Dieter gleich (17 resultados)

Condición: very good. Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that does show some signs of wear on either the binding, dust jacket or pages.

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Paperback. Condición: Brand New. German language. 8.50x5.91x0.16 inches. In Stock.

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Via Nova, ., 2020, , 148, TB, 8°, ohne Schutzumschlag, , Eintragungen: Anstreichungen im Text, Einband: minimal bestoßen, minimal fleckig.

Taschenbuch. Condición: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Obwohl ihn seine langjährige Freundin unerwartet verlassen hat, ist der Nachwuchswissenschaftler Roland Lobmann wie geplant zu einer Konferenz nach Amerika aufgebrochen. Nun kehrt er zurück und wird nicht nur mit der gescheiterten Partnerschaft, sondern auch mit Erinnerungen an den vor genau zehn Jahren verstorbenen Freund Friedrich konfrontiert. Nach anfänglichem Widerstreben beginnt Roland, sich mit den Folgen dieser beiden prägenden Beziehungen auseinanderzusetzen. Mehr und mehr weicht sein Weg von scheinbar fest vorgezeichneten Bahnen ab; er gewinnt nicht nur neue Freunde, sondern sieht allmählich sein ganzes Leben in einem anderen Licht . . . Es wird unumgänglich, darüber - mit gewohnter wissenschaftlicher Genauigkeit - einen Bericht zu verfassen.…

Hardcover. Condición: gut. 2009. Das Buch zeigt aus einer gesellschaftlichen und unternehmerischen Perspektive das Zusammenspiel zwischen der Qualifikation des Personals und dem betrieblichen Innovationsverhalten. Mit Antworten, wie Unternehmen auf den Fachkräftemangel reagieren können.Das Buch zeigt aus einer gesellschaftlichen und unternehmerischen Perspektive das Zusammenspiel zwischen der Qualifikation des Personals und dem betrieblichen Innovationsverhalten. Mit Antworten, wie Unternehmen auf den Fachkräftemangel reagieren können. Qualifikation und lebenslanges Lernen sind gerade im Zuge demographischer Veränderungen (Stichwort Fachkräftemangel) zu wichtigen Voraussetzungen für erfolgreiches betriebliches Innovationsverhalten geworden. Die Gestaltung des Arbeitsumfeldes und die Investitionen in Weiterbildung entscheiden heute über den langfristigen Unternehmenserfolg. INHALT: - Wie kann betriebliches Innovationsverhalten durch gezieltes Personalmanagement und die Gestaltung des Arbeitsfeldes beeinflusst werden? - Was sind geeignete Strategien, um dem Fachkräftemangel zu begegnen? - Welche Unternehmenskultur fördert, welche benachteiligt das Innovationsverhalten im Unternehmen? - Welche Rolle spielt Weiterbildung für betriebliche Wertschöpfung und Innovationsfähigkeit? - Ist betriebliche Weiterbildung eine ausreichende Antwort auf den Fachkräftemangel? Autor: Klaus Schmidt ist Vorstandsvorsitzender bei Dekra e.V. und Dekra AG, Stuttgart. Vorsitzender der Institutsleitung des Strascheg Institute for Innovation and Entrepreneurship (SIIE) sowie Leiter des Departments of Innovation Management and Entrepreneurship (IME) an der European Business School (EBS) in Oestrich-Winkel. Er ist außerdem Geschäftsführer der EBS Executive Education GmbH. - Prof. Dr. Ansgar Richter ist Inhaber des Lehrstuhls für Management und Consulting European Business School in Oestrich Winkel. KAPITEL 1: INNOVATION, ARBEIT, GESELLSCHAFT UND POLITIK 1 Bildung und Qualifizierung sind die Antwort Prof. Dr. Annette Schavan 2 Herausforderungen am Arbeitsmarkt - Perspektiven einer modernen ArbeitsmarktpolitikDr. rer. pol. h. c. Frank-J. Weise 3 Fachkräftemangel - (k)ein Problem? Prof. Ansgar Richter, PhD, Christian Weiß 4 Die neue Dimension des Wandels: Veränderung dritter Ordnung Prof. Dr. Peter Kruse KAPITEL 2: ARBEITSWELTEN 1 Sicherung der Innovationsfähigkeit im demografischen Wandel - zur Bedeutung der Work-Life-Balance in einer alternden und schrumpfenden GesellschaftDr. Thieß Petersen2 Hoch motivierte und leistungsstarke Mitarbeiter als Schlüssel für innovative UnternehmensentwicklungWilfried Porth3 Einfluss der Unternehmenskultur auf die Innovationsfähigkeit von Dienstleistungsunternehmen Roland Gerdon 4 Der Einfluss von Wirtschaftsgipfeln auf das Anforderungsprofil von Managern - Was Hänschen nicht lernt, lernt Hans" Christoph Graf von der Schulenburg KAPITEL 3: MITARBEITER UND INNOVATION 1 Schlüsselfaktor kollektive Identität: Innovationszyklen genossenschaftlicher Organisationen Prof. Dr. Markus Gmür, Dr. Hans Lichtsteiner 2 Führung, Innovation und soziale Verantwortung Dr. Werner Widuckel 3 Die Aging Workforce Scorecard für gesteigerte Produktivität und Innovation Prof. Dr. Sven Voelpel 4 Erfolgreiche Innovationsprozesse im Unternehmen: eine Herausforderung Dr. Joachim von Heimburg 5 Betriebliche Innovation zwischen Mitarbeitermotivation und -widerstandWer trägt (noch) seine Jagdhunde? Prof. Dr. Matthias Meifert, Julia Kienbaum KAPITEL 4: LERNEN UND WISSEN 1 Management 2. Ordnung: Innovation durch organisationales Lernen Prof. Dr. Jean-Paul Thommen, Dr. Tanja Fandel 2 Ressource Wissensarbeiter - Produktivitätspotenzial des 21. Jahrhunderts Univ.-Prof. Dr.-Ing. Dr.-Ing. E. h. Dieter Spath, Dr. Josephine Hofmann 3 Wissenstransfer in Unternehmen - innovative Praxisbeispiele Dr. Peter Speck 4 Weiterbildung und Wissen: Lebenslanges Lernen - aber wie? Prof. Dr. Ronald Gleich, Jasmin Engel, Christina Cramer KAPITEL 5: WEITERBILDUNG 1 Weiterbildung zur Steigerung der Innovationsfähigkeit - Ansätze und Hebel aus Theorie und Praxis Gabriele Wehler, Marco Wehler 2 Paradigmenwechsel zur Dynamisierung interner Arbeitsmärkte - innovative Personalinstrumente und Qualifizierungsstrategien Dr. Hagen Ringshausen 3 Berufliche Weiterbildung: Schlüssel zu Wettbewerbsfähigkeit und Beschäftigungsfähigkeit Tanja Nackmayr 4 Die tarifpolitische Gestaltung der beruflichen Weiterbildung Frank Bsirske EPILOG DER HERAUSGEBERSTICHWORTVERZEICHNIS Reihe/Serie Haufe Fachpraxis Sprache deutsch Wirtschaft Betriebswirtschaft Management BWL Arbeit Arbeitrecht Arbeitswelt Fachkräftemangel Innovation Innovationsfähigkeit Management Mitarbeitermotivation Personal Qualifizierung Unternehmensführung ISBN-10 3-448-09955-4 3448099554 ISBN-13 978-3-448-09955-3 9783448099553 In deutscher Sprache. 496 pages. 24 x 17,6 x 3,2 cm.…

