anyango mary (43 resultados)

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Taschenbuch. Condición: Neu. Performance Management and Quality of Lecturers' Services in Makerere | Goal setting, Staff appraisal, Career development and Effective rewards | Mary Anyango (u. a.) | Taschenbuch | Englisch | 2020 | LAP LAMBERT Academic Publishing | EAN 9786203193213 | Verantwortliche Person für die EU: preigu GmbH & Co. KG, Lengericher Landstr. 19, 49078 Osnabrück, mail[at]preigu[dot]de | Anbieter: preigu.

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Taschenbuch. Condición: Neu. La gestion des performances et qualité des services des conférenciers à Makerere | Définition des objectifs, évaluation du personnel, développement de carrière et récompenses efficaces | Mary Anyango (u. a.) | Taschenbuch | Französisch | 2020 | Editions Notre Savoir | EAN 9786203166019 | Verantwortliche Person für die EU: preigu GmbH & Co. KG, Lengericher Landstr. 19, 49078 Osnabrück, mail[at]preigu[dot]de | Anbieter: preigu.

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Taschenbuch. Condición: Neu. Gestão de Desempenho e Qualidade dos Serviços de Palestrantes em Makerere | Definição de objetivos, avaliação de pessoal, desenvolvimento de carreira e recompensas efetivas | Mary Anyango (u. a.) | Taschenbuch | Portugiesisch | 2020 | Edições Nosso Conhecimento | EAN 9786203166057 | Verantwortliche Person für die EU: preigu GmbH & Co. KG, Lengericher Landstr. 19, 49078 Osnabrück, mail[at]preigu[dot]de | Anbieter: preigu.

Taschenbuch. Condición: Neu. Gestione delle prestazioni e qualità dei servizi dei docenti a Makerere | Definizione degli obiettivi, valutazione del personale, sviluppo della carriera e ricompense efficaci | Mary Anyango (u. a.) | Taschenbuch | Italienisch | 2020 | Edizioni Sapienza | EAN 9786203166026 | Verantwortliche Person für die EU: preigu GmbH & Co. KG, Lengericher Landstr. 19, 49078 Osnabrück, mail[at]preigu[dot]de | Anbieter: preigu.

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Taschenbuch. Condición: Neu. Leistungsmanagement und Qualität der Leistungen von Dozenten in Makerere | Zielsetzung, Mitarbeiterbeurteilung, Karriereentwicklung und wirksame Belohnung | Mary Anyango (u. a.) | Taschenbuch | 60 S. | Deutsch | 2020 | Verlag Unser Wissen | EAN 9786203165999 | Verantwortliche Person für die EU: BoD - Books on Demand, In de Tarpen 42, 22848 Norderstedt, info[at]bod[dot]de | Anbieter: preigu.

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Taschenbuch. Condición: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -The purpose of this study was at establish the relationship between goal setting and quality of lecturers' services. This was based on the deteriorating quality of lecturers' services in Makerere University. It was a cross-sectional survey, targeting academic staff in College of Humanity and Social Sciences (CHUSS), College of Commerce and Business Administration (CoBAMS) and College of Education and External Studies (CEES). These lecturers were selected using simple random sampling technique. Data was collected using a self-administered questionnaire. It was analyzed using Pearson's correlation coefficient index and regression analysis techniques. Results revealed that there was a highly positive significance impact between goal setting and quality of lecturers' services' (teaching, research supervision, writing and publication, and finally community services). It was hence concluded that goal setting is a strong predictor of quality of lecturers' services. Thus, a recommendation that once lecturers' quality of services is to be enhanced at Makerere University there should be high engagement of lecturers on boards, council, senate and others. 52 pp. Englisch.

Taschenbuch. Condición: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -El propósito de este estudio fue establecer la relación entre el establecimiento de objetivos y la calidad de los servicios de los conferenciantes. Esto se basó en el deterioro de la calidad de los servicios de los profesores en la Universidad de Makerere. Fue una encuesta transversal, dirigida al personal académico de la Facultad de Humanidades y Ciencias Sociales (CHUSS), la Facultad de Comercio y Administración de Empresas (CoBAMS) y la Facultad de Educación y Estudios Externos (CEES). Estos profesores fueron seleccionados mediante una técnica de muestreo aleatorio simple. Los datos se reunieron mediante un cuestionario autoadministrado. Se analizaron usando el índice de coeficiente de correlación de Pearson y técnicas de análisis de regresión. Los resultados revelaron que había un impacto de significación muy positivo entre el establecimiento de objetivos y la calidad de los servicios de los profesores (enseñanza, supervisión de la investigación, redacción y publicación y, finalmente, servicios comunitarios). Por consiguiente, se llegó a la conclusión de que el establecimiento de objetivos es un fuerte predictor de la calidad de los servicios de los profesores. Así pues, la recomendación de que una vez que se mejore la calidad de los servicios de los profesores en la Universidad de Makerere, debería haber un alto grado de participación de los profesores en las juntas, el consejo, el senado y otros 64 pp. Spanisch.

