néanmoins, la plupart des personnels de santé sont satisfaits de répondre aux besoins des détenteurs de cartes NHIS. L'étude a également révélé que la récompense monétaire ainsi que la satisfaction au travail ont une influence sur la façon dont un travailleur réagirait face à un client. L'attitude des travailleurs de santé a des implications négatives ou positives pour la durabilité du NHIS. L'attitude des professionnels de la santé a des implications négatives ou positives sur la durabilité du NHIS. Il est donc recommandé de motiver les professionnels de la santé, car c'est la clé de la durabilité du NHIS. 104 pp. Französisch.

Taschenbuch. Condición: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -La insuficiencia de los presupuestos de salud de muchos países en desarrollo ha sido por lo general motivo de preocupación política y social en varios países afectados por limitaciones presupuestarias. En un intento por lograr cierto nivel de equidad en la atención de la salud, Ghana introdujo oficialmente en 2003 el Plan Nacional de Seguro Médico (NHIS), cuyo objetivo era investigar la actitud de los trabajadores de la salud y sus consecuencias para la sostenibilidad del NHIS. El estudio muestra que el personal sanitario tenía una experiencia limitada con el marco jurídico que establecía el plan. También se reveló que, a pesar del aumento del patrocinio de los servicios de salud desde la introducción de la NHIS, no se ha correspondido con la infraestructura sanitaria necesaria. No obstante, la mayoría del personal sanitario está satisfecho con la respuesta a las necesidades de los titulares de la tarjeta de la NHIS. El estudio también determinó que la recompensa monetaria, así como la satisfacción en el trabajo, influyen en la forma en que un trabajador reacciona ante un cliente. La actitud de los trabajadores sanitarios tiene consecuencias negativas o positivas para la sostenibilidad de la NHIS. Por lo tanto, se recomienda que la necesidad de motivar a los trabajadores de la salud es clave para la sostenibilidad del NHIS.VDM Verlag, Dudweiler Landstraße 99, 66123 Saarbrücken 104 pp. Spanisch.

Taschenbuch. Condición: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - La insuficiencia de los presupuestos de salud de muchos países en desarrollo ha sido por lo general motivo de preocupación política y social en varios países afectados por limitaciones presupuestarias. En un intento por lograr cierto nivel de equidad en la atención de la salud, Ghana introdujo oficialmente en 2003 el Plan Nacional de Seguro Médico (NHIS), cuyo objetivo era investigar la actitud de los trabajadores de la salud y sus consecuencias para la sostenibilidad del NHIS. El estudio muestra que el personal sanitario tenía una experiencia limitada con el marco jurídico que establecía el plan. También se reveló que, a pesar del aumento del patrocinio de los servicios de salud desde la introducción de la NHIS, no se ha correspondido con la infraestructura sanitaria necesaria. No obstante, la mayoría del personal sanitario está satisfecho con la respuesta a las necesidades de los titulares de la tarjeta de la NHIS. El estudio también determinó que la recompensa monetaria, así como la satisfacción en el trabajo, influyen en la forma en que un trabajador reacciona ante un cliente. La actitud de los trabajadores sanitarios tiene consecuencias negativas o positivas para la sostenibilidad de la NHIS. Por lo tanto, se recomienda que la necesidad de motivar a los trabajadores de la salud es clave para la sostenibilidad del NHIS.

Taschenbuch. Condición: Neu. SOSTENIBILIDAD DEL SEGURO MÉDICO EN GHANA | ACTITUD DE LOS TRABAJADORES DE LA SALUD: SUS IMPLICACIONES PARA LA SOSTENIBILIDAD DEL SEGURO MÉDICO NACIONAL EN LA COSTA DEL CABO - GHANA | Emmanuel Badu | Taschenbuch | Spanisch | 2021 | Ediciones Nuestro Conocimiento | EAN 9786203081466 | Verantwortliche Person für die EU: preigu GmbH & Co. KG, Lengericher Landstr. 19, 49078 Osnabrück, mail[at]preigu[dot]de | Anbieter: preigu Print on Demand.

Taschenbuch. Condición: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -De ontoereikendheid van alle gezondheidsbudgetten in veel ontwikkelingslanden is meestal een kwestie van politieke en sociale zorg in verschillende landen die te maken hebben met budgettaire beperkingen. Om een zekere mate van rechtvaardigheid in de gezondheidszorg te bereiken, heeft Ghana in 2003 officieel het National Health Insurance Scheme (NHIS) ingevoerd. De studie toont aan dat het gezondheidspersoneel beperkte ervaring had met het wettelijke kader dat de regeling in het leven riep en dat ondanks de toename van het mecenaat van de gezondheidsdiensten sinds de invoering van het NHIS, dit niet werd geëvenaard door de vereiste gezondheidsinfrastructuur. Daarom wordt aanbevolen dat de noodzaak om gezondheidswerkers te motiveren de sleutel is tot de duurzaamheid van het NHIS. 112 pp. Niederländisch.

