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The Change Handbook : Group Methods for Shaping the Future
Idioma: Inglés
Publicado por Berrett-Koehler Publishers, Incorporated, 2007
ISBN 10: 1576753794 ISBN 13: 9781576753798
Librería: Better World Books, Mishawaka, IN, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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The Change Handbook: Group Methods for Shaping the Future
Idioma: Inglés
Publicado por Berrett-Koehler Publishers, 2007
ISBN 10: 1576753794 ISBN 13: 9781576753798
Librería: Bay State Book Company, North Smithfield, RI, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 7,30
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The Change Handbook: Group Methods for Shaping the Future
Idioma: Inglés
Publicado por Berrett-Koehler Publishers, 2007
ISBN 10: 1576753794 ISBN 13: 9781576753798
Librería: Zoom Books East, Glendale Heights, IL, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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The Change Handbook: Group Methods for Shaping the Future
Idioma: Inglés
Publicado por Berrett-Koehler Publishers, 2007
ISBN 10: 1576753794 ISBN 13: 9781576753798
Librería: HPB-Red, Dallas, TX, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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The Change Handbook: Group Methods for Shaping the Future
Idioma: Inglés
Publicado por Berrett-Koehler Publishers, 2007
ISBN 10: 1576753794 ISBN 13: 9781576753798
Librería: HPB-Red, Dallas, TX, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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The Change Handbook: Group Methods for Shaping the Future
Idioma: Inglés
Publicado por Berrett-Koehler Publishers, 2007
ISBN 10: 1576753794 ISBN 13: 9781576753798
Librería: Goodwill Books, Hillsboro, OR, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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The Change Handbook: Group Methods for Shaping the Future
Idioma: Inglés
Publicado por Berrett-Koehler Publishers, 2007
ISBN 10: 1576753794 ISBN 13: 9781576753798
Librería: ThriftBooks-Dallas, Dallas, TX, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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The Change Handbook: Group Methods for Shaping the Future
Idioma: Inglés
Publicado por Berrett-Koehler Publishers, 2007
ISBN 10: 1576753794 ISBN 13: 9781576753798
Librería: ThriftBooks-Dallas, Dallas, TX, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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The Change Handbook: Group Methods for Shaping the Future
Idioma: Inglés
Publicado por Berrett-Koehler Publishers, 2007
ISBN 10: 1576753794 ISBN 13: 9781576753798
Librería: ThriftBooks-Atlanta, AUSTELL, GA, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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The Change Handbook: Group Methods for Shaping the Future
Idioma: Inglés
Publicado por Berrett-Koehler Publishers, 2007
ISBN 10: 1576753794 ISBN 13: 9781576753798
Librería: ThriftBooks-Dallas, Dallas, TX, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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The Change Handbook: Group Methods for Shaping the Future
Idioma: Inglés
Publicado por Berrett-Koehler Publishers, 2007
ISBN 10: 1576753794 ISBN 13: 9781576753798
Librería: ThriftBooks-Atlanta, AUSTELL, GA, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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The Change Handbook: Group Methods for Shaping the Future
Idioma: Inglés
Publicado por Berrett-Koehler Publishers, 2007
ISBN 10: 1576753794 ISBN 13: 9781576753798
Librería: ThriftBooks-Atlanta, AUSTELL, GA, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 8,88
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The Change Handbook: Group Methods for Shaping the Future
Idioma: Inglés
Publicado por Berrett-Koehler Publishers (edition 2nd), 2007
ISBN 10: 1576753794 ISBN 13: 9781576753798
Librería: BooksRun, Philadelphia, PA, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 9,66
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Añadir al carritoPaperback. Condición: Very Good. 2nd. It's a well-cared-for item that has seen limited use. The item may show minor signs of wear. All the text is legible, with all pages included. It may have slight markings and/or highlighting.
