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Basics of Management: Patterns and Principles of Management
Librería: Books Puddle, New York, NY, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 122,33
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Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 4 disponibles
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Basics of Management | Patterns and Principles of Management
Librería: preigu, Osnabrück, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 67,10
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Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 5 disponibles
Añadir al carritoTaschenbuch. Condición: Neu. Basics of Management | Patterns and Principles of Management | Nalla Bala Kalyan | Taschenbuch | 156 S. | Englisch | 2019 | Scholars' Press | EAN 9786138834106 | Verantwortliche Person für die EU: preigu GmbH & Co. KG, Lengericher Landstr. 19, 49078 Osnabrück, mail[at]preigu[dot]de | Anbieter: preigu.
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Basics of Management: Patterns and Principles of Management
Librería: Majestic Books, Hounslow, Reino Unido
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 124,45
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Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 4 disponibles
Añadir al carritoCondición: New. Print on Demand.
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Basics of Management: Patterns and Principles of Management
Librería: Biblios, Frankfurt am main, HESSE, Alemania
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 126,43
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Basics of Management : Patterns and Principles of Management
Librería: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 80,86
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Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoTaschenbuch. Condición: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - The book 'Basics of Management' covers the fundamental concepts and principles of Management. Globalization, technology advancement, open market system and desire of human beings to excel in the field one works have increased competitiveness and resultant work stress. Management of human behaviour and channelizing it into correct direction has become important. Application of motivational theories, art of leadership and skill of redesigning jobs and modification to organizational structure is an ongoing process that facilitates positive work environment leading to increased job satisfaction of employees, greater productivity and organizational growth.
