Bernhard schmalzl (37 resultados)

HRD. Condición: New. New Book. Shipped from UK. Established seller since 2000.

Hardcover. Condición: Brand New. 160 pages. German language. 5.35x0.87x8.31 inches. In Stock.

Buch. Condición: Neu. Neuware -Dieser praxisorientierte Ratgeber zeigt mit über 100 Anregungen, warum und wie die 1500 Jahre alten Regeln des heiligen Benedikt von Nursia auch noch erstaunlich gut zwischen Kantine, Kicker und Key Performance Indicators funktionieren. Denn das eigentliche Ziel dieser Regel, eine friedvolle und erfolgreiche Gemeinschaft, sollte doch für alle unsere Lebensbereiche konsensfähig sein. Ein Buch für alle, die moralisch integer - und gerade deshalb betriebswirtschaftlich erfolgreicher - führen wollen. 192 pp. Deutsch.…

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Condición: Gut. 594 S. Zustand gut. Leichte Gebrauchsspuren vorhanden. Seiten sauber. 484 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 990 Gebundene Ausgabe, Maße: 15.6 cm x 3.33 cm x 23.39 cm.

XIII, 327, (3) S. Orig.-Pappband mit Orig.-Umschlag. - Umschlag mit Knitterspur und Einriß. Handschriftlicher Eintrag auf Vorsatz; ansonsten innen sauber. Gut erhaltenes Exemplar.

Condición: New. In English.

Condición: New. Benediktinische Weisheit fuer ManagerVorwort von Bodo JanssenAutor/Autorin: Bernhard SchmalzlAutor/Autorin: Martin Lindhuber.

PF. Condición: New.

Condición: Wie neu. 1. Auflage. 192 S. Ungelesen. Einband geringfügig berieben bzw. angestoßen. Am Schnitt als Mängelexemplar gekennzeichnet. Rechnung mit ausgew. MwSt. O_39.5 9783451036927 . Bei Mehrfachbestellungen bei uns, reduziert sich für Sie der Versandkostenanteil pro Titel. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 321.…

Kein Einband. Condición: Gut. Hardcover, Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren/ansonsten guter Zustand, Beck 1998, Versand weltweit, international shipping.

Buch. Condición: Neu. Neuware -Dieser praxisorientierte Ratgeber zeigt mit über 100 Anregungen, warum und wie die 1500 Jahre alten Regeln des heiligen Benedikt von Nursia auch noch erstaunlich gut zwischen Kantine, Kicker und Key Performance Indicators funktionieren. Denn das eigentliche Ziel dieser Regel, eine friedvolle und erfolgreiche Gemeinschaft, sollte doch für alle unsere Lebensbereiche konsensfähig sein. Ein Buch für alle, die moralisch integer - und gerade deshalb betriebswirtschaftlich erfolgreicher - führen wollen.Verlag Herder GmbH, Verlag Herder GmbH, 192 pp. Deutsch.…

Condición: New. In English.

Buch. Condición: Neu. Neuware - Dieser praxisorientierte Ratgeber zeigt mit über 100 Anregungen, warum und wie die 1500 Jahre alten Regeln des heiligen Benedikt von Nursia auch noch erstaunlich gut zwischen Kantine, Kicker und Key Performance Indicators funktionieren. Denn das eigentliche Ziel dieser Regel, eine friedvolle und erfolgreiche Gemeinschaft, sollte doch für alle unsere Lebensbereiche konsensfähig sein. Ein Buch für alle, die moralisch integer - und gerade deshalb betriebswirtschaftlich erfolgreicher - führen wollen.…

Buch. Condición: Neu. Menschlich führen - kraftvoll wirken | Verbinde die Menschen, stärke deine Organisation! | Bernhard Schmalzl (u. a.) | Buch | 192 S. | Deutsch | 2026 | Herder Verlag GmbH | EAN 9783451036927 | Verantwortliche Person für die EU: Herder Verlag GmbH, Hermann-Herder-Str. 4, 79104 Freiburg, kundenservice[at]herder[dot]de | Anbieter: preigu.…

Paperback. Condición: Brand New. 594 pages. German language. 9.13x6.14x1.26 inches. In Stock.

Condición: New. pp. 596.

hardcover. Condición: Gut. 594 Seiten; 9783540009498.3 Gewicht in Gramm: 2.

Condición: Gut. Zustand: Gut | Seiten: 327 | Sprache: Deutsch | Produktart: Bücher | Keine Beschreibung verfügbar.

Condición: Sehr gut. Zustand: Sehr gut | Seiten: 327 | Sprache: Deutsch | Produktart: Bücher | Keine Beschreibung verfügbar.

