Barth anthony l (27 resultados)
- Tapa blanda
Librería: INDOO, Avenel, NJ, Estados Unidos de AmericaINDOO
Contactar con el vendedorVendedor de 5 estrellasCondición: Nuevo
EUR 32,42
Gastos de envío gratisSe envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Condición: New. Brand New.
- Tapa blanda
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de AmericaGreatBookPrices
Contactar con el vendedorVendedor de 5 estrellasCondición: Usado - Como Nuevo
EUR 46,95
Envío por EUR 2,30Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Condición: As New. Unread book in perfect condition.
- Tapa blanda
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de AmericaGreatBookPrices
Contactar con el vendedorVendedor de 5 estrellasCondición: Nuevo
EUR 47,76
Envío por EUR 2,30Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Condición: New.
- Tapa blanda
Librería: Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, GY, IrlandaKennys Bookshop and Art Galleries Ltd.
Contactar con el vendedorVendedor de 5 estrellasCondición: Nuevo
EUR 56,31
Envío por EUR 10,50Se envía de Irlanda a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Condición: New. Developments in the teaching and learning of social studies over the years point to a conceptual focus on the active study/investigation of significant social issues and concerns. This book is intended to project the teaching and learning of social studies as the development and acquisition of skills for the stud…y of social issues or phenomena. Num Pages: 288 pages, Illustrations. BIC Classification: 1KJ; JH; JNU; YQN. Category: (P) Professional & Vocational; (UP) Postgraduate, Research & Scholarly; (UU) Undergraduate. Dimension: 254 x 178 x 21. Weight in Grams: 721. . 2006. Paperback. . . . .
- Tapa blanda
Librería: Revaluation Books, Exeter, , Reino UnidoRevaluation Books
Contactar con el vendedorVendedor de 5 estrellasCondición: Nuevo
EUR 62,61
Envío por EUR 14,41Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 2 disponibles
Paperback. Condición: Brand New. illustrated edition. 316 pages. 9.50x6.75x0.75 inches. In Stock.
- Tapa blanda
Librería: Kennys Bookstore, Olney, MD, Estados Unidos de AmericaKennys Bookstore
Contactar con el vendedorVendedor de 5 estrellasCondición: Nuevo
EUR 70,15
Envío por EUR 9,15Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Condición: New. Developments in the teaching and learning of social studies over the years point to a conceptual focus on the active study/investigation of significant social issues and concerns. This book is intended to project the teaching and learning of social studies as the development and acquisition of skills for the stud…y of social issues or phenomena. Num Pages: 288 pages, Illustrations. BIC Classification: 1KJ; JH; JNU; YQN. Category: (P) Professional & Vocational; (UP) Postgraduate, Research & Scholarly; (UU) Undergraduate. Dimension: 254 x 178 x 21. Weight in Grams: 721. . 2006. Paperback. . . . . Books ship from the US and Ireland.
Idioma: Inglés
Editorial: Springer 2017
Serie: Management for Professionals, Libro 143 de 339. Libro 143 de 339 - Management for Professionals
- Tapa dura
Librería: Ria Christie Collections, Uxbridge, Reino UnidoRia Christie Collections
Contactar con el vendedorVendedor de 5 estrellasCondición: Nuevo
EUR 72,49
Envío por EUR 13,81Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Condición: New. In.
Idioma: Inglés
Editorial: Springer 2018
Serie: Management for Professionals, Libro 143 de 339. Libro 143 de 339 - Management for Professionals
- Tapa blanda
Librería: Books Puddle, New York, NY, Estados Unidos de AmericaBooks Puddle
Contactar con el vendedorVendedor de 4 estrellasCondición: Nuevo
EUR 84,06
Envío por EUR 3,48Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 4 disponibles
Condición: New. Softcover reprint of the original 1st ed. 2018 edition NO-PA16APR2015-KAP.
Idioma: Inglés
Editorial: Springer 2018
Serie: Management for Professionals, Libro 143 de 339. Libro 143 de 339 - Management for Professionals
- Tapa blanda
Librería: Ria Christie Collections, Uxbridge, Reino UnidoRia Christie Collections
Contactar con el vendedorVendedor de 5 estrellasCondición: Nuevo
EUR 72,49
Envío por EUR 13,81Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Condición: New. In.
