Systems thinking approach social (68 resultados)
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Editorial: Springer, 2021
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Editorial: Springer, 2021
Serie: Springer Texts in Business and Economics, Libro 100 de 190. Libro 100 de 190 - Springer Texts in Business and Economics
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Editorial: Springer 2021-11-03, 2021
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Editorial: Springer, 2021
Serie: Springer Texts in Business and Economics, Libro 100 de 190. Libro 100 de 190 - Springer Texts in Business and Economics
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Editorial: Springer, 2021
Serie: Springer Texts in Business and Economics, Libro 100 de 190. Libro 100 de 190 - Springer Texts in Business and Economics
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Editorial: Springer, 2020
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Condición: New. pp. XXI, 328 88 illus., 53 illus. in color. 2021st edition NO-PA16APR2015-KAP.
Idioma: Inglés
Editorial: Springer, 2021
Serie: Springer Texts in Business and Economics, Libro 100 de 190. Libro 100 de 190 - Springer Texts in Business and Economics
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Idioma: Inglés
Editorial: Springer, 2020
Serie: Springer Texts in Business and Economics, Libro 100 de 190. Libro 100 de 190 - Springer Texts in Business and Economics
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Condición: New. pp. XXI, 328 88 illus., 53 illus. in color.
Idioma: Inglés
Editorial: Springer, 2020
Serie: Springer Texts in Business and Economics, Libro 100 de 190. Libro 100 de 190 - Springer Texts in Business and Economics
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Condición: New. pp. XXI, 328 88 illus., 53 illus. in color.
Idioma: Inglés
Editorial: Springer, 2020
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Condición: New. In.
Idioma: Inglés
Editorial: Springer, 2021
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Condición: New. 1st ed. 2021 edition NO-PA16APR2015-KAP.
Idioma: Inglés
Editorial: Springer, 2021
Serie: Springer Texts in Business and Economics, Libro 100 de 190. Libro 100 de 190 - Springer Texts in Business and Economics
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Librería: preigu, Osnabrück, Alemaniapreigu
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Taschenbuch. Condición: Neu. Embracing Organisational Development and Change | An Interdisciplinary Approach Based on Social Constructionism, Systems Thinking, and Complexity Science | Antonie van Nistelrooij | Taschenbuch | Springer Texts in Business and Economics | xxi | Englisch | 2021 | Springer | EAN 9783030512583 | Verantw…ortliche Person für die EU: Springer Verlag GmbH, Tiergartenstr. 17, 69121 Heidelberg, juergen[dot]hartmann[at]springer[dot]com | Anbieter: preigu.
Idioma: Inglés
Editorial: Springer, 2020
Serie: Springer Texts in Business and Economics, Libro 100 de 190. Libro 100 de 190 - Springer Texts in Business and Economics
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Librería: Mispah books, Redhill, SURRE, Reino UnidoMispah books
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Hardcover. Condición: New. NEW. SHIPS FROM MULTIPLE LOCATIONS. book.
Idioma: Inglés
Editorial: Springer International Publishing, Springer Nature Switzerland, 2021
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Librería: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, AlemaniaAHA-BUCH GmbH
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Taschenbuch. Condición: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - This book focuses on human behavioural processes and describes them from an interdisciplinary perspective. It introduces readers to the main theories and approaches in the field of organisational development and change (ODC), and discusses their re…levance and purpose with a clear focus on improving how readers perceive and handle change. The book is tailor-made for business students without any background in the humanities, helping them to conceptualise organisational development and change, and to practically organise interventions to increase organisational effectiveness. The book's goal is to help future managers and consultants recognise and handle the 'full situation', which includes purposes, people and relationships. Furthermore, it elaborates on those theories and instruments that can deliver real benefits to real people working in real fuzzy and complex circumstances, and includes several practical cases focusing on the role of the interventionist.
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Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de AmericaGreatBookPrices
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Condición: New.
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EUR 214,08
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Condición: As New. Unread book in perfect condition.
Idioma: Inglés
Editorial: Springer, Springer, 2020
Serie: Springer Texts in Business and Economics, Libro 100 de 190. Libro 100 de 190 - Springer Texts in Business and Economics
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Buch. Condición: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - This book focuses on human behavioural processes and describes them from an interdisciplinary perspective. It introduces readers to the main theories and approaches in the field of organisational development and change (ODC), and discusses their relevance… and purpose with a clear focus on improving how readers perceive and handle change. The book is tailor-made for business students without any background in the humanities, helping them to conceptualise organisational development and change, and to practically organise interventions to increase organisational effectiveness. The book's goal is to help future managers and consultants recognise and handle the 'full situation', which includes purposes, people and relationships. Furthermore, it elaborates on those theories and instruments that can deliver real benefits to real people working in real fuzzy and complex circumstances, and includes several practical cases focusing on the role of the interventionist.
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