Condición: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Autor/Autorin: Anyango MaryThe author of this book is a PhD student at Kyambogo University in Uganda. The pilot study was conducted at Makerere University. These two Universities are the largest and fast rising public universities in the country. T.

Taschenbuch. Condición: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -L'objectif de cette étude était d'établir la relation entre la fixation d'objectifs et la qualité des services des conférenciers. Cette étude s'est basée sur la détérioration de la qualité des services des professeurs de l'université de Makerere. Il s'agissait d'une enquête transversale, ciblant le personnel universitaire de la Faculté des sciences humaines et sociales (CHUSS), de la Faculté de commerce et d'administration des affaires (CoBAMS) et de la Faculté d'éducation et d'études extérieures (CEES). Ces professeurs ont été sélectionnés à l'aide d'une technique d'échantillonnage aléatoire simple. Les données ont été recueillies à l'aide d'un questionnaire auto-administré. Elles ont été analysées en utilisant l'indice de coefficient de corrélation de Pearson et des techniques d'analyse de régression. Les résultats ont révélé qu'il y avait un impact significatif très positif entre la fixation d'objectifs et la qualité des services des conférenciers (enseignement, supervision de la recherche, rédaction et publication, et enfin services à la communauté). Il a donc été conclu que la fixation d'objectifs est un indicateur prévisionnel important de la qualité des services des enseignants. Il a donc été recommandé qu'une fois que la qualité des services des enseignants sera améliorée à l'université de Makerere, les enseignants soient fortement engagés dans les conseils d'administration, le conseil, le sénat et autres 64 pp. Französisch.

Taschenbuch. Condición: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -The purpose of this study was at establish the relationship between goal setting and quality of lecturers' services. This was based on the deteriorating quality of lecturers' services in Makerere University. It was a cross-sectional survey, targeting academic staff in College of Humanity and Social Sciences (CHUSS), College of Commerce and Business Administration (CoBAMS) and College of Education and External Studies (CEES). These lecturers were selected using simple random sampling technique. Data was collected using a self-administered questionnaire. It was analyzed using Pearson's correlation coefficient index and regression analysis techniques. Results revealed that there was a highly positive significance impact between goal setting and quality of lecturers' services' (teaching, research supervision, writing and publication, and finally community services). It was hence concluded that goal setting is a strong predictor of quality of lecturers' services. Thus, a recommendation that once lecturers' quality of services is to be enhanced at Makerere University there should be high engagement of lecturers on boards, council, senate and others.VDM Verlag, Dudweiler Landstraße 99, 66123 Saarbrücken 52 pp. Englisch.

Taschenbuch. Condición: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - The purpose of this study was at establish the relationship between goal setting and quality of lecturers' services. This was based on the deteriorating quality of lecturers' services in Makerere University. It was a cross-sectional survey, targeting academic staff in College of Humanity and Social Sciences (CHUSS), College of Commerce and Business Administration (CoBAMS) and College of Education and External Studies (CEES). These lecturers were selected using simple random sampling technique. Data was collected using a self-administered questionnaire. It was analyzed using Pearson's correlation coefficient index and regression analysis techniques. Results revealed that there was a highly positive significance impact between goal setting and quality of lecturers' services' (teaching, research supervision, writing and publication, and finally community services). It was hence concluded that goal setting is a strong predictor of quality of lecturers' services. Thus, a recommendation that once lecturers' quality of services is to be enhanced at Makerere University there should be high engagement of lecturers on boards, council, senate and others.

