Competency mapping methods create de prashanna sunder (7 resultados)
- Tapa blanda
Librería: California Books, Miami, FL, Estados Unidos de AmericaCalifornia Books
Contactar con el vendedorVendedor de 4 estrellasCondición: Nuevo
EUR 75,91
Gastos de envío gratisSe envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Condición: New.
- Tapa blanda
Librería: Ria Christie Collections, Uxbridge, Reino UnidoRia Christie Collections
Contactar con el vendedorVendedor de 5 estrellasCondición: Nuevo
EUR 66,59
Envío por EUR 14,00Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Condición: New. In.
- Más imágenes
HR Competency Mapping | Methods to create and design a Competency Mapping for positions in a Company
- Tapa blanda
Librería: preigu, Osnabrück, Alemaniapreigu
Contactar con el vendedorVendedor de 5 estrellasCondición: Nuevo
EUR 58,00
Envío por EUR 70,00Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 5 disponibles
Taschenbuch. Condición: Neu. HR Competency Mapping | Methods to create and design a Competency Mapping for positions in a Company | Prashanna Sunder R. B. | Taschenbuch | Einband - flex.(Paperback) | Englisch | 2013 | LAP LAMBERT Academic Publishing | EAN 9783659341410 | Verantwortliche Person für die EU: OmniScriptum GmbH & Co.… KG, Bahnhofstr. 28, 66111 Saarbrücken, info[at]akademikerverlag[dot]de | Anbieter: preigu.
- Tapa blanda
Librería: Mispah books, Redhill, SURRE, Reino UnidoMispah books
Contactar con el vendedorVendedor de 4 estrellasCondición: Usado - Como Nuevo
EUR 160,14
Envío por EUR 29,23Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Paperback. Condición: Like New. LIKE NEW. SHIPS FROM MULTIPLE LOCATIONS. book.
- Tapa blanda
- Impresión bajo demanda
Librería: PBShop.store US, Wood Dale, IL, Estados Unidos de AmericaPBShop.store US
Contactar con el vendedorVendedor de 5 estrellasCondición: Nuevo
EUR 69,55
Gastos de envío gratisSe envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
PAP. Condición: New. New Book. Shipped from UK. THIS BOOK IS PRINTED ON DEMAND. Established seller since 2000.
- Tapa blanda
- Impresión bajo demanda
Librería: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Reino UnidoPBShop.store UK
Contactar con el vendedorVendedor de 5 estrellasCondición: Nuevo
EUR 67,40
Envío por EUR 4,86Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
PAP. Condición: New. New Book. Delivered from our UK warehouse in 4 to 14 business days. THIS BOOK IS PRINTED ON DEMAND. Established seller since 2000.
- Más imágenes
HR Competency Mapping : Methods to create and design a Competency Mapping for positions in a Company
- Tapa blanda
- Impresión bajo demanda
Librería: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, AlemaniaAHA-BUCH GmbH
Contactar con el vendedorVendedor de 5 estrellasCondición: Nuevo
EUR 68,82
Envío por EUR 61,46Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Taschenbuch. Condición: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - This book will determines the scientific method used to identify competencies and create BARS (Behaviorally anchored rating scales) for each competency will help to describe jobs effectively in the organization. The new job description w…ill help in hiring, individual development, and talent management. The new job description will also help in identifying consistent trainings for promotion because we now have a list of common skills and parameters to up skill. The project to map competencies is intensive work which needs constant monitoring and update. The challenge is in identifying crucial competencies for all roles and making the BARS specific to each competency. The BARS are the parameters by which the management can assess the performance and skills of staff and give them proper training, mentoring, and coaching to help them move on to the higher level. In this regard, it is crucial to remain updated on competency mapping subject. This book forms the foundation of all the major tasks in Human Resources and contributes in recruiting, managing, developing, promotion, and career planning of staff in an organization.


