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Costs, Organization, and Management of Hospitals
Idioma: Inglés
Publicado por Jagiellonian University Press, 2013
ISBN 10: 8323330085 ISBN 13: 9788323330080
Librería: Midtown Scholar Bookstore, Harrisburg, PA, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 18,92
Envío por EUR 5,20
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 2 disponibles
Añadir al carritoPaperback. Condición: Very Good. Very Good - Crisp, clean, unread book with some shelfwear/edgewear, may have a remainder mark - NICE PAPERBACK Standard-sized.
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Costs, Organization, and Management of Hospitals
Idioma: Inglés
Publicado por Uniwersytet Jagiellonski, Wydawnictwo, PL, 2013
ISBN 10: 8323330085 ISBN 13: 9788323330080
Librería: Rarewaves USA, OSWEGO, IL, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 44,95
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Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 4 disponibles
Añadir al carritoPaperback. Condición: New. A successful health care unit means meeting patients' expectations, taking advantage of the latest organizational and technological solutions and, at the same time, providing financial balance. To achieve such a success the units have to put stress on modern methods of management, taking into account the cost analysis, its structure, controlling and caring about income. It is surprising why it has been so difficult for the hospitals to implement changes in their organization or management in favorable conditions for innovations. Is there any opposition to the innovations, successfully implemented in other companies and enterprises, which makes it impossible to introduce them in Polish hospitals? Transposing organizational solutions from other fields of economy to medical units is the task not only for the scientists, but also for the managers of health care who are responsible for hospitals' existence and finding a common ground for cooperation with the representatives from the world of medicine.However, the latter must join and support the system of management as all its parts are equally important so, if one single element of the system, seemingly unimportant, is inefficient, the system collapses.
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Management, Organization and Fear (Routledge Studies in Management, Organizations and Society)
Librería: Majestic Books, Hounslow, Reino Unido
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 59,31
Envío por EUR 7,53
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 3 disponibles
Añadir al carritoCondición: New.
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Management, Organization and Fear (Routledge Studies in Management, Organizations and Society)
Librería: Books Puddle, New York, NY, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 64,95
Envío por EUR 3,46
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 4 disponibles
Añadir al carritoCondición: New. 1st edition NO-PA16APR2015-KAP.
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Management, Organization and Fear: Causes, Consequences and Strategies
Librería: THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 58,44
Envío por EUR 14,97
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoPaperback / softback. Condición: New. New copy - Usually dispatched within 4 working days.
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Management, Organization and Fear (Routledge Studies in Management, Organizations and Society)
Librería: Ria Christie Collections, Uxbridge, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 65,74
Envío por EUR 13,88
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Management, Organization and Fear: Causes, Consequences and Strategies (Routledge Studies in Management, Organizations and Society)
Librería: Chiron Media, Wallingford, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 63,58
Envío por EUR 17,94
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoPaperback. Condición: New.
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Management, Organization and Fear: Causes, Consequences and Strategies (Routledge Studies in Management, Organizations and Society)
Librería: Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, GY, Irlanda
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 75,17
Envío por EUR 10,50
Se envía de Irlanda a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
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Costs, Organization, and Management of Hospitals
Idioma: Inglés
Publicado por Uniwersytet Jagiellonski, Wydawnictwo, PL, 2013
ISBN 10: 8323330085 ISBN 13: 9788323330080
Librería: Rarewaves USA United, OSWEGO, IL, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 47,28
Envío por EUR 43,35
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Añadir al carritoPaperback. Condición: New. A successful health care unit means meeting patients' expectations, taking advantage of the latest organizational and technological solutions and, at the same time, providing financial balance. To achieve such a success the units have to put stress on modern methods of management, taking into account the cost analysis, its structure, controlling and caring about income. It is surprising why it has been so difficult for the hospitals to implement changes in their organization or management in favorable conditions for innovations. Is there any opposition to the innovations, successfully implemented in other companies and enterprises, which makes it impossible to introduce them in Polish hospitals? Transposing organizational solutions from other fields of economy to medical units is the task not only for the scientists, but also for the managers of health care who are responsible for hospitals' existence and finding a common ground for cooperation with the representatives from the world of medicine.However, the latter must join and support the system of management as all its parts are equally important so, if one single element of the system, seemingly unimportant, is inefficient, the system collapses.