Broschur. Auflage: 1. 148 Seiten Gebraucht, sehr gut. T 15510 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 349.

paperback. Condición: New.

Condición: New. AUTOR: Dr. Dieter GleichDR. DIETER GLEICH ist promovierter Chemiker. Nach Forschungs- und Lehrtaetigkeiten an der Technischen Universitaet Muenchen, der Universitaet Zuerich und der Universitaet Jena hat er sich seit 2009 aus gesundheitlichen Gruenden int.

Taschenbuch. Condición: Neu. Heilen mit Energiemedizin | Wie Sie mit mehr Lebenskraft länger und gesünder leben | Dieter Gleich (u. a.) | Taschenbuch | 148 S. | Deutsch | 2020 | Via Nova, Verlag | EAN 9783866164833 | Verantwortliche Person für die EU: Verlag Via Nova, W. Vogel & M. Büttner GmbH, Martin Büttner, Alte Landstr. 12, 36100 Petersberg, info[at]verlag-vianova[dot]de | Anbieter: preigu. …

Taschenbuch. Condición: Neu. Bis der Morgenglanz erwacht | Ein Bericht von Dr. [.]. Roland Lobmann | Dieter Gleich | Taschenbuch | 384 S. | Deutsch | 2015 | epubli | EAN 9783844277081 | Verantwortliche Person für die EU: Neopubli GmbH, Sebastian Stude, Köpenicker Str. 154a, 10997 Berlin, produktsicherheit[at]epubli[dot]com | Anbieter: preigu. …

Taschenbuch. Condición: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Obwohl ihn seine langjährige Freundin unerwartet verlassen hat, ist der Nachwuchswissenschaftler Roland Lobmann wie geplant zu einer Konferenz nach Amerika aufgebrochen. Nun kehrt er zurück und wird nicht nur mit der gescheiterten Partnerschaft, sondern auch mit Erinnerungen an den vor genau zehn Jahren verstorbenen Freund Friedrich konfrontiert. Nach anfänglichem Widerstreben beginnt Roland, sich mit den Folgen dieser beiden prägenden Beziehungen auseinanderzusetzen. Mehr und mehr weicht sein Weg von scheinbar fest vorgezeichneten Bahnen ab; er gewinnt nicht nur neue Freunde, sondern sieht allmählich sein ganzes Leben in einem anderen Licht . . . Es wird unumgänglich, darüber - mit gewohnter wissenschaftlicher Genauigkeit - einen Bericht zu verfassen. 384 pp. Deutsch.…