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Psychodynamic Organisational Theory : Key Concepts and Case Studies
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 43,37
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Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 2 disponibles
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Psychodynamic Organisational Theory
Librería: PBShop.store US, Wood Dale, IL, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 46,52
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Psychodynamic Organisational Theory : Key Concepts and Case Studies
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 44,82
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Psychodynamic Organisational Theory
Librería: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 43,72
Envío por EUR 4,83
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Psychodynamic Organisational Theory
Idioma: Inglés
Publicado por Taylor and Francis Ltd, GB, 2019
ISBN 10: 0367027178 ISBN 13: 9780367027179
Librería: Rarewaves.com USA, London, LONDO, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 52,19
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Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoPaperback. Condición: New. On the surface, people go to work and come home again. They sometimes manage people while most are managed themselves. But beneath the function and structures of the work itself, a whole range of emotions affects the success of the relationship between employee and manager and ultimately the organisation they both belong to. Psychodynamic Organisational Theory: Key Concepts and Cases provides a comprehensive but accessible introduction to this fascinating field of study. Featuring case vignettes which bring the various concepts to life, the book is divided into four parts. Part I looks at how the individual relates to the organisation and the unconscious energies they bring, while Part II examines group dynamics and how they affect productivity, including a chapter on meetings. Part III explores the realm of leadership and what roles a manager can play in managing their staff, while Part IV introduces the idea of personality and describes how the manager's personality influences management dynamics as well as the wider organisational culture. Central to the book, as well as the idea that organisational phenomena are often unconscious, is the understanding that relationships are always reciprocal. Through complex psychological dynamics manager and employee influence and change each other during the process of managing and being managed.This text will be essential reading for students and scholars of leadership, HRM, and organizational psychology, as well as consultants and managers looking for practical insights into how human relationships affect the success of every organisation.
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Psychodynamic Organisational Theory : Key Concepts and Case Studies
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 39,21
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Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 2 disponibles
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Psychodynamic Organisational Theory: Key Concepts and Case Studies
Idioma: Inglés
Publicado por Taylor & Francis Group, 2019
ISBN 10: 0367027178 ISBN 13: 9780367027179
Librería: Books Puddle, New York, NY, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 56,93
Envío por EUR 3,50
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 4 disponibles
Añadir al carritoCondición: New.
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Psychodynamic Organisational Theory: Key Concepts and Case Studies
Librería: Chiron Media, Wallingford, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 41,99
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Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoPaperback. Condición: New.
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Psychodynamic Organisational Theory: Key Concepts and Case Studies
Librería: Ria Christie Collections, Uxbridge, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 47,29
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Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
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Psychodynamic Organisational Theory : Key Concepts and Case Studies
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 45,73
Envío por EUR 17,41
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 2 disponibles
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Psychodynamic Organisational Theory: Key Concepts and Case Studies
Librería: Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, GY, Irlanda
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
Original o primera edición
EUR 51,15
Envío por EUR 10,50
Se envía de Irlanda a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoCondición: New. 2019. 1st Edition. Paperback. . . . . .
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Psychodynamic Organisational Theory: Key Concepts and Case Studies
Librería: Chiron Media, Wallingford, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 45,86
Envío por EUR 17,98
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 10 disponibles
Añadir al carritoPF. Condición: New.
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Psychodynamic Organisational Theory: Key Concepts and Case Studies
Librería: THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 45,83
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Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoPaperback / softback. Condición: New. New copy - Usually dispatched within 4 working days.
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Psychodynamic Organisational Theory: Key Concepts and Case Studies
Idioma: Inglés
Publicado por Taylor & Francis Group, 2019
ISBN 10: 0367027178 ISBN 13: 9780367027179
Librería: Biblios, Frankfurt am main, HESSE, Alemania
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 54,35
Envío por EUR 9,95
Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 3 disponibles
Añadir al carritoCondición: New.
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Psychodynamic Organisational Theory: Key Concepts and Case Studies
Librería: Kennys Bookstore, Olney, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 64,65
Envío por EUR 9,20
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoCondición: New. 2019. 1st Edition. Paperback. . . . . . Books ship from the US and Ireland.
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Psychodynamic Organizational Theory: Key Concepts and Case Studies
Librería: Revaluation Books, Exeter, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 67,85
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Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 2 disponibles
Añadir al carritoPaperback. Condición: Brand New. 328 pages. 9.00x6.00x0.75 inches. In Stock.
