Nonstandard work nature challenges (17 resultados)
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Librería: World of Books (was SecondSale), Montgomery, IL, Estados Unidos de AmericaWorld of Books (was SecondSale)
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EUR 6,06
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Paperback. Condición: Good. In recent years, much attention has focused on the growth of nonstandard and contingent employment (including part-time work) which involves up to 30 percent of the total U.S. labor force. There is little agreement on either the causes or the effects.
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Librería: Better World Books, Mishawaka, IN, Estados Unidos de AmericaBetter World Books
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Librería: World of Books Inc, Montgomery, IL, Estados Unidos de AmericaWorld of Books Inc
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Paperback. Condición: Good. In recent years, much attention has focused on the growth of nonstandard and contingent employment (including part-time work) which involves up to 30 percent of the total U.S. labor force. There is little agreement on either the causes or the effects.
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Librería: Midtown Scholar Bookstore, Harrisburg, PA, Estados Unidos de AmericaMidtown Scholar Bookstore
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Paperback. Condición: Good. Good - Bumped and creased book with tears to the extremities, but not affecting the text block, may have remainder mark or previous owner's name - GOOD Standard-sized.
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Librería: Midtown Scholar Bookstore, Harrisburg, PA, Estados Unidos de AmericaMidtown Scholar Bookstore
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EUR 5,95
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Paperback. Condición: Very Good. crisp clean w/light shelfwear/edgewear - may have remainder mark Standard-sized.
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EUR 17,24
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Condición: Fair. This is an ex-library book and may have the usual library/used-book markings inside.This book has soft covers. In fair condition, suitable as a study copy. Please note the Image in this listing is a stock photo and may not match the covers of the actual item,450grams, ISBN:9780913447802. …
Nonstandard Work : The Nature and Challenges of Emerging Employment Arrangements
Carre, Francoise (EDT); Ferber, Marianne A. (EDT); Golden, Lonnie (EDT); Herzenberg, Stephen A. (EDT)
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Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de AmericaGreatBookPrices
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Condición: New. Brand New.
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Librería: books4less (Versandantiquariat Petra Gros GmbH & Co. KG), Welling, Alemaniabooks4less (Versandantiquariat Petra Gros GmbH & Co. KG)
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Broschiert. Condición: Gut. 426 Seiten Der Erhaltungszustand des hier angebotenen Werks ist trotz seiner Bibliotheksnutzung sehr sauber und kann entsprechende Merkmale aufweisen (Rückenschild, Instituts-Stempel.). In ENGLISCHER Sprache. Sprache: Englisch Gewicht in Gramm: 375.
Nonstandard Work : The Nature and Challenges of Emerging Employment Arrangements
Carre, Francoise (EDT); Ferber, Marianne A. (EDT); Golden, Lonnie (EDT); Herzenberg, Stephen A. (EDT)
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Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de AmericaGreatBookPrices
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Librería: Revaluation Books, Exeter, Reino UnidoRevaluation Books
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Paperback. Condición: Brand New. 1st edition. 426 pages. 8.50x5.00x0.75 inches. In Stock.
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Librería: Ria Christie Collections, Uxbridge, Reino UnidoRia Christie Collections
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Paperback / softback. Condición: New. New copy - Usually dispatched within 4 working days.
Nonstandard Work : The Nature and Challenges of Emerging Employment Arrangements
Carre, Francoise (EDT); Ferber, Marianne A. (EDT); Golden, Lonnie (EDT); Herzenberg, Stephen A. (EDT)
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Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino UnidoGreatBookPricesUK
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Condición: New.
Nonstandard Work : The Nature and Challenges of Emerging Employment Arrangements
Carre, Francoise (EDT); Ferber, Marianne A. (EDT); Golden, Lonnie (EDT); Herzenberg, Stephen A. (EDT)
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Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino UnidoGreatBookPricesUK
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EUR 47,68
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Condición: As New. Unread book in perfect condition.
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Librería: Revaluation Books, Exeter, Reino UnidoRevaluation Books
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EUR 74,54
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Paperback. Condición: Brand New. 1st edition. 426 pages. 8.50x5.00x0.75 inches. In Stock.
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Librería: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, AlemaniaAHA-BUCH GmbH
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Envío por EUR 35,00Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponible
Taschenbuch. Condición: Neu. Neuware - In recent years, much attention has focused on the growth of nonstandard and contingent employment (including part-time work), which involves up to 30 percent of the total U.S. labor force. There is little agreement on either the causes or the effects of this trend. Some researchers emphasize the advantages: employees may explore the job market and obtain work that does not necessarily involve rigid schedules, while employers enjoy greater flexibility and lower costs. Others point to the disadvantages for employees, such as lack of job security, fewer benefits and chances for promotion, and often lower wages. Drawbacks for employers include a workforce that has little chance to develop firm-specific knowledge or loyalty.…
