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Using Data Management Techniques to Modernize Healthcare
Librería: PBShop.store US, Wood Dale, IL, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 97,56
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Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoHRD. Condición: New. New Book. Shipped from UK. Established seller since 2000.
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Using Data Management Techniques to Modernize Healthcare
Librería: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 94,87
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Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
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Using Data Management Techniques to Modernize Healthcare
Librería: Mispah books, Redhill, SURRE, Reino Unido
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 121,79
Envío por EUR 28,98
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoHardcover. Condición: Like New. Like New. book.
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Using Data Management Techniques to Modernize Healthcare
Librería: moluna, Greven, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 100,16
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Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoGebunden. Condición: New. Healthcare organizations with sound human resources (HR) infrastructures are better able to hire, develop, promote, and retain employees who match up well with their specific needs. Using Data Management Techniques to Modernize Healthcare explains.
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Using Data Management Techniques to Modernize Healthcare
Idioma: Inglés
Publicado por Taylor & Francis Aug 2015, 2015
ISBN 10: 148222397X ISBN 13: 9781482223972
Librería: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 123,76
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Añadir al carritoBuch. Condición: Neu. Neuware - This book is designed to teach managers and other key stakeholders how to use IT processes to modernize their HR systems through the use of AI, IT, and other empirical methods. The book focuses on systemic issues related to hiring, employee management and compensation and provides readers with detailed information regarding HR protocols, IT related issues and workplace culture. Readers will be able to compare their current HR system to the authors' proposed 21st century model and they will discover which HR processes they will need to retool in order to modernize their system. Readers will also learn about the benefits of upgrading their HR.