Taschenbuch. Condición: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Het doel van deze studie was het vaststellen van de relatie tussen het stellen van doelen en de kwaliteit van de dienstverlening van de docenten. Dit was gebaseerd op de verslechterende kwaliteit van de dienstverlening van de docenten aan de Makerere University. Het was een transversaal onderzoek, gericht op academisch personeel van het College of Humanity and Social Sciences (CHUSS), het College of Commerce and Business Administration (CoBAMS) en het College of Education and External Studies (CEES). Deze docenten zijn geselecteerd met behulp van een eenvoudige random sampling techniek. De gegevens werden verzameld aan de hand van een zelf opgestelde vragenlijst. Het werd geanalyseerd met behulp van Pearson's correlatiecoëfficiënt index en regressie-analysetechnieken. Uit de resultaten bleek dat er een zeer positief effect was tussen het stellen van doelen en de kwaliteit van de dienstverlening van de docenten (onderwijs, onderzoekstoezicht, schrijven en publiceren, en ten slotte de dienstverlening aan de gemeenschap). De conclusie was dan ook dat het stellen van doelen een sterke voorspeller is van de kwaliteit van de dienstverlening van docenten. Een aanbeveling om de kwaliteit van de dienstverlening van docenten op de Makerere University te verbeteren is dan ook dat de betrokkenheid van docenten in raden van bestuur, raden, senaat en andere instanties groot moet zijn. 64 pp. Niederländisch.

Taschenbuch. Condición: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Celem tego opracowania by¿o ustalenie zwi¿zku mi¿dzy wyznaczaniem celów a jako¿ci¿ us¿ug wyk¿adowców. Opieräo si¿ to na pogarszaj¿cej si¿ jako¿ci us¿ug wyk¿adowców na Uniwersytecie w Makerere. By¿o to badanie przekrojowe, skierowane do kadry akademickiej w Kolegium Nauk Humanistycznych i Spo¿ecznych (CHUSS), Kolegium Handlu i Administracji Biznesu (CoBAMS) oraz Kolegium Edukacji i Studiów Zewn¿trznych (CEES). Wyk¿adowcy ci zostali wybrani przy u¿yciu prostej techniki losowego doboru próby. Dane zostäy zebrane za pomoc¿ samodzielnie opracowanego kwestionariusza. Analiz¿ przeprowadzono przy u¿yciu wskänika korelacji Pearsona oraz technik analizy regresji. Wyniki wykazäy, ¿e istnieje bardzo pozytywny wp¿yw pomi¿dzy wyznaczaniem celów a jako¿ci¿ us¿ug ¿wiadczonych przez wyk¿adowców (nauczanie, nadzór naukowy, pisanie i publikowanie, wreszcie us¿ugi ¿rodowiskowe). Stwierdzono zatem, ¿e wyznaczanie celów jest silnym predyktorem jako¿ci us¿ug ¿wiadczonych przez wyk¿adowców. W zwi¿zku z tym zalecono, aby po podniesieniu jako¿ci us¿ug wyk¿adowców na Uniwersytecie w Makerere, istniäo du¿e zaangäowanie wyk¿adowców w zarz¿dach, radzie, senacie i innych instytucjach. 60 pp. Polnisch.

Taschenbuch. Condición: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -El propósito de este estudio fue establecer la relación entre el establecimiento de objetivos y la calidad de los servicios de los conferenciantes. Esto se basó en el deterioro de la calidad de los servicios de los profesores en la Universidad de Makerere. Fue una encuesta transversal, dirigida al personal académico de la Facultad de Humanidades y Ciencias Sociales (CHUSS), la Facultad de Comercio y Administración de Empresas (CoBAMS) y la Facultad de Educación y Estudios Externos (CEES). Estos profesores fueron seleccionados mediante una técnica de muestreo aleatorio simple. Los datos se reunieron mediante un cuestionario autoadministrado. Se analizaron usando el índice de coeficiente de correlación de Pearson y técnicas de análisis de regresión. Los resultados revelaron que había un impacto de significación muy positivo entre el establecimiento de objetivos y la calidad de los servicios de los profesores (enseñanza, supervisión de la investigación, redacción y publicación y, finalmente, servicios comunitarios). Por consiguiente, se llegó a la conclusión de que el establecimiento de objetivos es un fuerte predictor de la calidad de los servicios de los profesores. Así pues, la recomendación de que una vez que se mejore la calidad de los servicios de los profesores en la Universidad de Makerere, debería haber un alto grado de participación de los profesores en las juntas, el consejo, el senado y otrosVDM Verlag, Dudweiler Landstraße 99, 66123 Saarbrücken 64 pp. Spanisch.