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Management, Organization and Fear: Causes, Consequences and Strategies (Routledge Studies in Management, Organizations and Society)
Librería: Kennys Bookstore, Olney, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 95,06
Envío por EUR 9,10
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
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Integrated Management Systems
Librería: Ria Christie Collections, Uxbridge, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 97,27
Envío por EUR 13,88
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoCondición: New. In.
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Management, Organization and Fear | Causes, Consequences and Strategies
Librería: preigu, Osnabrück, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 55,40
Envío por EUR 70,00
Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 5 disponibles
Añadir al carritoTaschenbuch. Condición: Neu. Management, Organization and Fear | Causes, Consequences and Strategies | Marek Bugdol (u. a.) | Taschenbuch | Einband - flex.(Paperback) | Englisch | 2022 | Routledge | EAN 9780367514273 | Verantwortliche Person für die EU: Libri GmbH, Europaallee 1, 36244 Bad Hersfeld, gpsr[at]libri[dot]de | Anbieter: preigu.
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A Different Approach to Work Discipline: Models, Manifestations and Methods of Behaviour Modification
Librería: Ria Christie Collections, Uxbridge, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 115,59
Envío por EUR 13,88
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoCondición: New. In.
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A Different Approach to Work Discipline: Models, Manifestations and Methods of Behaviour Modification
Librería: Ria Christie Collections, Uxbridge, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 115,59
Envío por EUR 13,88
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
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Integrated Management Systems
Librería: Ria Christie Collections, Uxbridge, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 115,59
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Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoCondición: New. In.
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Integrated Management Systems
Librería: Books Puddle, New York, NY, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 126,33
Envío por EUR 3,46
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 4 disponibles
Añadir al carritoCondición: New. pp. 204 Softcover reprint of the original 1st ed. 2015 edition NO-PA16APR2015-KAP.
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A Different Approach to Work Discipline: Models, Manifestations and Methods of Behaviour Modification
Librería: Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, GY, Irlanda
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 128,88
Envío por EUR 10,50
Se envía de Irlanda a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoCondición: New. 2019. Paperback. . . . . .
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A Different Approach to Work Discipline : Models, Manifestations and Methods of Behaviour Modification
Librería: Books Puddle, New York, NY, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 141,95
Envío por EUR 3,46
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 4 disponibles
Añadir al carritoCondición: New.
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Integrated Management Systems
Librería: Books Puddle, New York, NY, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 143,30
Envío por EUR 3,46
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 4 disponibles
Añadir al carritoCondición: New. pp. 206.
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A Different Approach to Work Discipline: Models, Manifestations and Methods of Behaviour Modification
Librería: Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, GY, Irlanda
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 131,63
Envío por EUR 10,50
Se envía de Irlanda a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 15 disponibles
Añadir al carritoCondición: New. 2018. Hardcover. . . . . .
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A Different Approach to Work Discipline: Models, Manifestations and Methods of Behaviour Modification
Librería: Books Puddle, New York, NY, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 144,26
Envío por EUR 3,46
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 4 disponibles
Añadir al carritoCondición: New. pp. 260.
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Integrated Management Systems
Librería: preigu, Osnabrück, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 89,30
Envío por EUR 70,00
Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 5 disponibles
Añadir al carritoTaschenbuch. Condición: Neu. Integrated Management Systems | Marek Bugdol (u. a.) | Taschenbuch | ix | Englisch | 2016 | Springer | EAN 9783319378848 | Verantwortliche Person für die EU: Springer Verlag GmbH, Tiergartenstr. 17, 69121 Heidelberg, juergen[dot]hartmann[at]springer[dot]com | Anbieter: preigu.
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A Different Approach to Work Discipline: Models, Manifestations and Methods of Behaviour Modification
Librería: Revaluation Books, Exeter, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 153,46
Envío por EUR 11,58
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 2 disponibles
Añadir al carritoHardcover. Condición: Brand New. 260 pages. 9.25x6.10x0.67 inches. In Stock.
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A Different Approach to Work Discipline: Models, Manifestations and Methods of Behaviour Modification
Librería: Kennys Bookstore, Olney, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 160,54
Envío por EUR 9,10
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoCondición: New. 2019. Paperback. . . . . . Books ship from the US and Ireland.