Idioma: Inglés
Editorial: Springer 2018-05-18 2018
Serie: Management for Professionals, Libro 143 de 339. Libro 143 de 339 - Management for Professionals
- Tapa blanda
Librería: Chiron Media, Wallingford, , Reino UnidoChiron Media
Contactar con el vendedorVendedor de 5 estrellasCondición: Nuevo
EUR 68,96
Envío por EUR 17,86Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 10 disponibles
Paperback. Condición: New.
Idioma: Inglés
Editorial: Springer 2017
Serie: Management for Professionals, Libro 143 de 339. Libro 143 de 339 - Management for Professionals
- Tapa dura
Librería: Books Puddle, New York, NY, Estados Unidos de AmericaBooks Puddle
Contactar con el vendedorVendedor de 4 estrellasCondición: Nuevo
EUR 90,86
Envío por EUR 3,48Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 4 disponibles
Condición: New.
- Tapa blanda
Librería: moluna, Greven, , Alemaniamoluna
Contactar con el vendedorVendedor de 5 estrellasCondición: Nuevo
EUR 49,11
Envío por EUR 48,99Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Condición: New. Developments in the teaching and learning of social studies over the years point to a conceptual focus on the active study/investigation of significant social issues and concerns. This book is intended to project the teaching and learning of social studies .
- Tapa blanda
Librería: BennettBooksLtd, Los Angeles, CA, Estados Unidos de AmericaBennettBooksLtd
Contactar con el vendedorVendedor de 5 estrellasCondición: Nuevo
EUR 95,37
Envío por EUR 6,06Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
paperback. Condición: New. In shrink wrap. Looks like an interesting title.
Idioma: Inglés
Editorial: Springer 2017
Serie: Management for Professionals, Libro 143 de 339. Libro 143 de 339 - Management for Professionals
- Tapa dura
Librería: Revaluation Books, Exeter, , Reino UnidoRevaluation Books
Contactar con el vendedorVendedor de 5 estrellasCondición: Nuevo
EUR 93,05
Envío por EUR 11,53Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 2 disponibles
Hardcover. Condición: Brand New. 160 pages. 9.25x6.25x0.75 inches. In Stock.
Idioma: Inglés
Editorial: Springer 2018
Serie: Management for Professionals, Libro 143 de 339. Libro 143 de 339 - Management for Professionals
- Tapa blanda
Librería: Revaluation Books, Exeter, , Reino UnidoRevaluation Books
Contactar con el vendedorVendedor de 5 estrellasCondición: Nuevo
EUR 91,22
Envío por EUR 23,06Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 2 disponibles
Paperback. Condición: Brand New. reprint edition. 178 pages. 9.25x6.10x0.38 inches. In Stock.
Idioma: Inglés
Editorial: Springer 2017
Serie: Management for Professionals, Libro 143 de 339. Libro 143 de 339 - Management for Professionals
- Tapa dura
Librería: Buchpark, Trebbin, , AlemaniaBuchpark
Contactar con el vendedorVendedor de 5 estrellasCondición: Usado
EUR 12,05
Envío por EUR 105,00Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Condición: Hervorragend. Zustand: Hervorragend | Sprache: Englisch | Produktart: Bücher | This book provides managers, leaders and practitioners with a dynamic framework that links several variables associated with performance management which can be applied across organizations and industries worldwide. Based on empirical evide…nce and experiences, this book provides a critical understanding of the interrelationship of organizational culture with performance management process (PMP) planning and implementation. The elements of the framework are approached from a macro-level-view and are balanced with conciseness and realism based on applied success studies, making this book a valuable educational, training and development resource tool for leaders and managers at all levels. The topic of performance in organizations is like the weather¿everyone likes to talk about it, but few understand what is truly happening¿or understand why? Individuals and organizations are no different when it comes to performance, regardless of performance level of focus: individual, team, unit, or organization-wide. Teams and organizations often miss opportunities to not only improve performance, but also leverage and sustain high performance. Organizational performance, organizational culture and organizational success are interrelated and should reinforce one another. This can be achieved through an effective performance management process (PMP) that lives, functions and thrives at multiple levels within institutions. This book will help organizations and institutions achieve performance management success by identifying comment elements, along with some patterned variation, that are applicable to a successful PMP. Featuring hands-on resource reference tools for immediate use and application, this book is useful for leaders, managers, scholars, students and policy makers in management, leadership, and organizational culture.