Taschenbuch. Condición: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - El propósito de este estudio fue establecer la relación entre el establecimiento de objetivos y la calidad de los servicios de los conferenciantes. Esto se basó en el deterioro de la calidad de los servicios de los profesores en la Universidad de Makerere. Fue una encuesta transversal, dirigida al personal académico de la Facultad de Humanidades y Ciencias Sociales (CHUSS), la Facultad de Comercio y Administración de Empresas (CoBAMS) y la Facultad de Educación y Estudios Externos (CEES). Estos profesores fueron seleccionados mediante una técnica de muestreo aleatorio simple. Los datos se reunieron mediante un cuestionario autoadministrado. Se analizaron usando el índice de coeficiente de correlación de Pearson y técnicas de análisis de regresión. Los resultados revelaron que había un impacto de significación muy positivo entre el establecimiento de objetivos y la calidad de los servicios de los profesores (enseñanza, supervisión de la investigación, redacción y publicación y, finalmente, servicios comunitarios). Por consiguiente, se llegó a la conclusión de que el establecimiento de objetivos es un fuerte predictor de la calidad de los servicios de los profesores. Así pues, la recomendación de que una vez que se mejore la calidad de los servicios de los profesores en la Universidad de Makerere, debería haber un alto grado de participación de los profesores en las juntas, el consejo, el senado y otros.

Taschenbuch. Condición: Neu. Gestión del rendimiento y la calidad de los servicios de los conferenciantes en Makerere | Mary Anyango (u. a.) | Taschenbuch | Spanisch | 2020 | Ediciones Nuestro Conocimiento | EAN 9786203166002 | Verantwortliche Person für die EU: preigu GmbH & Co. KG, Lengericher Landstr. 19, 49078 Osnabrück, mail[at]preigu[dot]de | Anbieter: preigu Print on Demand.

Taschenbuch. Condición: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Der Zweck dieser Studie war es, die Beziehung zwischen der Zielsetzung und der Qualität der Leistungen von Dozenten zu ermitteln. Dies geschah vor dem Hintergrund der sich verschlechternden Qualität der Leistungen der Dozenten an der Makerere Universität. Es handelte sich um eine Querschnittserhebung, die sich an das akademische Personal im College of Humanity and Social Sciences (CHUSS), College of Commerce and Business Administration (CoBAMS) und College of Education and External Studies (CEES) richtete. Diese Dozenten wurden mittels einfacher Zufallsstichproben ausgewählt. Die Daten wurden mit einem selbst ausgefüllten Fragebogen erhoben. Die Daten wurden mit Hilfe des Pearsonschen Korrelationskoeffizienten und der Regressionsanalyse analysiert. Die Ergebnisse zeigten, dass es einen hochgradig positiven signifikanten Einfluss zwischen Zielsetzung und der Qualität der Dienstleistungen der Dozenten (Lehre, Forschungsbetreuung, Schreiben und Publizieren und schließlich Gemeinschaftsdienste) gab. Daraus wurde gefolgert, dass die Zielsetzung ein starker Prädiktor für die Qualität der Dienstleistungen von Dozenten ist. Daraus ergibt sich die Empfehlung, dass, wenn die Qualität der Dienstleistungen der Dozenten an der Makerere Universität verbessert werden soll, ein hohes Engagement der Dozenten in den Gremien, im Rat, im Senat und in anderen Gremien stattfinden sollte. 60 pp. Deutsch.

Taschenbuch. Condición: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -O objectivo deste estudo foi estabelecer a relação entre o estabelecimento de objectivos e a qualidade dos serviços dos docentes. Isto foi baseado na deterioração da qualidade dos serviços dos docentes na Universidade de Makerere. Foi uma pesquisa transversal, dirigida ao pessoal acadêmico do College of Humanity and Social Sciences (CHUSS), College of Commerce and Business Administration (CoBAMS) e College of Education and External Studies (CEES). Estes docentes foram selecionados usando uma técnica de amostragem aleatória simples. Os dados foram coletados usando um questionário auto-administrado. Os dados foram analisados utilizando o índice de correlação de Pearson e técnicas de análise de regressão. Os resultados revelaram que houve um impacto altamente positivo entre o estabelecimento de metas e a qualidade dos serviços dos palestrantes (ensino, supervisão de pesquisa, redação e publicação e, finalmente, serviços comunitários). Assim, concluiu-se que a definição de metas é um forte preditor da qualidade dos serviços dos docentes. Assim, uma recomendação de que uma vez que a qualidade dos serviços dos docentes deve ser melhorada na Universidade de Makerere, deve haver um alto envolvimento dos docentes nos conselhos de administração, conselho, senado e outros. 64 pp. Portugiesisch.

