Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
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Librería: California Books, Miami, FL, Estados Unidos de America
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Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
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Librería: Brook Bookstore On Demand, Napoli, NA, Italia
EUR 51,36
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Librería: Ria Christie Collections, Uxbridge, Reino Unido
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Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
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Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
EUR 54,96
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Librería: BargainBookStores, Grand Rapids, MI, Estados Unidos de America
EUR 74,35
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Añadir al carritoPaperback or Softback. Condición: New. Rewards and Reform: Creating Educational Incentives That Work. Book.
Idioma: Inglés
Publicado por John Wiley & Sons 1996-04-22, 1996
ISBN 10: 0470604425 ISBN 13: 9780470604427
Librería: Chiron Media, Wallingford, Reino Unido
EUR 57,11
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Añadir al carritoPaperback. Condición: New.
Librería: Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, GY, Irlanda
Original o primera edición
EUR 62,84
Cantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoCondición: New. Noted experts offer a comprehensive view of student, teacher, managerial, and organizational incentives and show how they are linked to school reform goals. Num Pages: 394 pages, black & white illustrations. BIC Classification: JNK. Category: (P) Professional & Vocational. Dimension: 234 x 162 x 22. Weight in Grams: 566. . 1996. 1st Edition. Paperback. . . . .
Librería: Revaluation Books, Exeter, Reino Unido
EUR 71,37
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Añadir al carritoPaperback. Condición: Brand New. 1st edition. 365 pages. 9.00x6.00x1.00 inches. In Stock.
Librería: Kennys Bookstore, Olney, MD, Estados Unidos de America
EUR 78,27
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Añadir al carritoCondición: New. Noted experts offer a comprehensive view of student, teacher, managerial, and organizational incentives and show how they are linked to school reform goals. Num Pages: 394 pages, black & white illustrations. BIC Classification: JNK. Category: (P) Professional & Vocational. Dimension: 234 x 162 x 22. Weight in Grams: 566. . 1996. 1st Edition. Paperback. . . . . Books ship from the US and Ireland.
Librería: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Alemania
EUR 72,32
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Añadir al carritoTaschenbuch. Condición: Neu. Neuware - 'Accomplishing significant and meaningful change in K-12 education will require major changes in the incentives that motivate people throughout the system. This book provides a broad and thoughtful set of perspectives on the nature of existing incentives and how they need to be changed. It is an important book for anyone interested in education reform.' --Helen Ladd, professor of public policy studies and economics, Duke University.
Idioma: Inglés
Publicado por John Wiley and Sons Ltd, 1996
ISBN 10: 0470604425 ISBN 13: 9780470604427
Librería: THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Reino Unido
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Añadir al carritoPaperback / softback. Condición: New. This item is printed on demand. New copy - Usually dispatched within 5-9 working days.
Librería: Revaluation Books, Exeter, Reino Unido
EUR 67,50
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Añadir al carritoPaperback. Condición: Brand New. 1st edition. 365 pages. 9.00x6.00x1.00 inches. In Stock. This item is printed on demand.