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A Different Approach to Work Discipline | Models, Manifestations and Methods of Behaviour Modification
Librería: preigu, Osnabrück, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 95,15
Envío por EUR 70,00
Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 5 disponibles
Añadir al carritoTaschenbuch. Condición: Neu. A Different Approach to Work Discipline | Models, Manifestations and Methods of Behaviour Modification | Marek Bugdol | Taschenbuch | ix | Englisch | 2019 | Springer | EAN 9783030088996 | Verantwortliche Person für die EU: Springer Verlag GmbH, Tiergartenstr. 17, 69121 Heidelberg, juergen[dot]hartmann[at]springer[dot]com | Anbieter: preigu.
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A Different Approach to Work Discipline : Models, Manifestations and Methods of Behaviour Modification
Idioma: Inglés
Publicado por Springer International Publishing, Springer International Publishing, 2019
ISBN 10: 3030088995 ISBN 13: 9783030088996
Librería: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 106,99
Envío por EUR 61,71
Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoTaschenbuch. Condición: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Providing insight into the currently applied models, basic definitions and functions of work discipline systems within organisations, this book analyses the risks, limitations and the potential of developing organisational discipline structures. It examines various examples and manifestations of unethical and criminal behaviour in the workplace and places special emphasis on informal punishment structures and the conditions under which they occur. Difficult topics are tackled including sabotage, theft, bullying, financial fraud, sexual harrassment and blackmail. Assessing the effectiveness of work discipline systems upon organisational behaviour, this innovative book offers practical solutions for managers, as well as new approaches for those studying human resource management.
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A Different Approach to Work Discipline: Models, Manifestations and Methods of Behaviour Modification
Librería: Kennys Bookstore, Olney, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 166,43
Envío por EUR 9,10
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 15 disponibles
Añadir al carritoCondición: New. 2018. Hardcover. . . . . . Books ship from the US and Ireland.
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A Different Approach to Work Discipline : Models, Manifestations and Methods of Behaviour Modification
Idioma: Inglés
Publicado por Springer International Publishing, 2018
ISBN 10: 3319740075 ISBN 13: 9783319740072
Librería: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 106,99
Envío por EUR 62,27
Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoBuch. Condición: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Providing insight into the currently applied models, basic definitions and functions of work discipline systems within organisations, this book analyses the risks, limitations and the potential of developing organisational discipline structures. It examines various examples and manifestations of unethical and criminal behaviour in the workplace and places special emphasis on informal punishment structures and the conditions under which they occur. Difficult topics are tackled including sabotage, theft, bullying, financial fraud, sexual harrassment and blackmail. Assessing the effectiveness of work discipline systems upon organisational behaviour, this innovative book offers practical solutions for managers, as well as new approaches for those studying human resource management.
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Integrated Management Systems
Librería: Revaluation Books, Exeter, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 151,51
Envío por EUR 28,96
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 2 disponibles
Añadir al carritoPaperback. Condición: Brand New. reprint edition. 204 pages. 9.25x6.10x0.48 inches. In Stock.
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Integrated Management Systems
Librería: Buchpark, Trebbin, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 73,33
Envío por EUR 105,00
Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoCondición: Sehr gut. Zustand: Sehr gut | Sprache: Englisch | Produktart: Bücher | Examining the challenges of integrated management, this book explores the importance and potential benefits of using an integrated approach as a cross-functional concept of management. It covers not only standardized management systems (e.g. International Organization for Standardization), but also models of self-assessment, as well as different types of integration. Furthermore, it demonstrates how processes and systems can be integrated, and how management efficiency can be increased. The major part of this book focuses on management concepts which use integration as a key tool of management processes (e.g. the systematic approach, supply chain management, virtual and network organizations, processes management and total quality management). Case studies, illustrations, and tables are also provided to exemplify and illuminate the content, as well as examples of successful and failed integrations.Providing a particularly useful resource to managers and specialists involved in the improvement of organizational performance, this book is also intended for top managers, functional managers, project managers, specialists, consultants, and those who wish to improve the efficiency and effectiveness of management. It also offers a helpful guide to academics and students interested in quality and risk management. .
