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Gender, Culture and Organizational Change : Putting Theory into Practice
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
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Gender, Culture and Organizational Change : Putting Theory into Practice
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
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Gender, Culture and Organizational Change : Putting Theory into Practice
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
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Gender, Culture and Organizational Change : Putting Theory into Practice
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
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Gender, Culture and Organizational Change: Putting Theory into Practice
Librería: THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Reino Unido
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Gender, Culture and Organizational Change
Librería: Wegmann1855, Zwiesel, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Añadir al carritoTaschenbuch. Condición: Neu. Neuware -An engaging contribution to the increasing body of knowledge about gender and organizations, Gender, Culture and Organizational Change examines gender-based inequality in organizations and considers how sexual and social relations between women and men based on sexuality, power and control determine the cultures, structures and practices of organization and the experiences of men and women working in them.Gender, Culture and Organizational Change represents a decade of experience of managing change and implementing theory in public sector organizations during a period of major social, political and economic transition and analyses the progress that has been made. It expands to make wider connections with women and trade unions in Europe and management development for women in the 'developing' countries of Africa and Asia. It will be valuable reading for students in social policy, gender studies and sociology and for professionals with an interest in understanding the dynamics of the workplace.
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Gender, Culture and Organizational Change | Putting Theory into Practice
Librería: preigu, Osnabrück, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Añadir al carritoTaschenbuch. Condición: Neu. Gender, Culture and Organizational Change | Putting Theory into Practice | Catherine Itzen (u. a.) | Taschenbuch | Einband - flex.(Paperback) | Englisch | 2014 | Routledge | EAN 9781138867505 | Verantwortliche Person für die EU: Libri GmbH, Europaallee 1, 36244 Bad Hersfeld, gpsr[at]libri[dot]de | Anbieter: preigu.
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Gender, Culture and Organizational Change : Putting Theory into Practice
Librería: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Añadir al carritoTaschenbuch. Condición: Neu. Neuware - An engaging contribution to the increasing body of knowledge about gender and organizations, Gender, Culture and Organizational Change examines gender-based inequality in organizations and considers how sexual and social relations between women and men based on sexuality, power and control determine the cultures, structures and practices of organization and the experiences of men and women working in them.Gender, Culture and Organizational Change represents a decade of experience of managing change and implementing theory in public sector organizations during a period of major social, political and economic transition and analyses the progress that has been made. It expands to make wider connections with women and trade unions in Europe and management development for women in the 'developing' countries of Africa and Asia. It will be valuable reading for students in social policy, gender studies and sociology and for professionals with an interest in understanding the dynamics of the workplace.
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Gender, Culture and Organizational Change
Librería: Books-by-Floh, Paderborn, Alemania
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Añadir al carritoTaschenbuch. Condición: Neu. Neuware -An engaging contribution to the increasing body of knowledge about gender and organizations, Gender, Culture and Organizational Change examines gender-based inequality in organizations and considers how sexual and social relations between women and men based on sexuality, power and control determine the cultures, structures and practices of organization and the experiences of men and women working in them.Gender, Culture and Organizational Change represents a decade of experience of managing change and implementing theory in public sector organizations during a period of major social, political and economic transition and analyses the progress that has been made. It expands to make wider connections with women and trade unions in Europe and management development for women in the 'developing' countries of Africa and Asia. It will be valuable reading for students in social policy, gender studies and sociology and for professionals with an interest in understanding the dynamics of the workplace. 310 pp. Englisch.