Más imágenesIdioma: Inglés
Editorial: Springer 2018
Serie: Management for Professionals, Libro 143 de 339. Libro 143 de 339 - Management for Professionals
- Tapa blanda
Librería: preigu, Osnabrück, Alemaniapreigu
Contactar con el vendedorVendedor de 5 estrellasCondición: Nuevo
EUR 59,30
Envío por EUR 70,00Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 5 disponibles
Taschenbuch. Condición: Neu. Performance Management Success | A Best Practices and Implementation Guide for Leaders and Managers of All Organizations | Anthony L. Barth (u. a.) | Taschenbuch | Management for Professionals | xv | Englisch | 2018 | Springer | EAN 9783319879055 | Verantwortliche Person für die EU: Springer Verlag G…mbH, Tiergartenstr. 17, 69121 Heidelberg, juergen[dot]hartmann[at]springer[dot]com | Anbieter: preigu.
Idioma: Inglés
Editorial: Springer 2018
Serie: Management for Professionals, Libro 143 de 339. Libro 143 de 339 - Management for Professionals
- Tapa blanda
- Impresión bajo demanda
Librería: Brook Bookstore On Demand, Napoli, NA, ItaliaBrook Bookstore On Demand
Contactar con el vendedorVendedor de 3 estrellasCondición: Nuevo
EUR 54,23
Envío por EUR 5,50Se envía de Italia a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Condición: new. Questo è un articolo print on demand.
Idioma: Inglés
Editorial: Springer 2017
Serie: Management for Professionals, Libro 143 de 339. Libro 143 de 339 - Management for Professionals
- Tapa dura
- Impresión bajo demanda
Librería: Brook Bookstore On Demand, Napoli, NA, ItaliaBrook Bookstore On Demand
Contactar con el vendedorVendedor de 3 estrellasCondición: Nuevo
EUR 54,23
Envío por EUR 24,20Se envía de Italia a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Condición: new. Questo è un articolo print on demand.
Idioma: Inglés
Editorial: Springer 2018
Serie: Management for Professionals, Libro 143 de 339. Libro 143 de 339 - Management for Professionals
- Tapa blanda
- Impresión bajo demanda
Librería: Majestic Books, Hounslow, , Reino UnidoMajestic Books
Contactar con el vendedorVendedor de 4 estrellasCondición: Nuevo
EUR 84,64
Envío por EUR 7,49Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 4 disponibles
Condición: New. Print on Demand.
Idioma: Inglés
Editorial: Springer 2018
Serie: Management for Professionals, Libro 143 de 339. Libro 143 de 339 - Management for Professionals
- Tapa blanda
- Impresión bajo demanda
Librería: Biblios, frankfurt am main, HESSE, AlemaniaBiblios
Contactar con el vendedorVendedor de 4 estrellasCondición: Nuevo
EUR 85,17
Envío por EUR 9,95Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 4 disponibles
Condición: New. PRINT ON DEMAND.
Idioma: Inglés
Editorial: Springer 2017
Serie: Management for Professionals, Libro 143 de 339. Libro 143 de 339 - Management for Professionals
- Tapa dura
- Impresión bajo demanda
Librería: Majestic Books, Hounslow, , Reino UnidoMajestic Books
Contactar con el vendedorVendedor de 4 estrellasCondición: Nuevo
EUR 91,69
Envío por EUR 7,49Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 4 disponibles
Condición: New. Print on Demand.
Idioma: Inglés
Editorial: Springer 2017
Serie: Management for Professionals, Libro 143 de 339. Libro 143 de 339 - Management for Professionals
- Tapa dura
- Impresión bajo demanda
Librería: Biblios, frankfurt am main, HESSE, AlemaniaBiblios
Contactar con el vendedorVendedor de 4 estrellasCondición: Nuevo
EUR 92,14
Envío por EUR 9,95Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 4 disponibles
Condición: New. PRINT ON DEMAND.
Idioma: Inglés
Editorial: Springer International Publishing 2018
Serie: Management for Professionals, Libro 143 de 339. Libro 143 de 339 - Management for Professionals
- Tapa blanda
- Impresión bajo demanda
Librería: moluna, Greven, , Alemaniamoluna
Contactar con el vendedorVendedor de 5 estrellasCondición: Nuevo
EUR 55,78
Envío por EUR 48,99Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Condición: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Identifies essential common elements that support successful performance management process implementation in organizationsProvides a dynamic framework based on empirical studies and experiencesProvid.