Taschenbuch. Condición: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -L'inadéquation des budgets de santé de nombreux pays en développement a généralement été un sujet de préoccupation politique et sociale dans plusieurs pays touchés par des contraintes budgétaires. Dans le but d'atteindre un certain niveau d'équité dans les soins de santé, le Ghana a officiellement mis en place le National Health Insurance Scheme (NHIS) en 2003. Cette étude a cherché à étudier l'attitude des travailleurs de la santé, ses implications pour la durabilité du NHIS. L'étude a montré que le personnel de santé avait une expérience limitée du cadre juridique qui a établi le régime. Elle a également révélé que malgré l'augmentation de la fréquentation des services de santé depuis l'introduction du NHIS, cela n'a pas été compensé par une infrastructure de santé adéquate. Néanmoins, la plupart des personnels de santé sont satisfaits de répondre aux besoins des détenteurs de cartes NHIS. L'étude a également révélé que la récompense monétaire ainsi que la satisfaction au travail ont une influence sur la façon dont un travailleur réagirait face à un client. L'attitude des travailleurs de santé a des implications négatives ou positives pour la durabilité du NHIS. L'attitude des professionnels de la santé a des implications négatives ou positives sur la durabilité du NHIS. Il est donc recommandé de motiver les professionnels de la santé, car c'est la clé de la durabilité du NHIS.VDM Verlag, Dudweiler Landstraße 99, 66123 Saarbrücken 104 pp. Französisch.

Taschenbuch. Condición: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - L'inadéquation des budgets de santé de nombreux pays en développement a généralement été un sujet de préoccupation politique et sociale dans plusieurs pays touchés par des contraintes budgétaires. Dans le but d'atteindre un certain niveau d'équité dans les soins de santé, le Ghana a officiellement mis en place le National Health Insurance Scheme (NHIS) en 2003. Cette étude a cherché à étudier l'attitude des travailleurs de la santé, ses implications pour la durabilité du NHIS. L'étude a montré que le personnel de santé avait une expérience limitée du cadre juridique qui a établi le régime. Elle a également révélé que malgré l'augmentation de la fréquentation des services de santé depuis l'introduction du NHIS, cela n'a pas été compensé par une infrastructure de santé adéquate. Néanmoins, la plupart des personnels de santé sont satisfaits de répondre aux besoins des détenteurs de cartes NHIS. L'étude a également révélé que la récompense monétaire ainsi que la satisfaction au travail ont une influence sur la façon dont un travailleur réagirait face à un client. L'attitude des travailleurs de santé a des implications négatives ou positives pour la durabilité du NHIS. L'attitude des professionnels de la santé a des implications négatives ou positives sur la durabilité du NHIS. Il est donc recommandé de motiver les professionnels de la santé, car c'est la clé de la durabilité du NHIS.

Taschenbuch. Condición: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Nieadekwatno¿¿ bud¿etów na opiek¿ zdrowotn¿ w wielu krajach rozwijaj¿cych si¿ by¿a zazwyczaj kwesti¿ polityczn¿ i spo¿eczn¿ w kilku krajach dotkni¿tych ograniczeniami bud¿etowymi. W celu osi¿gni¿cia pewnego poziomu sprawiedliwo¿ci w opiece zdrowotnej Ghana oficjalnie wprowadzi¿a w 2003 r. Narodowy System Ubezpiecze¿ Zdrowotnych (NHIS). Badanie wykazäo, ¿e personel medyczny ma ograniczone do¿wiadczenie w zakresie ram prawnych, które ustanowi¿y ten system. Ujawniono równie¿, ¿e pomimo wzrostu mecenatu nad us¿ugami zdrowotnymi od czasu wprowadzenia NHIS, nie dorównäo to wymaganiom w zakresie infrastruktury zdrowotnej. Niemniej jednak wi¿kszo¿¿ personelu medycznego jest zadowolona z zaspokajania potrzeb posiadaczy kart NHIS. Badanie wykazäo równie¿, ¿e nagroda pieni¿¿na oraz satysfakcja z pracy maj¿ wp¿yw na sposób, w jaki pracownik zareaguje na klienta. W zwi¿zku z tym zaleca si¿, aby potrzeba motywowania pracowników s¿u¿by zdrowia by¿a kluczem do zrównowäonego rozwoju NHIS. 108 pp. Polnisch.