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Gender, Culture and Organizational Change : Putting Theory into Practice
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Gender, Culture and Organizational Change: Putting Theory Into Practice
Idioma: Inglés
Publicado por Taylor & Francis Group, 1995
ISBN 10: 0415111862 ISBN 13: 9780415111867
Librería: Books Puddle, New York, NY, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
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Gender, Culture and Organizational Change : Putting Theory into Practice
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
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Gender, Culture and Organizational Change: Putting Theory into Practice
Librería: Ria Christie Collections, Uxbridge, Reino Unido
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Gender, Culture and Organizational Change: Putting Theory Into Practice
Idioma: Inglés
Publicado por Taylor & Francis Group, 1995
ISBN 10: 0415111862 ISBN 13: 9780415111867
Librería: Biblios, Frankfurt am main, HESSE, Alemania
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Gender, Culture and Organizational Change
Librería: Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, GY, Irlanda
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Añadir al carritoCondición: New. Examines gender-based inequality in organizations and considers how sexual and social relations determine the cultures, structures and practices of organizations. Represents a decade of experience in managing change in the public sector Editor(s): Itzin, Catherine; Newman, Janet. Num Pages: 312 pages, Illustrations. BIC Classification: JFSJ; KCF; KJU. Category: (P) Professional & Vocational; (UP) Postgraduate, Research & Scholarly; (UU) Undergraduate. Dimension: 220 x 144 x 23. Weight in Grams: 512. . 1995. Hardback. . . . .
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Gender, Culture and Organizational Change: Putting Theory into Practice
Librería: Mispah books, Redhill, SURRE, Reino Unido
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Gender, Culture and Organizational Change : Putting Theory into Practice
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 275,69
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Gender, Culture and Organizational Change : Putting Theory into Practice
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
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Gender, Culture and Organizational Change: Putting Theory into Practice
Librería: Revaluation Books, Exeter, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Añadir al carritoHardcover. Condición: Brand New. 1st edition. 299 pages. 9.75x6.50x1.00 inches. In Stock.
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Gender, Culture and Organizational Change
Librería: Kennys Bookstore, Olney, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 342,90
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Añadir al carritoCondición: New. Examines gender-based inequality in organizations and considers how sexual and social relations determine the cultures, structures and practices of organizations. Represents a decade of experience in managing change in the public sector Editor(s): Itzin, Catherine; Newman, Janet. Num Pages: 312 pages, Illustrations. BIC Classification: JFSJ; KCF; KJU. Category: (P) Professional & Vocational; (UP) Postgraduate, Research & Scholarly; (UU) Undergraduate. Dimension: 220 x 144 x 23. Weight in Grams: 512. . 1995. Hardback. . . . . Books ship from the US and Ireland.
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Gender, Culture and Organizational Change: Putting Theory into Practice
Librería: THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 73,10
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Itzen, C: Gender, Culture and Organizational Change
Librería: moluna, Greven, Alemania
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Añadir al carritoCondición: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Catherine Itzen, Janet NewmanAn engaging contribution to the increasing body of knowledge about gender and organizations, Gender, Culture and Organizational Change examines gender-based inequality in organizations and considers how sexua.
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Gender, Culture and Organizational Change: Putting Theory Into Practice
Idioma: Inglés
Publicado por Taylor & Francis Group, 1995
ISBN 10: 0415111862 ISBN 13: 9780415111867
Librería: Majestic Books, Hounslow, Reino Unido
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 222,05
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Gender, Culture and Organizational Change
Librería: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Reino Unido
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Gender, Culture and Organizational Change
Librería: PBShop.store US, Wood Dale, IL, Estados Unidos de America
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Gender, Culture and Organizational Change
Librería: moluna, Greven, Alemania
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Gender, Culture and Organizational Change | Putting Theory into Practice
Librería: preigu, Osnabrück, Alemania
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Añadir al carritoBuch. Condición: Neu. Gender, Culture and Organizational Change | Putting Theory into Practice | Catherine Itzen (u. a.) | Buch | Einband - fest (Hardcover) | Englisch | 1995 | Routledge | EAN 9780415111867 | Verantwortliche Person für die EU: Libri GmbH, Europaallee 1, 36244 Bad Hersfeld, gpsr[at]libri[dot]de | Anbieter: preigu Print on Demand.
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Gender, Culture and Organizational Change : Putting Theory into Practice
Librería: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Alemania
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