Taschenbuch. Condición: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Lo scopo di questo studio è stato quello di stabilire il rapporto tra la definizione degli obiettivi e la qualità dei servizi dei docenti. Questo si basava sul deterioramento della qualità dei servizi dei docenti dell'Università di Makerere. Si è trattato di un'indagine trasversale, rivolta al personale accademico del College of Humanity and Social Sciences (CHUSS), del College of Commerce and Business Administration (CoBAMS) e del College of Education and External Studies (CEES). Questi docenti sono stati selezionati utilizzando una semplice tecnica di campionamento casuale. I dati sono stati raccolti utilizzando un questionario autogestito. Sono stati analizzati utilizzando l'indice di correlazione di Pearson e le tecniche di analisi di regressione. I risultati hanno rivelato che c'è stato un impatto di significato altamente positivo tra la definizione degli obiettivi e la qualità dei servizi dei docenti (insegnamento, supervisione della ricerca, scrittura e pubblicazione e, infine, servizi alla comunità). Si è quindi concluso che la fissazione di obiettivi è un forte indicatore della qualità dei servizi dei docenti. Quindi, una raccomandazione che, una volta che la qualità dei servizi dei docenti sarà migliorata all'Università di Makerere, ci dovrebbe essere un alto impegno dei docenti nei consigli di amministrazione, nel consiglio di amministrazione, nel senato e in altre sedi. 60 pp. Italienisch.

Taschenbuch. Condición: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -L'objectif de cette étude était d'établir la relation entre la fixation d'objectifs et la qualité des services des conférenciers. Cette étude s'est basée sur la détérioration de la qualité des services des professeurs de l'université de Makerere. Il s'agissait d'une enquête transversale, ciblant le personnel universitaire de la Faculté des sciences humaines et sociales (CHUSS), de la Faculté de commerce et d'administration des affaires (CoBAMS) et de la Faculté d'éducation et d'études extérieures (CEES). Ces professeurs ont été sélectionnés à l'aide d'une technique d'échantillonnage aléatoire simple. Les données ont été recueillies à l'aide d'un questionnaire auto-administré. Elles ont été analysées en utilisant l'indice de coefficient de corrélation de Pearson et des techniques d'analyse de régression. Les résultats ont révélé qu'il y avait un impact significatif très positif entre la fixation d'objectifs et la qualité des services des conférenciers (enseignement, supervision de la recherche, rédaction et publication, et enfin services à la communauté). Il a donc été conclu que la fixation d'objectifs est un indicateur prévisionnel important de la qualité des services des enseignants. Il a donc été recommandé qu'une fois que la qualité des services des enseignants sera améliorée à l'université de Makerere, les enseignants soient fortement engagés dans les conseils d'administration, le conseil, le sénat et autresVDM Verlag, Dudweiler Landstraße 99, 66123 Saarbrücken 64 pp. Französisch.

Taschenbuch. Condición: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - L'objectif de cette étude était d'établir la relation entre la fixation d'objectifs et la qualité des services des conférenciers. Cette étude s'est basée sur la détérioration de la qualité des services des professeurs de l'université de Makerere. Il s'agissait d'une enquête transversale, ciblant le personnel universitaire de la Faculté des sciences humaines et sociales (CHUSS), de la Faculté de commerce et d'administration des affaires (CoBAMS) et de la Faculté d'éducation et d'études extérieures (CEES). Ces professeurs ont été sélectionnés à l'aide d'une technique d'échantillonnage aléatoire simple. Les données ont été recueillies à l'aide d'un questionnaire auto-administré. Elles ont été analysées en utilisant l'indice de coefficient de corrélation de Pearson et des techniques d'analyse de régression. Les résultats ont révélé qu'il y avait un impact significatif très positif entre la fixation d'objectifs et la qualité des services des conférenciers (enseignement, supervision de la recherche, rédaction et publication, et enfin services à la communauté). Il a donc été conclu que la fixation d'objectifs est un indicateur prévisionnel important de la qualité des services des enseignants. Il a donc été recommandé qu'une fois que la qualité des services des enseignants sera améliorée à l'université de Makerere, les enseignants soient fortement engagés dans les conseils d'administration, le conseil, le sénat et autres.