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5S - Prozesse und Arbeitsumgebung optimieren: Konzept, Umsetzung, Ergebnisse
Librería: medimops, Berlin, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 6,05
Envío por EUR 5,00
Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 2 disponibles
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5S - Prozesse und Arbeitsumgebung optimieren: Konzept, Umsetzung, Ergebnisse
Librería: medimops, Berlin, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 6,36
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Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 2 disponibles
Añadir al carritoCondición: very good. Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that does show some signs of wear on either the binding, dust jacket or pages.
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5S - Prozesse und Arbeitsumgebung optimieren
Idioma: Alemán
Publicado por Carl Hanser Verlag GmbH & Co. KG, 2011
ISBN 10: 3446425691 ISBN 13: 9783446425699
Librería: Ammareal, Morangis, Francia
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
OportunidadEUR 3,14
Envío por EUR 16,50
Se envía de Francia a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoSoftcover. Condición: Très bon. Livre reconditionné de bibliothèque. Ammareal reverse jusqu'à 15% du prix net de cet article à des organisations caritatives. ENGLISH DESCRIPTION Book Condition: Used, Very good. Refurbished library book. Ammareal gives back up to 15% of this item's net price to charity organizations.
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5S - Prozesse und Arbeitsumgebung optimieren
Idioma: Alemán
Publicado por Carl Hanser Verlag GmbH & Co. KG, 2014
ISBN 10: 3446440488 ISBN 13: 9783446440487
Librería: medimops, Berlin, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 18,17
Envío por EUR 5,00
Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoCondición: as new. Wie neu/Like new.
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5S - Prozesse und Arbeitsumgebung optimieren
Idioma: Alemán
Publicado por Carl Hanser Verlag GmbH & Co. KG, 2014
ISBN 10: 3446440488 ISBN 13: 9783446440487
Librería: medimops, Berlin, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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5S - Prozesse und Arbeitsumgebung optimieren
Idioma: Alemán
Publicado por Carl Hanser Verlag GmbH & Co. KG, 2014
ISBN 10: 3446440488 ISBN 13: 9783446440487
Librería: medimops, Berlin, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 18,17
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Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 4 disponibles
Añadir al carritoCondición: very good. Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that does show some signs of wear on either the binding, dust jacket or pages.
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Wertorientierung und Sinnentfaltung im Coaching: Vorgehen und Praxisbeispiele nach dem St. Galler Coaching Modell® (essentials) (German Edition)
Librería: Ria Christie Collections, Uxbridge, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 16,01
Envío por EUR 13,88
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoCondición: New. In.
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Wertorientierung und Sinnentfaltung im Coaching : Vorgehen und Praxisbeispiele nach dem St. Galler Coaching Modell
Librería: Chiron Media, Wallingford, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 13,01
Envío por EUR 17,94
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 10 disponibles
Añadir al carritoPF. Condición: New.
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5S - Arbeitsumgebung, Prozesse und Projekte optimieren
Librería: Revaluation Books, Exeter, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 21,57
Envío por EUR 11,58
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 2 disponibles
Añadir al carritoHardcover. Condición: Brand New. German language. 6.46x4.09x0.55 inches. In Stock.
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5S - Arbeitsumgebung, Prozesse und Projekte optimieren
Idioma: Alemán
Publicado por Hanser Fachbuchverlag 2020-11-09, 2020
ISBN 10: 3446452052 ISBN 13: 9783446452053
Librería: Chiron Media, Wallingford, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 15,97
Envío por EUR 17,94
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 20 disponibles
Añadir al carritoPaperback. Condición: New.
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Wertorientierung und Sinnentfaltung im Coaching: Vorgehen und Praxisbeispiele nach dem St. Galler Coaching Modell®
Librería: Revaluation Books, Exeter, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 24,89
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Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 2 disponibles
Añadir al carritoPaperback. Condición: Brand New. 52 pages. German language. 8.26x5.82x0.30 inches. In Stock.
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Manager`s Dialogs | An Approach to Intercultural Understanding andCoordinated Action in Business
Librería: preigu, Osnabrück, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 66,40
Envío por EUR 70,00
Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 5 disponibles
Añadir al carritoTaschenbuch. Condición: Neu. Manager`s Dialogs | An Approach to Intercultural Understanding andCoordinated Action in Business | Doris Ohnesorge | Taschenbuch | Englisch | VDM Verlag Dr. Müller | EAN 9783639020441 | Verantwortliche Person für die EU: preigu GmbH & Co. KG, Lengericher Landstr. 19, 49078 Osnabrück, mail[at]preigu[dot]de | Anbieter: preigu.
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Manager's Dialogs : An Approach to Intercultural Understanding and Coordinated Action in Business
Idioma: Inglés
Publicado por VDM Verlag Dr. Müller e.K., 2013
ISBN 10: 3639020448 ISBN 13: 9783639020441
Librería: Buchpark, Trebbin, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 55,92
Envío por EUR 105,00
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Añadir al carritoCondición: Gut. Zustand: Gut | Seiten: 296 | Sprache: Englisch | Produktart: Bücher | Keine Beschreibung verfügbar.
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Manager*s Dialogs: An Approach to Intercultural Understanding and Coordinated Action in Business
Librería: Mispah books, Redhill, SURRE, Reino Unido
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 164,64
Envío por EUR 28,96
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoPaperback. Condición: Like New. LIKE NEW. SHIPS FROM MULTIPLE LOCATIONS. book.