Idioma: Inglés
Editorial: Springer International Publishing 2017
Serie: Management for Professionals, Libro 143 de 339. Libro 143 de 339 - Management for Professionals
- Tapa dura
- Impresión bajo demanda
Librería: moluna, Greven, , Alemaniamoluna
Contactar con el vendedorVendedor de 5 estrellasCondición: Nuevo
EUR 55,78
Envío por EUR 48,99Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Gebunden. Condición: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Identifies essential common elements that support successful performance management process implementation in organizationsProvides a dynamic framework based on empirical studies and experiencesProvid.
Idioma: Inglés
Editorial: Springer, Palgrave Macmillan Mai 2018 2018
Serie: Management for Professionals, Libro 143 de 339. Libro 143 de 339 - Management for Professionals
- Tapa blanda
- Impresión bajo demanda
Librería: buchversandmimpf2000, Emtmannsberg, BAYE, Alemaniabuchversandmimpf2000
Contactar con el vendedorVendedor de 5 estrellasCondición: Nuevo
EUR 64,19
Envío por EUR 60,00Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Taschenbuch. Condición: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -This book provides managers, leaders and practitioners with a dynamic framework that links several variables associated with performance management which can be applied across organizations and industries worldwide. Based on empirical e…vidence and experiences, this book provides a critical understanding of the interrelationship of organizational culture with performance management process (PMP) planning and implementation. The elements of the framework are approached from a macro-level-view and are balanced with conciseness and realism based on applied success studies, making this book a valuable educational, training and development resource tool for leaders and managers at all levels. The topic of performance in organizations is like the weather¿everyone likes to talk about it, but few understand what is truly happening¿or understand why Individuals and organizations are no different when it comes to performance, regardless of performance level of focus: individual, team, unit, or organization-wide. Teams and organizations often miss opportunities to not only improve performance, but also leverage and sustain high performance. Organizational performance, organizational culture and organizational success are interrelated and should reinforce one another. This can be achieved through an effective performance management process (PMP) that lives, functions and thrives at multiple levels within institutions. This book will help organizations and institutions achieve performance management success by identifying comment elements, along with some patterned variation, that are applicable to a successful PMP.Featuring hands-on resource reference tools for immediate use and application, this book is useful for leaders, managers, scholars, students and policy makers in management, leadership, and organizational culture.Springer-Verlag KG, Sachsenplatz 4-6, 1201 Wien 176 pp. Englisch.
Idioma: Inglés
Editorial: Springer, Palgrave Macmillan Nov 2017 2017
Serie: Management for Professionals, Libro 143 de 339. Libro 143 de 339 - Management for Professionals
- Tapa dura
- Impresión bajo demanda
Librería: buchversandmimpf2000, Emtmannsberg, BAYE, Alemaniabuchversandmimpf2000
Contactar con el vendedorVendedor de 5 estrellasCondición: Nuevo
EUR 64,19
Envío por EUR 60,00Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Buch. Condición: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -This book provides managers, leaders and practitioners with a dynamic framework that links several variables associated with performance management which can be applied across organizations and industries worldwide. Based on empirical evidence… and experiences, this book provides a critical understanding of the interrelationship of organizational culture with performance management process (PMP) planning and implementation. The elements of the framework are approached from a macro-level-view and are balanced with conciseness and realism based on applied success studies, making this book a valuable educational, training and development resource tool for leaders and managers at all levels. The topic of performance in organizations is like the weather¿everyone likes to talk about it, but few understand what is truly happening¿or understand why Individuals and organizations are no different when it comes to performance, regardless of performance level of focus: individual, team, unit, or organization-wide. Teams and organizations often miss opportunities to not only improve performance, but also leverage and sustain high performance. Organizational performance, organizational culture and organizational success are interrelated and should reinforce one another. This can be achieved through an effective performance management process (PMP) that lives, functions and thrives at multiple levels within institutions. This book will help organizations and institutions achieve performance management success by identifying comment elements, along with some patterned variation, that are applicable to a successful PMP.Featuring hands-on resource reference tools for immediate use and application, this book is useful for leaders, managers, scholars, students and policy makers in management, leadership, and organizational culture.Springer-Verlag KG, Sachsenplatz 4-6, 1201 Wien 176 pp. Englisch.
