Market failure training new (7 resultados)
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Librería: Wissenschaftl. Antiquariat Th. Haker e.K, Klettgau, , AlemaniaWissenschaftl. Antiquariat Th. Haker e.K
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Condición: Sehr gut. 244 p. In very good condition. ISBN: 9783540546221 Sprache: Englisch Gewicht in Gramm: 356 17,0 x 1,4 x 24,2 cm, softcover.
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Librería: Ria Christie Collections, Uxbridge, Reino UnidoRia Christie Collections
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Librería: Revaluation Books, Exeter, , Reino UnidoRevaluation Books
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Paperback. Condición: Brand New. 233 pages. 9.53x6.69x0.55 inches. In Stock.
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Librería: preigu, Osnabrück, Alemaniapreigu
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Envío por EUR 70,00Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 5 disponibles
Taschenbuch. Condición: Neu. Market Failure in Training? | New Economic Analysis and Evidence on Training of Adult Employees | David Stern (u. a.) | Taschenbuch | vii | Englisch | 1991 | Springer | EAN 9783540546221 | Verantwortliche Person für die EU: Springer Verlag GmbH, Tiergartenstr. 17, 69121 Heidelberg, juergen[dot]hartma…nn[at]springer[dot]com | Anbieter: preigu.
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Librería: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, AlemaniaAHA-BUCH GmbH
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Taschenbuch. Condición: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - The papers in this volume were fIrst presented at a symposium on 'An Expanded Public Role in Job Training The Issue of Market Failure in the Provision of Training. ' The symposium took place in May, 1989. It was sponsored by the LaFollette Institut…e of Public Affairs at the University of Wisconsin, Madison. JozefRitzen, then in Madison on leave from Erasmus University in the Netherlands, organized the symposium. Subsequently he became Minister of Education and Science for the Netherlands. He asked David Stern to fInish the work of editing the papers for publication. All the papers have been revised in light of comments by discussants at the symposium, as well as subsequent comments by the editors and outside reviewers. INTRODucrroN AND OVERVIEW Jozef M. M. Ritzen Erasmus University Rotterdam Minister of Education and Science The Netherlands David Stem School of Education University of California, Berkeley Two factors are contributing to an increased interest in the training of adult employees. First, there is the present high rate of change in the technologies embodied in products and in production processes. This enhances the negative effect of the undersupply of training on economic growth. Higher levels of training would provide a more fertile environment for technological change. The second factor is the aging of the population.
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Librería: NEPO UG, Rüsselsheim am Main, , AlemaniaNEPO UG
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Taschenbuch. Condición: Gut. Exemplar aus einer wissenchaftlichen Bibliothek Sprache: Englisch Gewicht in Gramm: 469.
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Librería: Mispah books, Redhill, SURRE, Reino UnidoMispah books
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