Taschenbuch. Condición: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -A inadequação dos orçamentos de saúde em muitos países em desenvolvimento tem sido geralmente uma questão de preocupação política e social em vários países afectados por restrições orçamentais. Numa tentativa de alcançar algum nível de equidade nos cuidados de saúde, o Gana introduziu oficialmente em 2003 o National Health Insurance Scheme (NHIS). Este estudo procurou investigar a atitude dos trabalhadores da saúde,as suas implicações para a sustentabilidade do NHIS. O estudo mostra que o pessoal de saúde tinha uma experiência limitada com o quadro legal que estabeleceu o esquema. Foi também revelado que apesar do aumento do patrocínio dos serviços de saúde desde a introdução do NHIS, este não foi correspondido com a necessidade de infra-estruturas de saúde. No entanto, a maioria do pessoal de saúde está satisfeita em responder às necessidades dos portadores do cartão NHIS. O estudo também descobriu que a recompensa monetária, bem como a satisfação no trabalho, tem influência na forma como um trabalhador reagiria a um cliente. Por conseguinte, recomenda-se que a necessidade de motivar os trabalhadores da saúde seja a chave para a sustentabilidade do NHIS. 104 pp. Portugiesisch.

Taschenbuch. Condición: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Nel tentativo di raggiungere un certo livello di equità nell'assistenza sanitaria, nel 2003 il Ghana ha introdotto ufficialmente il National Health Insurance Scheme (NHIS), uno studio che ha cercato di indagare l'atteggiamento degli operatori sanitari, le sue implicazioni per la sostenibilità dell'NHIS. Lo studio dimostra che il personale sanitario aveva una limitata esperienza con il quadro giuridico che ha istituito il regime. È stato anche rivelato che nonostante l'aumento del patronato dei servizi sanitari dopo l'introduzione del NHIS, questo non è stato abbinato alle infrastrutture sanitarie necessarie. Tuttavia, la maggior parte del personale sanitario è soddisfatto nel rispondere alle esigenze dei portatori di carte NHIS. Lo studio ha anche scoperto che la ricompensa monetaria e la soddisfazione sul lavoro hanno un'influenza su come un lavoratore avrebbe reagito ad un cliente. L'atteggiamento degli operatori sanitari ha implicazioni negative o positive per la sostenibilità del NHIS. L'atteggiamento degli operatori sanitari ha implicazioni negative o positive per la sostenibilità dell'NHIS. 104 pp. Italienisch.

Taschenbuch. Condición: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Die Unzulänglichkeit der Gesundheitsbudgets in vielen Entwicklungsländern war in der Regel ein politisches und soziales Problem in mehreren von Haushaltszwängen betroffenen Ländern. 2003 führte Ghana in dem Bestreben, ein gewisses Maß an Gerechtigkeit in der Gesundheitsversorgung zu erreichen, offiziell ein nationales Krankenversicherungssystem (National Health Insurance Scheme, NHIS) ein, um die Einstellung des Gesundheitspersonals und seine Auswirkungen auf die Nachhaltigkeit des NHIS zu untersuchen. Die Studie zeigt, dass das Gesundheitspersonal nur begrenzte Erfahrung mit den gesetzlichen Rahmenbedingungen hatte, die das System eingeführt hatten, und dass trotz der Zunahme des Klientelismus im Gesundheitswesen seit der Einführung des NHIS dieser nicht mit der erforderlichen Gesundheitsinfrastruktur einherging. Es wird daher empfohlen, dass die Notwendigkeit, das Gesundheitspersonal zu motivieren, der Schlüssel zur Nachhaltigkeit des NHIS ist. 112 pp. Deutsch.

Taschenbuch. Condición: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -De ontoereikendheid van alle gezondheidsbudgetten in veel ontwikkelingslanden is meestal een kwestie van politieke en sociale zorg in verschillende landen die te maken hebben met budgettaire beperkingen. Om een zekere mate van rechtvaardigheid in de gezondheidszorg te bereiken, heeft Ghana in 2003 officieel het National Health Insurance Scheme (NHIS) ingevoerd. De studie toont aan dat het gezondheidspersoneel beperkte ervaring had met het wettelijke kader dat de regeling in het leven riep en dat ondanks de toename van het mecenaat van de gezondheidsdiensten sinds de invoering van het NHIS, dit niet werd geëvenaard door de vereiste gezondheidsinfrastructuur. Daarom wordt aanbevolen dat de noodzaak om gezondheidswerkers te motiveren de sleutel is tot de duurzaamheid van het NHIS.Books on Demand GmbH, Überseering 33, 22297 Hamburg 112 pp. Niederländisch.

Taschenbuch. Condición: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - De ontoereikendheid van alle gezondheidsbudgetten in veel ontwikkelingslanden is meestal een kwestie van politieke en sociale zorg in verschillende landen die te maken hebben met budgettaire beperkingen. Om een zekere mate van rechtvaardigheid in de gezondheidszorg te bereiken, heeft Ghana in 2003 officieel het National Health Insurance Scheme (NHIS) ingevoerd. De studie toont aan dat het gezondheidspersoneel beperkte ervaring had met het wettelijke kader dat de regeling in het leven riep en dat ondanks de toename van het mecenaat van de gezondheidsdiensten sinds de invoering van het NHIS, dit niet werd geëvenaard door de vereiste gezondheidsinfrastructuur. Daarom wordt aanbevolen dat de noodzaak om gezondheidswerkers te motiveren de sleutel is tot de duurzaamheid van het NHIS.