Beard jon w (50 resultados)
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Condición: New. Impression management studies the self-presentation of individuals and organisations. This collection of papers examines ways for the corporation to affect its strategy, its organisational design and its development as they are stimulated by the introduction and evolution of information technology. Num Pages: 224… pages, black & white illustrations. BIC Classification: JMH; KJMV2; UYZ. Category: (P) Professional & Vocational; (UP) Postgraduate, Research & Scholarly; (UU) Undergraduate. Dimension: 236 x 158 x 20. Weight in Grams: 520. . 1996. hardcover. . . . .
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Condición: New. Expands the field of impression management to incorporate the evolving role of information technology. Editor(s): Beard, Jon W. Num Pages: 224 pages, Illustrations. Category: (G) General (US: Trade). Dimension: 234 x 156 x 14. Weight in Grams: 491. . 2004. Hardback. . . . .
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Condición: New. Expands the field of impression management to incorporate the evolving role of information technology. Editor(s): Beard, Jon W. Num Pages: 224 pages, Illustrations. Category: (G) General (US: Trade). Dimension: 234 x 156 x 14. Weight in Grams: 491. . 2004. Hardback. . . . . Books ship from the US and Ireland.
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Condición: New. Impression management studies the self-presentation of individuals and organisations. This collection of papers examines ways for the corporation to affect its strategy, its organisational design and its development as they are stimulated by the introduction and evolution of information technology. Num Pages: 224… pages, black & white illustrations. BIC Classification: JMH; KJMV2; UYZ. Category: (P) Professional & Vocational; (UP) Postgraduate, Research & Scholarly; (UU) Undergraduate. Dimension: 236 x 158 x 20. Weight in Grams: 520. . 1996. hardcover. . . . . Books ship from the US and Ireland.
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Hardcover. Condición: Brand New. 207 pages. 9.75x6.50x0.75 inches. In Stock.
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Hardcover. Condición: new. Hardcover. The contributors to this volume demonstrate the evolving ways in which impression management is conducted through the use of information technology. Whether consciously or unconsciously, individuals create and manage impressions of themselves when they use or interact with IT or in an IT env…ironment. How? By managing the symbolism embedded in the technology. For example, technology is often the primary medium in interactions between a client and a work team, or virtual team, dedicated to servicing the needs of that client. The team itself may be geographically dispersed, lending a deeper layer to the management of impressions among members of the team via their use of technology, including e-mail, groupware, videoconferencing, and Intranet development.Researchers in the behavioral effects and consequences of information technology will find much of value here. This book is also of interest to information technology practitioners and professors alike who work with or study the broader organizational and individual signals, perceptions, and effects of IT-related decisions. Graduate students will find it appropriate as supplemental reading for courses on the organizational implications of IT, the behavioral effects of IT, the impact of IT on corporate strategy, and the impact of organizational design decisions. The contributors to this volume demonstrate the evolving ways in which impression management is conducted through the use of information technology. Whether consciously or unconsciously, individuals create and manage impressions of themselves when they use or interact with IT or in an IT environment. How? By managing the symbolism embedded in the technology. For example, technology is often the primary medium in interactions between a client and a work team, or virtual team, dedicated to servicing the needs of that client. The team itself may be geographically dispersed, lending a deeper layer to the management of impressions among members of the team via their use of technology, including e-mail, groupware, videoconferencing, and Intranet development. Researchers in the behavioral effects and consequences of information technology will find much of value here. This book is also of interest to information technology practitioners and professors alike who work with or study the broader organizational and individual signals, perceptions, and effects of IT-related decisions. Graduate students will find it appropriate as supplemental reading for courses on the organizational implications of IT, the behavioral effects of IT, the impact of IT on corporate strategy, and the impact of organizational design decisions. This item is printed on demand. Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability.
