Isbn: 9798298697750 - people analytics: uso de dados, performance, e retenção de taletos (8 resultados)

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Paperback. Condición: new. Paperback. O futuro do RH e orientado por dados - e este livro mostra como chegar la.Em um mundo onde a transformacao digital redefine a forma como as empresas competem, o RH deixou de ser apenas operacional para se tornar um pilar estrategico da organizacao. Com o apoio de People Analytics, lideres e gestores conseguem tomar decisoes mais assertivas, prever comportamentos, engajar talentos e impulsionar a performance dos times.Neste livro voce vai descobrir: Os fundamentos do People Analytics e como ele evoluiu para se tornar indispensavel nas empresas modernas. Como utilizar KPIs estrategicos para medir performance, engajamento, recrutamento e cultura organizacional. Quais sao as principais ferramentas de analise e gestao de pessoas (BI, HCM, pesquisas e integracoes de dados). O papel da Inteligencia Artificial no RH, desde chatbots para recrutamento ate algoritmos de predicao de rotatividade. Um guia pratico de implementacao, com passos para estruturar projetos, formar equipes de dados e garantir governanca alinhada a LGPD. Estudos de caso reais, benchmarks e tendencias que apontam o futuro do People Analytics. This item is printed on demand. Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability.…

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Paperback. Condición: new. Paperback. O futuro do RH e orientado por dados - e este livro mostra como chegar la.Em um mundo onde a transformacao digital redefine a forma como as empresas competem, o RH deixou de ser apenas operacional para se tornar um pilar estrategico da organizacao. Com o apoio de People Analytics, lideres e gestores conseguem tomar decisoes mais assertivas, prever comportamentos, engajar talentos e impulsionar a performance dos times.Neste livro voce vai descobrir: Os fundamentos do People Analytics e como ele evoluiu para se tornar indispensavel nas empresas modernas. Como utilizar KPIs estrategicos para medir performance, engajamento, recrutamento e cultura organizacional. Quais sao as principais ferramentas de analise e gestao de pessoas (BI, HCM, pesquisas e integracoes de dados). O papel da Inteligencia Artificial no RH, desde chatbots para recrutamento ate algoritmos de predicao de rotatividade. Um guia pratico de implementacao, com passos para estruturar projetos, formar equipes de dados e garantir governanca alinhada a LGPD. Estudos de caso reais, benchmarks e tendencias que apontam o futuro do People Analytics. This item is printed on demand. Shipping may be from our UK warehouse or from our Australian or US warehouses, depending on stock availability.…