Alexander matejko (26 resultados)
- Tapa dura
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Idioma: Inglés
Editorial: International Review of Sociology, 1980
- Tapa blanda
- Primera edición
Librería: Eastleach Books, Newbury, BER, Reino UnidoEastleach Books
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EUR 6,03
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Idioma: Inglés
Editorial: Migrant Echo, 1973
- Tapa blanda
- Primera edición
Librería: Eastleach Books, Newbury, BER, Reino UnidoEastleach Books
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EUR 6,03
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Añadir al carritoCondición: Good. 1st edition. Paperback, G+. 116-129pp, covers yellowed otherwise a fine copy. Academic Offprint from Migrant Echo, Volume II Number 3. A study of the effect of Polish imigration to Canada. 100 grams.
Idioma: Inglés
Editorial: -, 1971
- Tapa blanda
- Primera edición
Librería: Eastleach Books, Newbury, BER, Reino UnidoEastleach Books
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EUR 6,03
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Añadir al carritoCondición: Good. 1st edition. Paperback, G+. 37-60pp, covers yellowed otherwise a fine copy. Academic Offprint from an unknown journal. A study of the effect of Polish imigration to Canada. 100 grams.
Editorial: Nationalities Papers, 1983
- Tapa blanda
- Revista/Periódico
Librería: Larry W Price Books, Portland, OR, Estados Unidos de AmericaLarry W Price Books
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Editorial: Nationalities Papers, 1979
- Tapa blanda
- Revista/Periódico
Librería: Larry W Price Books, Portland, OR, Estados Unidos de AmericaLarry W Price Books
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EUR 8,85
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Editorial: Nationalities Papers, 1977
- Tapa blanda
- Revista/Periódico
Librería: Larry W Price Books, Portland, OR, Estados Unidos de AmericaLarry W Price Books
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EUR 11,53
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- Tapa dura
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Hardcover. Condición: Good. No Jacket. 1989 hardcover published without jacket/ex-library with usual markings/clean & unmarked text. 447 p.
Idioma: Alemán
Editorial: Duncker & Humbolt, Berlin, 1984
- Tapa blanda
- Primera edición
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EUR 6,03
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Añadir al carritoCondición: Very Good. 1st edition. Paperback, VG+. 161-196pp, small stain to 2pp, otherwise fine. Academic Offprint from Sociologia Internationalis Volume 22, Part II. A study of the relationship between work & leisure in Western countires. 100 grams.
- Tapa dura
Librería: Kloof Booksellers & Scientia Verlag, Amsterdam, HolandaKloof Booksellers & Scientia Verlag
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Condición: very good. New York : Praeger , 1986. Hardcover. viii,295 pp. 25 cm. Condition : very good copy. ISBN 9780030044090. Keywords : PHILOSOPHY, Marxian economics.
- Tapa dura
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de AmericaGreatBookPrices
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Condición: New.
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Librería: Lucky's Textbooks, Dallas, TX, Estados Unidos de AmericaLucky's Textbooks
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- Tapa dura
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de AmericaGreatBookPrices
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Librería: Ria Christie Collections, Uxbridge, Reino UnidoRia Christie Collections
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Condición: As New. Unread book in perfect condition.
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Hardcover. Condición: Brand New. 368 pages. 9.21x6.14x0.81 inches. In Stock.
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Añadir al carrito1975, Madrid, Consejo Superior Investigaciones Cientificas, Instituto Jaime Balmes, Extaido Original Revista Internacional de Sociologia, 23 paginas, 24x17, nuevas cubiertas en rustica sin impresion, buen estado.
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Añadir al carritoHardcover. Condición: New. Language: English. THIS RARE/ANTIQUE BOOK PUBLISHED IN THE YEAR 1968 BY D K Publishng House HAVING 464 PGS AND SIZE 5.30*8.25 WRITTEN IN English. THE BOOK IS IN READABLE CONDITION Originally in Hardcover with some issues like loose binding and some Pin Holes. The book is having B/W Maps. THE IMAGE OF T…HIS BOOK IS GIVEN FOR YOUR REFERENCE. WE CAN REBIND THE SAME IN LEATHER BINDING FOR EXTRA $ 25. Volume 22 464.
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Hardcover. Condición: new. Hardcover. In this study, Matejko proposes the organization as a social phenomenon. The discrepancy between organizational demands and organization capacity leads to organizational stress. Because of the conflicting demands on available resources, organizations are, in reality, tension-management entit…ies. There is the tendency in organizations to resist actions which do not serve their own purposes. This leads to a lack of commitment among organization members, slowing down of the socialization process, and undermining managerial effectiveness. In this study, Matejko proposes the organization as a social phenomenon. The discrepancy between organizational demands and organization capacity leads to organizational stress. This leads to a lack of commitment among organization members, slowing down of the socialization process, and undermining managerial effectiveness. This item is printed on demand. Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability.
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Hardcover. Condición: new. Hardcover. In this study, Matejko proposes the organization as a social phenomenon. The discrepancy between organizational demands and organization capacity leads to organizational stress. Because of the conflicting demands on available resources, organizations are, in reality, tension-management entit…ies. There is the tendency in organizations to resist actions which do not serve their own purposes. This leads to a lack of commitment among organization members, slowing down of the socialization process, and undermining managerial effectiveness. In this study, Matejko proposes the organization as a social phenomenon. The discrepancy between organizational demands and organization capacity leads to organizational stress. This leads to a lack of commitment among organization members, slowing down of the socialization process, and undermining managerial effectiveness. This item is printed on demand. Shipping may be from our UK warehouse or from our Australian or US warehouses, depending on stock availability.
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