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The Change Handbook: Group Methods for Shaping the Future (AGENCY/DISTRIBUTED)
Idioma: Inglés
Publicado por Berrett-Koehler Publishers, 2007
ISBN 10: 1576753794 ISBN 13: 9781576753798
Librería: The Unskoolbookshop, Brattleboro, VT, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 24,73
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Añadir al carritoLarge, Thick Softcover. Condición: Good+. 2nd Edition. NOT a former library book. Trace of cover wear. There appears to be markings to one pg only. A nice, sturdy copy. This comprehensive guide explores a wide range of methodologies, tools, and approaches for managing change and fostering collaboration within complex systems. The book is divided into six sections, each focusing on a different aspect of change. It begins by introducing the concept of whole systems change, emphasizing the need to involve all stakeholders and address the system as a whole rather than isolated parts. The authors argue that successful change efforts require active participation, engagement, and dialogue among all members of the organization. The second section of the book delves into specific methodologies for change, presenting a comprehensive collection of over 60 different change methods. These methods are organized into seven categories, including whole system approaches, large-group interventions, dialogic approaches, self-organizing methods, transformative approaches, traditional planned change methods, and methods for engaging individual and small groups. Each method is described in detail, outlining its key principles, processes, and techniques. The authors provide real-world examples and case studies to illustrate how each method has been applied successfully in various organizations. They also offer guidance on selecting the most appropriate methods based on the specific context, goals, and constraints of the change initiative. The third section focuses on the roles and skills required for effective change facilitation. It explores the importance of facilitators as catalysts for change, emphasizing their ability to create safe spaces for dialogue, encourage collaboration, and build trust among stakeholders. The authors provide insights into the mindset, competencies, and techniques necessary for successful facilitation, offering practical advice on dealing with resistance, conflict, and power dynamics. The fourth section delves into the underlying principles and theories that inform the change methods discussed in the book. It explores various perspectives such as systems thinking, complexity theory, social constructionism, and appreciative inquiry, demonstrating how these frameworks can inform and enhance change efforts. The fifth section addresses the challenges and dilemmas that change facilitators often encounter. It explores topics such as cultural diversity, ethical considerations, the role of leadership, and sustainability in change initiatives. The authors provide strategies for navigating these challenges and offer insights into building resilient and adaptive organizations. Finally, the book concludes with a section on resources, providing a wealth of references, tools, and further reading recommendations for readers interested in delving deeper into specific topics or methodologies covered in the book. Overall, "The Change Handbook" is a comprehensive and practical resource for anyone involved in facilitating organizational change. It offers a rich collection of methodologies, theories, and insights that can help change agents, consultants, and leaders navigate the complexities of change and foster collaboration within their organizations. Book.
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Change Handbook : The Definitive Resource on Today's Best Methods for Engaging Whole Systems
Idioma: Inglés
Publicado por Berrett-Koehler Publishers, 2007
ISBN 10: 1576753794 ISBN 13: 9781576753798
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 52,86
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Change Handbook : The Definitive Resource on Today's Best Methods for Engaging Whole Systems
Idioma: Inglés
Publicado por Berrett-Koehler Publishers, 2007
ISBN 10: 1576753794 ISBN 13: 9781576753798
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 53,17
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Añadir al carritoCondición: As New. Unread book in perfect condition.
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The Change Handbook
Idioma: Inglés
Publicado por Berrett-Koehler Publishers, Incorporated, 2007
ISBN 10: 1576753794 ISBN 13: 9781576753798
Librería: Books Puddle, New York, NY, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 63,51
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Añadir al carritoCondición: New. pp. 752 2nd edition.
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Practicing Organization Development: A Guide for Leading Change
Librería: ThriftBooks-Atlanta, AUSTELL, GA, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 72,60
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Añadir al carritoHardcover. Condición: Very Good. No Jacket. May have limited writing in cover pages. Pages are unmarked. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less.
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The Change Handbook: Group Methods for Shaping the Future
Idioma: Inglés
Publicado por Berrett-Koehler Publishers, 2007
ISBN 10: 1576753794 ISBN 13: 9781576753798
Librería: Massive Bookshop, Greenfield, MA, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 70,65
Envío por EUR 4,07
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 10 disponibles
Añadir al carritoPaperback. Condición: New.
