Workplace learning concepts measurement (25 resultados)
Idioma: Inglés
Editorial: Routledge 2015
Serie: Routledge Studies in Human Resource Development, Libro 34 de 34. Libro 34 de 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
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Librería: Phatpocket Limited, Waltham Abbey, Reino UnidoPhatpocket Limited
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Idioma: Inglés
Editorial: Routledge 2015
Serie: Routledge Studies in Human Resource Development, Libro 34 de 34. Libro 34 de 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
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Editorial: Routledge 2015
Serie: Routledge Studies in Human Resource Development, Libro 34 de 34. Libro 34 de 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
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Editorial: Routledge 2015-05-08 2015
Serie: Routledge Studies in Human Resource Development, Libro 34 de 34. Libro 34 de 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
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Editorial: Routledge 2015
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Editorial: Routledge 2015
Serie: Routledge Studies in Human Resource Development, Libro 34 de 34. Libro 34 de 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
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Idioma: Inglés
Editorial: Routledge 2015
Serie: Routledge Studies in Human Resource Development, Libro 34 de 34. Libro 34 de 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
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Idioma: Inglés
Editorial: Routledge 2015
Serie: Routledge Studies in Human Resource Development, Libro 34 de 34. Libro 34 de 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
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Idioma: Inglés
Editorial: Routledge 2015
Serie: Routledge Studies in Human Resource Development, Libro 34 de 34. Libro 34 de 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
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Idioma: Inglés
Editorial: Taylor & Francis Ltd 2015
Serie: Routledge Studies in Human Resource Development, Libro 34 de 34. Libro 34 de 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
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Condición: New. Editor(s): Woerkom, Marianne van; Poell, Rob. Num Pages: 272 pages, 29 black & white tables, 8 black & white line drawings. BIC Classification: KJMV2. Category: (UP) Postgraduate, Research & Scholarly; (UU) Undergraduate. Dimension: 154 x 229 x 20. Weight in Grams: 398. . 2015. Reprint. Paperback. . . . . Books s…hip from the US and Ireland.
Idioma: Inglés
Editorial: Routledge 2010
Serie: Routledge Studies in Human Resource Development, Libro 18 de 34. Libro 18 de 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
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Editorial: Routledge 2010
Serie: Routledge Studies in Human Resource Development, Libro 18 de 34. Libro 18 de 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
- Tapa dura
Librería: HPB-Red, Dallas, Estados Unidos de AmericaHPB-Red
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Idioma: Inglés
Editorial: Routledge 2010
Serie: Routledge Studies in Human Resource Development, Libro 18 de 34. Libro 18 de 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
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Idioma: Inglés
Editorial: Taylor & Francis Ltd 2015
Serie: Routledge Studies in Human Resource Development, Libro 34 de 34. Libro 34 de 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
- Tapa blanda
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Condición: New. Editor(s): Woerkom, Marianne van; Poell, Rob. Num Pages: 272 pages, 29 black & white tables, 8 black & white line drawings. BIC Classification: KJMV2. Category: (UP) Postgraduate, Research & Scholarly; (UU) Undergraduate. Dimension: 154 x 229 x 20. Weight in Grams: 398. . 2015. Reprint. Paperback. . . . .
Idioma: Inglés
Editorial: Routledge 2010-05-07 2010
Serie: Routledge Studies in Human Resource Development, Libro 18 de 34. Libro 18 de 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
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Idioma: Inglés
Editorial: Routledge 2010
Serie: Routledge Studies in Human Resource Development, Libro 18 de 34. Libro 18 de 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
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Editorial: Routledge 2010
Serie: Routledge Studies in Human Resource Development, Libro 18 de 34. Libro 18 de 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
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Idioma: Inglés
Editorial: Routledge 2010
Serie: Routledge Studies in Human Resource Development, Libro 18 de 34. Libro 18 de 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
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Idioma: Inglés
Editorial: Routledge 2010
Serie: Routledge Studies in Human Resource Development, Libro 18 de 34. Libro 18 de 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
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Condición: New. In.