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PSYCHODYNAMIC ORGANIZATIONAL THEORY
Librería: Speedyhen, Hertfordshire, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 39,22
Envío por EUR 47,60
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoCondición: NEW.
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Psychodynamic Organisational Theory
Librería: moluna, Greven, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 49,62
Envío por EUR 48,99
Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoKartoniert / Broschiert. Condición: New. Jacob Alsted, PhD, has authored a number of books and articles on organisational psychology, sociology, motivation, and the history of the state. He has worked as a consultant for more than 20 years and co-owns the consultancy company Ha.
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Psychodynamic Organisational Theory | Key Concepts and Case Studies
Librería: preigu, Osnabrück, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 40,55
Envío por EUR 70,00
Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 5 disponibles
Añadir al carritoTaschenbuch. Condición: Neu. Psychodynamic Organisational Theory | Key Concepts and Case Studies | Jacob Alsted (u. a.) | Taschenbuch | Einband - flex.(Paperback) | Englisch | 2019 | Routledge | EAN 9780367027179 | Verantwortliche Person für die EU: Libri GmbH, Europaallee 1, 36244 Bad Hersfeld, gpsr[at]libri[dot]de | Anbieter: preigu.
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Psychodynamic Organisational Theory
Idioma: Inglés
Publicado por Taylor and Francis Ltd, GB, 2019
ISBN 10: 0367027178 ISBN 13: 9780367027179
Librería: Rarewaves.com UK, London, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 48,09
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Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoPaperback. Condición: New. On the surface, people go to work and come home again. They sometimes manage people while most are managed themselves. But beneath the function and structures of the work itself, a whole range of emotions affects the success of the relationship between employee and manager and ultimately the organisation they both belong to. Psychodynamic Organisational Theory: Key Concepts and Cases provides a comprehensive but accessible introduction to this fascinating field of study. Featuring case vignettes which bring the various concepts to life, the book is divided into four parts. Part I looks at how the individual relates to the organisation and the unconscious energies they bring, while Part II examines group dynamics and how they affect productivity, including a chapter on meetings. Part III explores the realm of leadership and what roles a manager can play in managing their staff, while Part IV introduces the idea of personality and describes how the manager's personality influences management dynamics as well as the wider organisational culture. Central to the book, as well as the idea that organisational phenomena are often unconscious, is the understanding that relationships are always reciprocal. Through complex psychological dynamics manager and employee influence and change each other during the process of managing and being managed.This text will be essential reading for students and scholars of leadership, HRM, and organizational psychology, as well as consultants and managers looking for practical insights into how human relationships affect the success of every organisation.
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Psychodynamic Organisational Theory : Key Concepts and Case Studies
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 154,44
Envío por EUR 2,31
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoCondición: As New. Unread book in perfect condition.
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Psychodynamic Organisational Theory: Key Concepts and Case Studies
Librería: Majestic Books, Hounslow, Reino Unido
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 163,42
Envío por EUR 7,55
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 3 disponibles
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Psychodynamic Organisational Theory : Key Concepts and Case Studies
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 168,80
Envío por EUR 2,31
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
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Psychodynamic Organisational Theory : Key Concepts and Case Studies
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 154,86
Envío por EUR 17,41
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
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Psychodynamic Organisational Theory: Key Concepts and Case Studies
Librería: THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 155,93
Envío por EUR 14,67
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoHardback. Condición: New. New copy - Usually dispatched within 4 working days.
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Psychodynamic Organisational Theory : Key Concepts and Case Studies
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 155,92
Envío por EUR 17,41
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
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Psychodynamic Organisational Theory: Key Concepts and Case Studies
Librería: Books Puddle, New York, NY, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 178,09
Envío por EUR 3,50
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 3 disponibles
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Psychodynamic Organisational Theory: Key Concepts and Case Studies
Librería: Ria Christie Collections, Uxbridge, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 177,85
Envío por EUR 13,91
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
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Psychodynamic Organisational Theory: Key Concepts and Case Studies
Librería: Biblios, Frankfurt am main, HESSE, Alemania
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 183,32
Envío por EUR 9,95
Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 3 disponibles
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Psychodynamic Organisational Theory: Key Concepts and Case Studies
Librería: Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, GY, Irlanda
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 199,70
Envío por EUR 10,50
Se envía de Irlanda a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
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