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Collaborative Peer Coaching That Improves Instruction: The 2 + 2 Performance Appraisal Model
Librería: World of Books (was SecondSale), Montgomery, IL, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 5,48
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Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
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Collaborative Peer Coaching That Improves Instruction: The 2 + 2 Performance Appraisal Model
Librería: World of Books (was SecondSale), Montgomery, IL, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 5,48
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Añadir al carritoCondición: Very Good. Item in good condition. Textbooks may not include supplemental items i.e. CDs, access codes etc.
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Collaborative Peer Coaching That Improves Instruction: The 2 + 2 Performance Appraisal Model
Librería: Once Upon A Time Books, Siloam Springs, AR, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 2,00
Envío por EUR 3,39
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Añadir al carritopaperback. Condición: Good. This is a used book in good condition and may show some signs of use or wear . This is a used book in good condition and may show some signs of use or wear .
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Collaborative Peer Coaching That Improves Instruction : The 2 + 2 Performance Appraisal Model
Librería: Better World Books, Mishawaka, IN, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
Original o primera edición
EUR 6,08
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Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoCondición: Good. 1st Edition. Former library copy. Pages intact with minimal writing/highlighting. The binding may be loose and creased. Dust jackets/supplements are not included. Includes library markings. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.
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Collaborative Peer Coaching That Improves Instruction : The 2 + 2 Performance Appraisal Model
Librería: Better World Books, Mishawaka, IN, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
Original o primera edición
EUR 6,08
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Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoCondición: Very Good. 1st Edition. Pages intact with possible writing/highlighting. Binding strong with minor wear. Dust jackets/supplements may not be included. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.
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Collaborative Peer Coaching That Improves Instruction: The 2 + 2 Performance Appraisal Model
Librería: Poverty Hill Books, Mt. Prospect, IL, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 17,62
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Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
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Collaborative Peer Coaching That Improves Instruction : The 2+2 Performance Appraisal Model
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 40,06
Envío por EUR 2,26
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoCondición: New.
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Collaborative Peer Coaching That Improves Instruction: The 2 + 2 Performance Appraisal Model
Librería: California Books, Miami, FL, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 42,40
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Collaborative Peer Coaching That Improves Instruction : The 2+2 Performance Appraisal Model
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 40,22
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Collaborative Peer Coaching That Improves Instruction : The 2+2 Performance Appraisal Model
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 47,45
Envío por EUR 17,31
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
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Collaborative Peer Coaching That Improves Instruction: The 2+2 Performance Appraisal Model
Librería: Revaluation Books, Exeter, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 53,71
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Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 2 disponibles
Añadir al carritoPaperback. Condición: Brand New. 1st edition. 117 pages. 9.75x7.00x0.25 inches. In Stock.
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Collaborative Peer Coaching That Improves Instruction : The 2+2 Performance Appraisal Model
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 51,82
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Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
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Collaborative Peer Coaching That Improves Instruction: The 2 + 2 Performance Appraisal Model
Librería: BennettBooksLtd, Los Angeles, CA, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 66,55
Envío por EUR 5,96
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritopaperback. Condición: New. In shrink wrap. Looks like an interesting title!
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Collaborative Peer Coaching That Improves Instruction: The 2 + 2 Performance Appraisal Model
Librería: THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 51,83
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Añadir al carritoPaperback / softback. Condición: New. This item is printed on demand. New copy - Usually dispatched within 5-9 working days.
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Collaborative Peer Coaching That Improves Instruction: The 2 + 2 Performance Appraisal Model
Librería: moluna, Greven, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 41,24
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Añadir al carritoKartoniert / Broschiert. Condición: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Based on frequent, mutual feedback from peers, students and administrators, the 2+2 method increases meaningful contact and collaboration between teachers. It also allows for administrator participation in a less threatening context than the traditional per.
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Collaborative Peer Coaching That Improves Instruction : The 2 + 2 Performance Appraisal Model
Librería: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 49,54
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Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoTaschenbuch. Condición: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Based on frequent, mutual feedback from peers, students and administrators, the 2+2 method is deceptively simple in concept, but has shown tremendous potential in the schools where it has been implemented. Using the 2+2 performance appraisal method, teachers regularly visit each others' classrooms during instructional time for as long as it takes to write two compliments and two suggestions for improvement. In a time where teachers have become increasingly isolated, this strategy increases meaningful contact and collaboration, and allows for administrator participation in a less threatening context than the traditional performance appraisal, greatly reducing teachers' levels of anxiety and self-doubt, which in turn leads to increased job-satisfaction.