Idioma: Inglés
Editorial: Routledge 2010
Serie: Routledge Studies in Human Resource Development, Libro 18 de 34. Libro 18 de 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
- Tapa dura
- Primera edición
Librería: Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, IrlandaKennys Bookshop and Art Galleries Ltd.
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Condición: New. Presents a comprehensive and international overview of human resource development research in the area of workplace learning with contributions from academics such as Stephen Billet, Tara Fenwick and Victoria Marsick. Editor(s): Woerkom, Marianne van; Poell, Rob. Series: Routledge Studies in Human Resource Develo…pment. Num Pages: 272 pages, 29 black & white tables, 8 black & white line drawings. BIC Classification: KJMV2. Category: (P) Professional & Vocational. Dimension: 236 x 160 x 20. Weight in Grams: 506. . 2010. 1st Edition. hardcover. . . . .
Idioma: Inglés
Editorial: Routledge 2010
Serie: Routledge Studies in Human Resource Development, Libro 18 de 34. Libro 18 de 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
- Tapa dura
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Idioma: Inglés
Editorial: Routledge 2010
Serie: Routledge Studies in Human Resource Development, Libro 18 de 34. Libro 18 de 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
- Tapa dura
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Condición: New. Presents a comprehensive and international overview of human resource development research in the area of workplace learning with contributions from academics such as Stephen Billet, Tara Fenwick and Victoria Marsick. Editor(s): Woerkom, Marianne van; Poell, Rob. Series: Routledge Studies in Human Resource Develo…pment. Num Pages: 272 pages, 29 black & white tables, 8 black & white line drawings. BIC Classification: KJMV2. Category: (P) Professional & Vocational. Dimension: 236 x 160 x 20. Weight in Grams: 506. . 2010. 1st Edition. hardcover. . . . . Books ship from the US and Ireland.
Idioma: Inglés
Editorial: Routledge 2015
Serie: Routledge Studies in Human Resource Development, Libro 34 de 34. Libro 34 de 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
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Taschenbuch. Condición: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - This edited volume aims to evaluate the promises of workplace learning by addressing the following related questions: What are current developments in theory that informs workplace learning research How can learning in the workplace be m…easured What is the impact of various organizational settings (e.g., team-based work and call centres) on workplace learning Which are the promising new avenues for research And which research-based recommendations can be made to boost learning opportunities in various work contexts The topic is conceptualized as an interaction between the individual and the work context, as a combination of individual and collective processes, as a link between cognition and action, and as a political process.With a wide array of contributions from academics such as Stephen Billet, Tara Fenwick and Victoria Marsick, this volume will be an important research and reference tool with all those academics and practitioners who are interested in the field of human resource development.Targeted at researchers, (post) graduate students, and reflective practitioners and managers interested in the area, 'Workplace Learning' provides must-read material for anyone wanting to advance the theory, research, and/or practice of learning in the workplace.
Idioma: Inglés
Editorial: Taylor & Francis Ltd 2010
Serie: Routledge Studies in Human Resource Development, Libro 18 de 34. Libro 18 de 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
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- Impresión bajo demanda
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Editorial: Routledge 2010
Serie: Routledge Studies in Human Resource Development, Libro 18 de 34. Libro 18 de 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
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Buch. Condición: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - This edited volume aims to evaluate the promises of workplace learning by addressing the following related questions: What are current developments in theory that informs workplace learning research How can learning in the workplace be measured… What is the impact of various organizational settings (e.g., team-based work and call centres) on workplace learning Which are the promising new avenues for research And which research-based recommendations can be made to boost learning opportunities in various work contexts The topic is conceptualized as an interaction between the individual and the work context, as a combination of individual and collective processes, as a link between cognition and action, and as a political process.With a wide array of contributions from academics such as Stephen Billet, Tara Fenwick and Victoria Marsick, this volume will be an important research and reference tool with all those academics and practitioners who are interested in the field of human resource development.Targeted at researchers, (post) graduate students, and reflective practitioners and managers interested in the area, 'Workplace Learning' provides must-read material for anyone wanting to advance the theory, research, and/or practice of learning in the workplace.
