efser can (6 resultados)

Condición: New.

Paperback. Condición: Brand New. 124 pages. 8.66x5.91x0.28 inches. In Stock.

Taschenbuch. Condición: Neu. Örgütsel Sessizlik & Örgütsel Ba¿l¿l¿k | Efser Can | Taschenbuch | 124 S. | Türkisch | 2018 | LAP LAMBERT Academic Publishing | EAN 9786202197779 | Verantwortliche Person für die EU: BoD - Books on Demand, In de Tarpen 42, 22848 Norderstedt, info[at]bod[dot]de | Anbieter: preigu.

Taschenbuch. Condición: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Küresellesme ile birlikte gün geçtikçe daha da küçülen dünyamizda hizli ögrenme ve degisim yetenegine sahip olma örgütlerin varligini devam ettirebilme ve basarili olabilmeleri için gerek sart haline gelmistir. Örgütlerin devamliligi ve basarisi açisindan önemli faktörlerde biri olan çalisanlarin devir hizinin azaltilmasi, özellikli ve tecrübeli çalisanlarin devamliliginin saglanmasi, çalisanlarin örgüte yönelik örgüt içi egitimlerinin maliyeti de düsünüldügünde üzerinde durulmasi gereken önemli bir konu olarak ortaya çikmaktadir. Çalisanlarin örgüte yönelik fikir ve düsüncelerini kasitli olarak söylememeleri olarak tanimlanan 'Örgütsel sessizlik' kavrami, çalisanlarin örgütten kendilerini izole etmeleri, verimliliklerinin, is tatmini ve motivasyonlarinin azalmasi, duyarsizlasma, yaraticiligin engellenmesi vb. olumsuz sonuçlarin yani sira örgütsel bagliliklarinin azalmasina da etkileri olabilmektedir. 124 pp. Türkisch.

Taschenbuch. Condición: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -Küreselle¿me ile birlikte gün geçtikçe daha da küçülen dünyam¿zda h¿zl¿ ö¿renme ve de¿i¿im yetene¿ine sahip olma örgütlerin varl¿¿¿n¿ devam ettirebilme ve bäar¿l¿ olabilmeleri için gerek ¿art haline gelmi¿tir. Örgütlerin devaml¿l¿¿¿ ve bäar¿s¿ aç¿s¿ndan önemli faktörlerde biri olan çal¿¿anlar¿n devir h¿z¿n¿n azalt¿lmas¿, özellikli ve tecrübeli çal¿¿anlar¿n devaml¿l¿¿¿n¿n sälanmas¿, çal¿¿anlar¿n örgüte yönelik örgüt içi e¿itimlerinin maliyeti de dü¿ünüldü¿ünde üzerinde durulmas¿ gereken önemli bir konu olarak ortaya ç¿kmaktad¿r. Çal¿¿anlar¿n örgüte yönelik fikir ve dü¿üncelerini kas¿tl¿ olarak söylememeleri olarak tan¿mlanan 'Örgütsel sessizlik' kavram¿, çal¿¿anlar¿n örgütten kendilerini izole etmeleri, verimliliklerinin, i¿ tatmini ve motivasyonlar¿n¿n azalmas¿, duyars¿zläma, yarat¿c¿l¿¿¿n engellenmesi vb. olumsuz sonuçlar¿n yan¿ s¿ra örgütsel bäl¿l¿klar¿n¿n azalmas¿na da etkileri olabilmektedir.VDM Verlag, Dudweiler Landstraße 99, 66123 Saarbrücken 124 pp. Türkisch.

Taschenbuch. Condición: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Küresellesme ile birlikte gün geçtikçe daha da küçülen dünyamizda hizli ögrenme ve degisim yetenegine sahip olma örgütlerin varligini devam ettirebilme ve basarili olabilmeleri için gerek sart haline gelmistir. Örgütlerin devamliligi ve basarisi açisindan önemli faktörlerde biri olan çalisanlarin devir hizinin azaltilmasi, özellikli ve tecrübeli çalisanlarin devamliliginin saglanmasi, çalisanlarin örgüte yönelik örgüt içi egitimlerinin maliyeti de düsünüldügünde üzerinde durulmasi gereken önemli bir konu olarak ortaya çikmaktadir. Çalisanlarin örgüte yönelik fikir ve düsüncelerini kasitli olarak söylememeleri olarak tanimlanan 'Örgütsel sessizlik' kavrami, çalisanlarin örgütten kendilerini izole etmeleri, verimliliklerinin, is tatmini ve motivasyonlarinin azalmasi, duyarsizlasma, yaraticiligin engellenmesi vb. olumsuz sonuçlarin yani sira örgütsel bagliliklarinin azalmasina da etkileri olabilmektedir.