Dynamics performance management constructing de donald moynihan (16 resultados)
Idioma: Inglés
Editorial: Georgetown University Press, 2008
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EUR 5,83
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Idioma: Inglés
Editorial: Georgetown University Press, 2008
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EUR 5,87
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Idioma: Inglés
Editorial: Georgetown University Press, 2008
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Idioma: Inglés
Editorial: Georgetown University Press, 2008
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EUR 4,53
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Idioma: Inglés
Editorial: Georgetown University Press, 2008
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EUR 33,68
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Condición: As New. Unread book in perfect condition.
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Idioma: Inglés
Editorial: Georgetown University Press, 2008
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Idioma: Inglés
Editorial: Georgetown University Press 3/7/2008, 2008
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Paperback or Softback. Condición: New. The Dynamics of Performance Management: Constructing Information and Reform. Book.
Idioma: Inglés
Editorial: Georgetown University Press, 2008
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Condición: New.
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Idioma: Inglés
Editorial: Georgetown University Press, 2008
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Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino UnidoGreatBookPricesUK
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EUR 35,61
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Condición: As New. Unread book in perfect condition.
Idioma: Inglés
Editorial: Georgetown University Press, 2008
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Librería: Ria Christie Collections, Uxbridge, Reino UnidoRia Christie Collections
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Condición: New. In.
Idioma: Inglés
Editorial: Georgetown University Press 2008-03-07, 2008
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Librería: Chiron Media, Wallingford, Reino UnidoChiron Media
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Paperback. Condición: New.
Idioma: Inglés
Editorial: Georgetown University Press, 2008
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Idioma: Inglés
Editorial: Georgetown University Press, 2008
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Librería: BennettBooksLtd, Los Angeles, CA, Estados Unidos de AmericaBennettBooksLtd
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EUR 65,32
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paperback. Condición: New. In shrink wrap. Looks like an interesting title.
Idioma: Inglés
Editorial: Georgetown Univ Pr, 2008
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Librería: Revaluation Books, Exeter, Reino UnidoRevaluation Books
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Paperback. Condición: Brand New. illustrated edition. 250 pages. 9.00x6.00x0.75 inches. In Stock.
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Idioma: Inglés
Editorial: Georgetown University Press Mär 2008, 2008
- Tapa blanda
Librería: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, AlemaniaAHA-BUCH GmbH
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Taschenbuch. Condición: Neu. Neuware - Efficiency. Innovation. Results. Accountability. These, advocates claim, are the fruits of performance management. In recent decades government organizations have eagerly embraced the performance model-but the rush to reform has not delivered as promised. Drawing on research from state and…federal levels, Moynihan illustrates how governments have emphasized some aspects of performance management--such as building measurement systems to acquire more performance data--but have neglected wider organizational change that would facilitate the use of such information. In his analysis of why and how governments in the United States have made the move to performance systems, Moynihan identifies agency leadership, culture, and resources as keys to better implementation, goal-based learning, and improved outcomes.How do governments use the performance information generated under performance systems Moynihan develops a model of interactive dialogue to highlight how performance data, which promised to optimize decision making and policy change for the public's benefit, has often been used selectively to serve the interests of particular agencies and individuals, undermining attempts at interagency problem solving and reform.A valuable resource for public administration scholars and administrators, The Dynamics of Performance Management offers fresh insight into how government organizations can better achieve their public service goals.
Idioma: Inglés
Editorial: Georgetown University Press, 2008
- Tapa blanda
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EUR 47,38
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