Using Data Management Techniques to Modernize Healthcare
Idioma: inglés
Editorial: Taylor & Francis, 2015
- Tapa dura
- Nuevo
Librería: moluna, Greven, Alemaniamoluna
Vendedor de AbeBooks desde 9 de julio de 2020
Condición: Nuevo
EUR 106,98
Cantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoDescripción del artículo del vendedor
Healthcare organizations with sound human resources (HR) infrastructures are better able to hire, develop, promote, and retain employees who match up well with their specific needs. Using Data Management Techniques to Modernize Healthcare explains.
N° de ref. del artículo 596053932
- Título
- Using Data Management Techniques to Modernize Healthcare
- Autor
- Anthony Matthew Hopper, MA, MHA (Consultant, Henrico, Virginia, USA)
- Editorial
- Taylor & Francis
- Año de publicación
- 2015
- Estado
- New
- Encuadernación
- Gebunden
- Idioma
- inglés
- ISBN 10
- 148222397X
- ISBN 13
- 9781482223972
Healthcare organizations with sound human resources (HR) infrastructures are better able to hire, develop, promote, and retain employees who match up well with their specific needs. Using Data Management Techniques to Modernize Healthcare explains how to modernize your HR systems through the use of artificial intelligence (AI), information technology (IT), and other empirical methods. Identifying new technologies and processes that can help to reduce HR labor costs while increasing efficiency and quality of care, it examines the weaknesses that exist in the hiring and employee management practices of today’s healthcare organizations.
With a focus on the systemic issues related to hiring and compensation, the book provides detailed information regarding HR protocols, IT related issues, and workplace culture. It suggests ways to speed up candidate reviews and explains how to use IT and AI to reduce the number of bad hires. Other topics covered include five key drivers of hospital growth, the digital revolution and its relevance to healthcare companies’ HR practices, and ideas you can use to increase employee satisfaction and retention.
Providing helpful tips for modernizing HR processes that can save your healthcare organization time and money, the book begins with a historical overview of the growth of the hospital industry and the challenges it currently faces. Next, it discusses HR infrastructures and details methods for improving your hiring systems.
The final part of the book covers employee development and promotion programs, the proper management and motivation of staff, and the unique HR and IT challenges facing rural hospitals. The book’s appendix includes copies of key checklists, figures, and tables found throughout the book.
After reading this book, you will understand how to compare your current HR system to the authors' proposed 21st century model so that you can pinpoint the HR processes that must be retooled to modernize your system.
“Sinopsis” puede pertenecer a otra edición de este título.
Acerca del autor
Anthony Hopper has worked in the healthcare industry for over a decade. During the course of his healthcare career, he has spent time with both small healthcare organizations and hospital systems. He has held a number of different positions at these organizations, including analyst and upper-management–level jobs. He also has experience in health policy via an internship with the Center for Studying Health System Change.
Anthony most recently served as a business development officer for Rapid Improvement, Inc. This company utilizes an artificial intelligence algorithm and a unique, one-question survey technique to translate text-based complaints into quantifiable data. He still maintains an affiliation with this company.
Anthony is currently a full-time instructor at ECPI University’s Emerywood campus, located in Richmond, Virginia. He recently coauthored an article on sentiment analysis that appeared in the Journal of Health Organization and Management. He has an M.A. in English from the University of Virginia and an M.S. in Health Systems Administration from Georgetown University.
“Acerca de” puede pertenecer a otra edición de este título.
moluna
Greven, Alemania
Vendedor de AbeBooks desde 9 de julio de 2020
Tarifas de envío de Alemania a Estados Unidos de America
| Artículo | De 26 a 60 días hábiles | De 26 a 60 días hábiles |
|---|---|---|
| Primer artículo | EUR 48,99 | EUR 48,99 |
Métodos de pago
- Cheque
- Giro bancario
- PayPal
Descripción de la tienda
Online Handel nur mit Neubüchern
Información empresarial del vendedor
Moluna GmbH
Engberdingdamm 27
Greven, Alemania 48268
Condiciones de venta
Aviso legal
Reconocimiento legal del oferente:
Moluna GmbH
Representadas por el gerente Helge Blischke
Engberdingdamm 27
48268 Greven
Alemania
Teléfono: 02571/5698933
Fax: 02571/5698930
E-Mail: abe@moluna.de
Identificación tributaria del impuesto a las ganancias: DE296281834
inscripto en el Registro Público de Comercio del Tribunal de Primera Instancia Steinfurt
Número HRB de Registro en el Registro Público de Comercio 10553
Somos miembros de la iniciativa « FairCommerce » desde 24.07.2015.
Para más información, consulte: www.haendlerbund.de/faircommerce.
Derecho al desistimiento
Si es un consumidor, puede rescindir el contrato de acuerdo con lo siguiente. Por consumidor se entiende cualquier persona física que actúe con fines ajenos a su actividad comercial, empresarial, oficio o profesión.
Información sobre el derecho de desistimiento
Derecho legal de desistimiento
Tiene derecho a rescindir este contrato en un plazo de 14 días sin dar ningún motivo.
El periodo de desistimiento vencerá a los 14 días desde que usted, o un tercero que no sea el transportista e indicado por usted, adquiera la posesión física del último bien o del último lote o pieza.
Para ejercer el derecho de desistimiento, complete de forma electrónica y envíe una declaración clara en nuestro sitio web, desde "Mis compras" en "Mi cuenta". Le enviaremos sin demora un acuse de recibo de dicho desistimiento a través de un soporte duradero (por ejemplo, por correo electrónico).
Para cumplir con el plazo de desistimiento, basta con que envíe su comunicación relativa al ejercicio del derecho de desistimiento antes de que venza el periodo de desistimiento.
Efectos del desistimiento
Si rescinde este contrato, le reembolsaremos todos los pagos que hayamos recibido de usted, incluidos los gastos de envío (excepto los gastos adicionales que surjan si elige un tipo de envío que no sea el tipo de envío estándar más económico que ofrecemos).
Podemos hacer una deducción del reembolso por la pérdida de valor de cualquier bien suministrado, si la pérdida es el resultado de una manipulación innecesaria por su parte.
Efectuaremos el reembolso sin demoras indebidas y, a más tardar, 14 días después de que se nos informe de su decisión de rescindir este contrato.
Efectuaremos el reembolso utilizando el mismo medio de pago que utilizó para la transacción inicial, a menos que haya acordado expresamente lo contrario; en cualquier caso, no incurrirá en ningún cargo como resultado de dicho reembolso.
Podremos retener el reembolso hasta que hayamos recibido los bienes o hasta que nos haya presentado una prueba de que los ha devuelto, lo que ocurra primero.
Deberá devolver los bienes o entregarlos a moluna, Greven, Germany, sin demoras indebidas y, en cualquier caso, en un plazo máximo de 14 días a partir del día en que nos comunique su desistimiento del presente contrato. El plazo se cumple si devuelve la mercancía antes de que venza el periodo de 14 días. Tendrá que asumir los gastos directos de devolución de los bienes. Usted solo es responsable de la disminución del valor de los bienes como resultado de una manipulación distinta a la necesaria para establecer la naturaleza, las características y el funcionamiento de los bienes.
Excepciones al derecho de desistimiento
El derecho de desistimiento no se aplica a lo siguiente:
- La entrega de periódicos, diarios o revistas, con la excepción de los contratos de suscripción; y
- El suministro de contenido digital que no se proporcione en un soporte tangible (por ejemplo, en un CD o DVD) si, al hacer el pedido, aceptó que podíamos empezar a entregarlo y que no podría desistir una vez iniciada la entrega.