Taschenbuch. Condición: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - In der deutschen Volkswirtschaft entstehen ca. 90% der Wertschöpfung durch Informationsverarbeitung und Kommunikation an elektronisch unterstützten Arbeitsplätzen. Aspekte wie Arbeitsorganisation, Kommunikationsprozessgestaltung, Ergonomie, Büroraumgestaltung, Motivation, Führung, Strategieund I&K-Ausstattung beeinflussen das komplexe System Arbeitsplatz und damit die mögliche Wertschöpfung.In diesem Buch werden die wesentlichen Aspekte des Themas Arbeitsplatzgestaltung betrachtet: Nach einer Klärung der Bedeutung der Arbeits(platz)gestaltung für die Wertschöpfung eines Unternehmenswerden die kurz- und mittelfristig relevanten optionalen Konzepte elektronischer Kommunikation und Zusammenarbeit vorgestellt.Alle diskutierten Konzepte werden mit Fallstudien abgeschlossen, die dem Leser aufzeigen, welche Bedeutung das jeweilige Konzept für sein Unternehmen haben könnte. Abschließend werden die Themen diskutiert, mit denen sich jeder zwangsläufig beschäftigen muss, der zum Thema Arbeits(platz)gestaltung Verantwortung trägt. Dabei werden Empfehlungen zu Knowledge Management undProzessoptimierung gegeben. …

Hardcover. Condición: Brand New. 592 pages. German language. 9.37x6.38x1.50 inches. In Stock.

Buch. Condición: Neu. Neuware -Dieser praxisorientierte Ratgeber zeigt mit über 100 Anregungen, warum und wie die 1500 Jahre alten Regeln des heiligen Benedikt von Nursia auch noch erstaunlich gut zwischen Kantine, Kicker und Key Performance Indicators funktionieren. Denn das eigentliche Ziel dieser Regel, eine friedvolle und erfolgreiche Gemeinschaft, sollte doch für alle unsere Lebensbereiche konsensfähig sein. Ein Buch für alle, die moralisch integer - und gerade deshalb betriebswirtschaftlich erfolgreicher - führen wollen. 192 pp. Deutsch.…

Buch. Condición: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - In der deutschen Volkswirtschaft entstehen ca. 90% der Wertschöpfung durch Informationsverarbeitung und Kommunikation an elektronisch unterstützten Arbeitsplätzen. Aspekte wie Arbeitsorganisation, Kommunikationsprozessgestaltung, Ergonomie, Büroraumgestaltung, Motivation, Führung, Strategieund I&K-Ausstattung beeinflussen das komplexe System Arbeitsplatz und damit die mögliche Wertschöpfung.In diesem Buch werden die wesentlichen Aspekte des Themas Arbeitsplatzgestaltung betrachtet: Nach einer Klärung der Bedeutung der Arbeits(platz)gestaltung für die Wertschöpfung eines Unternehmenswerden die kurz- und mittelfristig relevanten optionalen Konzepte elektronischer Kommunikation und Zusammenarbeit vorgestellt.Alle diskutierten Konzepte werden mit Fallstudien abgeschlossen, die dem Leser aufzeigen, welche Bedeutung das jeweilige Konzept für sein Unternehmen haben könnte. Abschließend werden die Themen diskutiert, mit denen sich jeder zwangsläufig beschäftigen muss, der zum Thema Arbeits(platz)gestaltung Verantwortung trägt. Dabei werden Empfehlungen zu Knowledge Management undProzessoptimierung gegeben. …

Hardcover. Condición: Like New. LIKE NEW. SHIPS FROM MULTIPLE LOCATIONS. book.

hardcover. Condición: Very Good. Very Good. Dust Jacket may NOT BE INCLUDED.CDs may be missing. SHIPS FROM MULTIPLE LOCATIONS. book.

Condición: gut. 2003. Arbeit und elektronische Kommunikation der Zukunft: Methoden und Fallstudien zur Optimierung der Arbeitsplatzgestaltung In deutscher Sprache. pages.

Condición: new. Questo è un articolo print on demand.

Taschenbuch. Condición: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -In der deutschen Volkswirtschaft entstehen ca. 90% der Wertschöpfung durch Informationsverarbeitung und Kommunikation an elektronisch unterstützten Arbeitsplätzen. Aspekte wie Arbeitsorganisation, Kommunikationsprozessgestaltung, Ergonomie, Büroraumgestaltung, Motivation, Führung, Strategieund I&K-Ausstattung beeinflussen das komplexe System Arbeitsplatz und damit die mögliche Wertschöpfung.In diesem Buch werden die wesentlichen Aspekte des Themas Arbeitsplatzgestaltung betrachtet: Nach einer Klärung der Bedeutung der Arbeits(platz)gestaltung für die Wertschöpfung eines Unternehmenswerden die kurz- und mittelfristig relevanten optionalen Konzepte elektronischer Kommunikation und Zusammenarbeit vorgestellt.Alle diskutierten Konzepte werden mit Fallstudien abgeschlossen, die dem Leser aufzeigen, welche Bedeutung das jeweilige Konzept für sein Unternehmen haben könnte. Abschließend werden die Themen diskutiert, mit denen sich jeder zwangsläufig beschäftigen muss, der zum Thema Arbeits(platz)gestaltung Verantwortung trägt. Dabei werden Empfehlungen zu Knowledge Management undProzessoptimierung gegeben. 596 pp. Deutsch. …