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The Change Handbook: Group Methods for Shaping the Future
Idioma: Inglés
Publicado por Berrett-Koehler Publishers, 2007
ISBN 10: 1576753794 ISBN 13: 9781576753798
Librería: BennettBooksLtd, Los Angeles, CA, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 71,67
Envío por EUR 5,96
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Añadir al carritopaperback. Condición: New. In shrink wrap. Looks like an interesting title!
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The Change Handbook. Second Edition, Revised And Expanded
Publicado por ReadHowYouWant, 2012
ISBN 10: 1442994630 ISBN 13: 9781442994638
Librería: Tacoma Book Center, Tacoma, WA, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 44,16
Envío por EUR 4,72
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoPaperback. Condición: Very Good. Estado de la sobrecubierta: No Dustjacket. Later Edition. ISBN 9781442994638. Trade Paperback Textbook. Tight sound copy in very good condition with no apparent markings to the book. No Signature.
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Practicing Organization Development (Hardcover)
Idioma: Inglés
Publicado por John Wiley & Sons Inc, New York, 2026
ISBN 10: 1394252269 ISBN 13: 9781394252268
Librería: Grand Eagle Retail, Bensenville, IL, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 79,81
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Añadir al carritoHardcover. Condición: new. Hardcover. Explore contemporary organization development theory to advance your research agenda or implement transformational change at your organization. In the newly revised fifth edition of Practicing Organization Development: A Guide for Leading Change, a team of renowned experts in the field of organization development (OD) delivers an invaluable new look at how OD theories, models, frameworks, and whole systems interventions can effect positive transformation and change. The book covers classical and newer theories, process, and practices for transformational change, closely examines system dynamics, and identifies contemporary themes in OD, transformation, and change. Readers will find: Strategies for implementing OD approaches into leading, managing, consulting, and coachingWays to elevate and extend their research agendas into new theories and models for impacting positive changeTechniques for expanding OD from human resources and talent management silos into the areas of management and leadership Perfect for managers, executives, directors, and other business leaders interested in implementing transformational change, Practicing Organization Development is also an essential read for organization development theorists and researchers and other business academics seeking modern insights into an exciting and dynamic field of study. Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability.
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Practicing Organization Development : A Guide for Leading Change
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 77,49
Envío por EUR 2,26
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoCondición: New.
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Change Handbook : The Definitive Resource on Today's Best Methods for Engaging Whole Systems
Idioma: Inglés
Publicado por Berrett-Koehler Publishers, 2007
ISBN 10: 1576753794 ISBN 13: 9781576753798
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 63,08
Envío por EUR 17,31
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoCondición: As New. Unread book in perfect condition.
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Change Handbook : The Definitive Resource on Today's Best Methods for Engaging Whole Systems
Idioma: Inglés
Publicado por Berrett-Koehler Publishers, 2007
ISBN 10: 1576753794 ISBN 13: 9781576753798
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 64,18
Envío por EUR 17,31
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoCondición: New.
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Practicing Organization Development Format: ED
Librería: INDOO, Avenel, NJ, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 83,50
Gastos de envío gratis
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoCondición: New. Brand New.
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Practicing Organization Development : A Guide for Leading Change
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 92,20
Envío por EUR 2,26
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoCondición: As New. Unread book in perfect condition.
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Practicing Organization Development
Librería: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Reino Unido
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 89,96
Envío por EUR 6,77
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 15 disponibles
Añadir al carritoHRD. Condición: New. New Book. Shipped from UK. Established seller since 2000.
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Practicing Organization Development: A Guide for Leading Change (eng)
Librería: Brook Bookstore On Demand, Napoli, NA, Italia
Calificación del vendedor: 3 de 5 estrellas
EUR 90,37
Envío por EUR 8,00
Se envía de Italia a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoCondición: new.
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The Change Handbook
Idioma: Inglés
Publicado por Berrett-Koehler Publishers, Incorporated, 2007
ISBN 10: 1576753794 ISBN 13: 9781576753798
Librería: Biblios, Frankfurt am main, HESSE, Alemania
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 88,92
Envío por EUR 9,95
Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 3 disponibles
Añadir al carritoCondición: New. pp. 752.