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5S - Prozesse und Arbeitsumgebung optimieren: Konzept, Umsetzung, Ergebnisse von Dag Kroslid, Frank Gorzel und Doris Ohnesorge
Idioma: Alemán
Publicado por Carl Hanser Verlag GmbH & Co. KG, 2011
ISBN 10: 3446425691 ISBN 13: 9783446425699
Librería: BUCHSERVICE / ANTIQUARIAT Lars Lutzer, Wahlstedt, Alemania
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 35,90
Envío por EUR 39,95
Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoSoftcover. Condición: gut. 2011. 5S ist die Gestaltung, Organisation und Standardisierung der Arbeitsumgebung. Das 5S-Konzept involviert und befähigt jeden, sich einen praktikablen und aufgeräumten Arbeitsplatz zu schaffen sowie diesen kontinuierlich zu verbessern. Dieser Pocket Power-Band zeigt, wie 5S schnell und erfolgreich umgesetzt und gelebt werden kann. Highlights - Basis für alle Lean- und Qualitätsmanagementsysteme - Schritt-für-Schritt-Anleitungen - Direkt umsetzbar, konkrete Tipps - Viele Praxisbeispiele - Autoren: Dr.-Ing. Dag Kroslid ist COO bei Norsafe AS, Norwegen, und Mitglied des Aufsichtsrats Aarbakke AS. Ehemaliger Senior-Berater bei Booz & Company und Ernst & Young sowie COO bei NorDan AS und Metallkraft AS. Autor von Pocket Power Six Sigma. Frank Gorzel ist Managing Director Supply Chain bei WIBERG GmbH. Vorher war er Total Quality Manager bei einem großen deutschen Handelsunternehmen. Dr.rer.soc.oec. Doris Ohnesorge ist Leiterin für Lean Management bei WIBERG GmbH und Dipl. systemischer Coach und Trainer. In deutscher Sprache. 128 pages. 16,4 x 10,4 x 1 cm.
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Wertorientierung und Sinnentfaltung im Coaching | Vorgehen und Praxisbeispiele nach dem St. Galler Coaching Modell®
Librería: preigu, Osnabrück, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 14,99
Envío por EUR 70,00
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Añadir al carritoTaschenbuch. Condición: Neu. Wertorientierung und Sinnentfaltung im Coaching | Vorgehen und Praxisbeispiele nach dem St. Galler Coaching Modell® | Doris Ohnesorge (u. a.) | Taschenbuch | ix | Deutsch | 2015 | Springer | EAN 9783658076610 | Verantwortliche Person für die EU: Springer Verlag GmbH, Tiergartenstr. 17, 69121 Heidelberg, juergen[dot]hartmann[at]springer[dot]com | Anbieter: preigu.
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Wertorientierung und Sinnentfaltung im Coaching
Idioma: Alemán
Publicado por Springer, Springer Fachmedien Wiesbaden Dez 2014, 2014
ISBN 10: 3658076615 ISBN 13: 9783658076610
Librería: BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 14,99
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Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 2 disponibles
Añadir al carritoTaschenbuch. Condición: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Doris Ohnesorge und Rudolf E. Fitz positionieren zunächst die These, dass Menschen sich Ziele nicht der Ziele wegen setzen, sondern weil sie Werte vermehren oder Wertverletzungen vermeiden wollen. Aufbauend darauf beschreiben die Autoren, warum und wie Werte im Zusammenhang mit Entwicklungsvorgängen der wesentliche Antrieb für Menschen sind. Diese Wirkung zeigt sich besonders im Kontext Führung, Beratung und Coaching. Werte beinhalten nämlich eine zentrale und starke Dynamik, den Sinn. Erst eine Sinnentfaltung lässt Menschen nicht nur zufrieden, sondern sinnerfüllt leben und arbeiten. Aus dieser Grundüberlegung heraus entstand das St. Galler Coaching Modell®, das auf Werteentwicklung ausgerichtet ist. Ziel der jahrelangen Evaluierung dieses Modells war es, alle entwicklungsrelevanten Elemente in Veränderungsvorgängen zu identifizieren und in ein systemisches und systematisches Modell zu übertragen. 56 pp. Deutsch.
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Manager`s Dialogs : An Approach to Intercultural Understanding andCoordinated Action in Business
Idioma: Inglés
Publicado por VDM Verlag Dr. Müller, VDM Verlag Dr. Müller E.K., 2008
ISBN 10: 3639020448 ISBN 13: 9783639020441
Librería: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 79,95
Envío por EUR 62,26
Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 2 disponibles
Añadir al carritoTaschenbuch. Condición: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Differences of perceptions in business practices and behavior often impede the successful formation and stability of business relationships around the world. The body of the book offers an approach to intercultural understanding and coordinated action in business. Based on interviews and a business game conducted with Austrian and Thai managers, the author developed two structural models on intercultural initiation- and negotiation processes using the qualitative research method GABEK. Simulated as well as real dialogs shed light on how these managers deal with their `flat tires` when experiencing negotiation situations. The results are profound information on basic values, goals, measures, and constraints in business relations. Further, the author invites to reflect and become aware of strengths and weaknesses of both culture groups involved. This book refers to everyone who is interested in understanding and mastering intercultural challenges - researchers in the qualitative research area, trainers, and today`s managers and leaders.
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Manager s Dialogs
Publicado por VDM Verlag Dr. Müller|VDM Verlag Dr. Müller e.K., 2013
ISBN 10: 3639020448 ISBN 13: 9783639020441
Librería: moluna, Greven, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 71,14
Envío por EUR 48,99
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Añadir al carritoKartoniert / Broschiert. Condición: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Differences of perceptions in business practices and behavior often impede the successful formation and stability of business relationships around the world. The body of the book offers an approach to intercultural understanding and coordinated action in bu.
