Brühl kai (14 resultados)
Angela Carter and the Fairy Tale (Marvels & Tales Special Issues)
Bacchilega, Prof. Cristina [Editor]; Roemer, Danielle M. [Editor]; Vanrigh, Anny Crunelle [Contributor]; Moss, Betsy [Contributor]; Bacchilega, Prof. Cristina [Contributor]; Roemer, Danielle M. [Contributor]; Bruhl, Elise [Contributor]; Zipes, Prof. Jack [Contributor]; Barchilon, Jacques [Contributor]; Langlois, Prof. Janet [Contributor]; Mikkonen, Kai [Contributor]; Manley, Kathleen E. B. [Contributor]; Sage, Lorna [Contributor]; Warner, Marina [Contributor]; Gamer, Michael [Contributor]; Cooper, Robert [Contributor]; Benson, Dr. Stephen [Contributor];
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Taschenbuch. Condición: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - In der Diskussion um den Wettbewerb alternativer Corporate-Governance-Systeme geht man davon aus, dass diese den Unternehmenserfolg direkt beeinflussen. Kai Brühl zeigt in einem Vergleich der US-amerikanischen, deutschen und japanischen Corporate-Governance-Systeme, dass der Unternehmenserfolg vor allem das Ergebnis der Konsistenz von Corporate-Governance-System, Unternehmensstrategie und Governance-Strukturen ist. Er leitet für die einzelnen Systeme typische strategische Handlungsmuster ab und weist systemübergreifend nach, dass die Unternehmen die für die Anforderungen von Unternehmensstrategie und -umwelt optimale Führungsorganisation wählen. …
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Paperback. Condición: Brand New. 259 pages. German language. 8.20x5.80x0.55 inches. In Stock.
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Condición: Hervorragend. Zustand: Hervorragend | Seiten: 260 | Sprache: Deutsch | Produktart: Bücher | In der Diskussion um den Wettbewerb alternativer Corporate-Governance-Systeme geht man davon aus, dass diese den Unternehmenserfolg direkt beeinflussen. Kai Brühl zeigt in einem Vergleich der US-amerikanischen, deutschen und japanischen Corporate-Governance-Systeme, dass der Unternehmenserfolg vor allem das Ergebnis der Konsistenz von Corporate-Governance-System, Unternehmensstrategie und Governance-Strukturen ist. Er leitet für die einzelnen Systeme typische strategische Handlungsmuster ab und weist systemübergreifend nach, dass die Unternehmen die für die Anforderungen von Unternehmensstrategie und -umwelt optimale Führungsorganisation wählen.…
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PF. Condición: New. This item is printed on demand. Brand new book, sourced directly from publisher. Dispatch time is 6-7 days from our warehouse. Book will be sent in robust, secure packaging to ensure it reaches you securely.
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Taschenbuch. Condición: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -In der Diskussion um den Wettbewerb alternativer Corporate-Governance-Systeme geht man davon aus, dass diese den Unternehmenserfolg direkt beeinflussen. Kai Brühl zeigt in einem Vergleich der US-amerikanischen, deutschen und japanischen Corporate-Governance-Systeme, dass der Unternehmenserfolg vor allem das Ergebnis der Konsistenz von Corporate-Governance-System, Unternehmensstrategie und Governance-Strukturen ist. Er leitet für die einzelnen Systeme typische strategische Handlungsmuster ab und weist systemübergreifend nach, dass die Unternehmen die für die Anforderungen von Unternehmensstrategie und -umwelt optimale Führungsorganisation wählen. 241 pp. Deutsch.…
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Condición: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Dr. Kai Bruehl promovierte bei Herrn Prof. Dr. Elmar Gerum am Lehrstuhl fuer Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, Organisation und Personalwirtschaft an der Philipps-Universitaet Marburg. Er ist als Unternehmensberater taetig.In der Diskussion um den Wettbe. …
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Taschenbuch. Condición: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -In der Diskussion um den Wettbewerb alternativer Corporate-Governance-Systeme geht man davon aus, dass diese den Unternehmenserfolg direkt beeinflussen. Kai Brühl zeigt in einem Vergleich der US-amerikanischen, deutschen und japanischen Corporate-Governance-Systeme, dass der Unternehmenserfolg vor allem das Ergebnis der Konsistenz von Corporate-Governance-System, Unternehmensstrategie und Governance-Strukturen ist. Er leitet für die einzelnen Systeme typische strategische Handlungsmuster ab und weist systemübergreifend nach, dass die Unternehmen die für die Anforderungen von Unternehmensstrategie und -umwelt optimale Führungsorganisation wählen.Gabler, Betriebswirt.-Vlg, Abraham-Lincoln-Str. 46, 65189 Wiesbaden 260 pp. Deutsch.…
