Work process knowledge de fischer martin (25 resultados)
Idioma: Inglés
Editorial: Routledge, 2015
Serie: Libro 5 de 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
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Idioma: Inglés
Editorial: Routledge, 2015
Serie: Libro 5 de 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
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Idioma: Inglés
Editorial: Routledge, 2015
Serie: Libro 5 de 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
- Tapa blanda
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Idioma: Inglés
Editorial: Routledge, 2015
Serie: Libro 5 de 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
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Idioma: Inglés
Editorial: Routledge, Florence, Kentucky, U.S.A., 2002
Serie: Libro 5 de 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
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Idioma: Inglés
Editorial: Routledge, 2015
Serie: Libro 5 de 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
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Idioma: Inglés
Editorial: Routledge, Florence, Kentucky, U.S.A., 2002
Serie: Libro 5 de 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
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Idioma: Inglés
Editorial: Routledge, Florence, Kentucky, U.S.A., 2002
Serie: Libro 5 de 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
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Idioma: Inglés
Editorial: Routledge, 2015
Serie: Libro 5 de 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
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Idioma: Inglés
Editorial: Routledge, 2015
Serie: Libro 5 de 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
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Condición: New. 256.
Idioma: Inglés
Editorial: Routledge, 2015
Serie: Libro 5 de 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
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Condición: New.
Idioma: Inglés
Editorial: Routledge, 2015
Serie: Libro 5 de 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
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Idioma: Inglés
Editorial: Routledge, 2015
Serie: Libro 5 de 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
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Paperback. Condición: Brand New. 1st edition. 256 pages. 6.14x9.21x0.75 inches. In Stock.
Idioma: Inglés
Editorial: European Centre for the Development of the european communities,, 2004
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Librería: Südstadt Antiquariat, Karlsruhe, AlemaniaSüdstadt Antiquariat
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EUR 50,00
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Original-Kartoniert. 400 S. Sehr guter Erhaltungszustand. 9289602732 Sprache: Englisch.
Idioma: Inglés
Editorial: Taylor & Francis Ltd, 2015
Serie: Libro 5 de 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
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Librería: Buchpark, Trebbin, AlemaniaBuchpark
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EUR 37,47
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Condición: Sehr gut. Zustand: Sehr gut | Seiten: 256 | Sprache: Englisch | Produktart: Bücher | Work Process Knowledge brings together the findings of twenty-four leading researchers on new forms of work and the demands these place on workers' knowledge and skill. Their findings, based on a new set of investigations in a wide range of manufacturing and service industries, identify the kinds of knowledge required to work effectively in the post-Taylorist industrial organization. Raising fundamental issues for current industrial policy, science and technology policy, and ways of managing the post-Taylorist organization and developing human resources, this book will be of essential interest to academics and professionals working in the fields of management, human resource development, and workplace learning.…
Idioma: Inglés
Editorial: Routledge, 2002
Serie: Libro 5 de 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
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Idioma: Inglés
Editorial: Routledge, 2002
Serie: Libro 5 de 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
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Idioma: Inglés
Editorial: Routledge, 2002
Serie: Libro 5 de 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
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Idioma: Inglés
Editorial: Routledge, 2002
Serie: Libro 5 de 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
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Idioma: Inglés
Editorial: Routledge, 2002
Serie: Libro 5 de 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
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Idioma: Inglés
Editorial: Routledge, 2002
Serie: Libro 5 de 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
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Work Process Knowledge
Boreham, Nicholas (Author)/ Fischer, Martin (Author)/ Samurçay, Renan (Author)
Idioma: Inglés
Editorial: Routledge, 2002
Serie: Libro 5 de 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
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Librería: Revaluation Books, Exeter, Reino UnidoRevaluation Books
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Librería: Phatpocket Limited, Waltham Abbey, HERTS, Reino UnidoPhatpocket Limited
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Idioma: Inglés
Editorial: Taylor & Francis, 2015
Serie: Libro 5 de 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
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Condición: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Nicholas Boreham is Professor of Education and Employment in the Institute of Education, University of Stirling, Scotland, and was previously Professor of Education in the University of Manchester, England. He has researched and published widely in the fiel.…
Idioma: Inglés
Editorial: Taylor & Francis, 2002
Serie: Libro 5 de 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
- Tapa dura
- Impresión bajo demanda
Librería: moluna, Greven, Alemaniamoluna
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Condición: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Nicholas Boreham is Professor of Education and Employment in the Institute of Education, University of Stirling, Scotland, and was previously Professor of Education in the University of Manchester, England. He has researched and published widely in the fiel.…
