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Multiple Commitments in the Workplace : An Integrative Approach
Libro 8 de 65: Applied PsychologyLibrería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 74,70
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Multiple Commitments in the Workplace : An Integrative Approach
Libro 8 de 65: Applied PsychologyLibrería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 84,61
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Multiple Commitments in the Workplace : An Integrative Approach
Libro 8 de 65: Applied PsychologyLibrería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 76,75
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Multiple Commitments in the Workplace : An Integrative Approach
Libro 8 de 65: Applied PsychologyLibrería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 79,11
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Multiple Commitments in the Workplace: An Integrative Approach (Applied Psychology Series)
Libro 8 de 65: Applied PsychologyLibrería: Chiron Media, Wallingford, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 85,14
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Multiple Commitments in the Workplace: An Integrative Approach
Libro 8 de 65: Applied PsychologyLibrería: THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Multiple Commitments in the Workplace: An Integrative Approach
Libro 8 de 65: Applied PsychologyIdioma: Inglés
Publicado por Lawrence Erlbaum Assoc Inc, 2003
ISBN 10: 080584368X ISBN 13: 9780805843682
Librería: Revaluation Books, Exeter, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 114,99
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Multiple Commitments in the Workplace : An Integrative Approach
Libro 8 de 65: Applied PsychologyLibrería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 208,96
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Multiple Commitments in the Workplace : An Integrative Approach
Libro 8 de 65: Applied PsychologyLibrería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 215,38
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Multiple Commitments in the Workplace: An Integrative Approach (Applied Psychology Series)
Libro 8 de 65: Applied PsychologyLibrería: Ria Christie Collections, Uxbridge, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 205,10
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Multiple Commitments in the Workplace : An Integrative Approach
Libro 8 de 65: Applied PsychologyLibrería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 205,09
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Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
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Multiple Commitments in the Workplace : An Integrative Approach
Libro 8 de 65: Applied PsychologyLibrería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 216,31
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Multiple Commitments in the Workplace: An Integrative Approach
Libro 8 de 65: Applied PsychologyIdioma: Inglés
Publicado por Lawrence Erlbaum Assoc Inc, 2003
ISBN 10: 0805842349 ISBN 13: 9780805842340
Librería: Revaluation Books, Exeter, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 266,92
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Añadir al carritoHardcover. Condición: Brand New. 1st edition. 376 pages. 9.00x6.00x1.00 inches. In Stock.
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Multiple Commitments In The Workplace: An Integrative Approach
Idioma: Inglés
Publicado por Psychology Press, 2003
Librería: Books in my Basket, New Delhi, India
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 199,11
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Se envía de India a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 4 disponibles
Añadir al carritoN.A. Condición: New. ISBN:9780805842340.
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Multiple Commitments in the Workplace: An Integrative Approach
Libro 8 de 65: Applied PsychologyLibrería: THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 79,12
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Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 5 disponibles
Añadir al carritoPaperback / softback. Condición: New. This item is printed on demand. New copy - Usually dispatched within 5-9 working days.
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Multiple Commitments in the Workplace : An Integrative Approach
Libro 8 de 65: Applied PsychologyLibrería: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 114,08
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Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoTaschenbuch. Condición: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - The growing interest in multiple commitments among researchers and practitioners is evinced by the greater attention in the literature to the broader concept of work commitment. This includes specific objects of commitment, such as organization, work group, occupation, the union, and one's job. In the last several years a sizable body of research has accumulated on the multidimensional approach to commitment. This knowledge needs to be marshaled, its strengths highlighted, and its importance, as well as some of its weaknesses made known, with the aim of guiding future research on commitment based on a multidimensional approach. This book's purpose is to summarize this knowledge, as well as to suggest ideas and directions for future research. Most of the book addresses what seems to be the important aspects of commitment by a multidimensional approach: the differences among these forms, the definition and boundaries of commitment foci as part of a multidimensional approach, their interrelationships, and their effect on outcomes, mainly work outcomes. Two chapters concern aspects rarely examined--the relationship of commitment foci to aspects of nonwork domains and cross-cultural aspects of commitment foci--that should be important topics for future research.Addressing innovative focuses of multiple commitments at work, this book:\*suggests a provocative and innovative approach on how to conceptualize and understand multiple commitments in the workplace;\*provides a thorough and updated review of the existing research on multiple commitments;\*analyzes the relationships among commitment forms and how they might affect behavior at work; and\*covers topics rarely covered in multiple commitment research and includes all common scales of commitment forms that can assist researchers and practitioners in measuring commitment forms.
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Multiple Commitments in the Workplace | An Integrative Approach
Libro 8 de 65: Applied PsychologyLibrería: preigu, Osnabrück, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 211,60
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Añadir al carritoBuch. Condición: Neu. Multiple Commitments in the Workplace | An Integrative Approach | Aaron Cohen | Buch | Einband - fest (Hardcover) | Englisch | 2003 | Psychology Press | EAN 9780805842340 | Verantwortliche Person für die EU: Libri GmbH, Europaallee 1, 36244 Bad Hersfeld, gpsr[at]libri[dot]de | Anbieter: preigu Print on Demand.
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Multiple Commitments in the Workplace : An Integrative Approach
Libro 8 de 65: Applied PsychologyLibrería: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 266,16
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Añadir al carritoBuch. Condición: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - The concpt of commit. in the wkplce has attracted the att. of academics and practitioners for decades. The bk will be 1 of the 1st on the idea of being commit'd to multiple foci in the wkplce. Areas such as job satis., union issues, org. settings are con.
