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9789401181884 - Arab Contract of Employment de Hashem, Hisham Rif'at (16 resultados)
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Arab Contract of Employment
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
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Arab Contract of Employment (Paperback or Softback)
Librería: BargainBookStores, Grand Rapids, MI, Estados Unidos de America
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Arab Contract of Employment
Librería: California Books, Miami, FL, Estados Unidos de America
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Arab Contract of Employment
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Arab Contract of Employment
Librería: Ria Christie Collections, Uxbridge, Reino Unido
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Arab Contract of Employment
Librería: Chiron Media, Wallingford, Reino Unido
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Arab Contract of Employment
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
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Arab Contract of Employment
Librería: Books Puddle, New York, NY, Estados Unidos de America
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Arab Contract of Employment
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
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Arab Contract of Employment
Idioma: Inglés
Publicado por Springer Netherlands, Springer, 1964
ISBN 10: 9401181888 ISBN 13: 9789401181884
Librería: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Alemania
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Añadir al carritoTaschenbuch. Condición: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - The contract of employment is the legal instrument which regulates the conditions of employment of the vast majority of the working 1 people of the world. More than any other civil contract based on mutual rights and obligations, this contract is characterised by the importance of its human elements. Sir William Blackstone once under lined the human and legal significance ofthe relationship, by classifying it immediately after the two great human relationships of husband and 2 wife and of parent and child. The contract is thus nationally and internationally important. In 1927 the International Labour Conference adopted a resolution 'requesting the governing body of the Office to consider the possibility of placing the question of the general principles of contracts of employment on the agenda of a future session of the Conference. '3 This question was regrettably not followed up. The reason though not the justification, lies in the difficult task of limiting the bounds of the contract and of reconciling the different legal systems in the various countries. The effort spent by the LL. O. during the last few years towards the adoption of an international recommendation on the termination of the contract, which is yet to bear fruit, illustrates the difficulties involved. In the Arab countries the importance of the contract of employment was more felt since the introduction of industry thirty years ago.
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Arab Contract of Employment
Librería: Mispah books, Redhill, SURRE, Reino Unido
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Arab Contract of Employment
Idioma: Inglés
Publicado por Springer Netherlands, Springer Jan 1964, 1964
ISBN 10: 9401181888 ISBN 13: 9789401181884
Librería: BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, Alemania
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Añadir al carritoTaschenbuch. Condición: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -The contract of employment is the legal instrument which regulates the conditions of employment of the vast majority of the working 1 people of the world. More than any other civil contract based on mutual rights and obligations, this contract is characterised by the importance of its human elements. Sir William Blackstone once under lined the human and legal significance ofthe relationship, by classifying it immediately after the two great human relationships of husband and 2 wife and of parent and child. The contract is thus nationally and internationally important. In 1927 the International Labour Conference adopted a resolution 'requesting the governing body of the Office to consider the possibility of placing the question of the general principles of contracts of employment on the agenda of a future session of the Conference. '3 This question was regrettably not followed up. The reason though not the justification, lies in the difficult task of limiting the bounds of the contract and of reconciling the different legal systems in the various countries. The effort spent by the LL. O. during the last few years towards the adoption of an international recommendation on the termination of the contract, which is yet to bear fruit, illustrates the difficulties involved. In the Arab countries the importance of the contract of employment was more felt since the introduction of industry thirty years ago. 336 pp. Englisch.
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Arab Contract of Employment
Librería: Majestic Books, Hounslow, Reino Unido
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Arab Contract of Employment
Librería: Biblios, Frankfurt am main, HESSE, Alemania
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Arab Contract of Employment
Librería: moluna, Greven, Alemania
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Añadir al carritoCondición: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. The contract of employment is the legal instrument which regulates the conditions of employment of the vast majority of the working 1 people of the world. More than any other civil contract based on mutual rights and obligations, this contract is characteri.
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Arab Contract of Employment
Idioma: Inglés
Publicado por Springer, Springer Jan 1964, 1964
ISBN 10: 9401181888 ISBN 13: 9789401181884
Librería: buchversandmimpf2000, Emtmannsberg, BAYE, Alemania
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Añadir al carritoTaschenbuch. Condición: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -The contract of employment is the legal instrument which regulates the conditions of employment of the vast majority of the working 1 people of the world. More than any other civil contract based on mutual rights and obligations, this contract is characterised by the importance of its human elements. Sir William Blackstone once under lined the human and legal significance ofthe relationship, by classifying it immediately after the two great human relationships of husband and 2 wife and of parent and child. The contract is thus nationally and internationally important. In 1927 the International Labour Conference adopted a resolution 'requesting the governing body of the Office to consider the possibility of placing the question of the general principles of contracts of employment on the agenda of a future session of the Conference. '3 This question was regrettably not followed up. The reason though not the justification, lies in the difficult task of limiting the bounds of the contract and of reconciling the different legal systems in the various countries. The effort spent by the LL. O. during the last few years towards the adoption of an international recommendation on the termination of the contract, which is yet to bear fruit, illustrates the difficulties involved. In the Arab countries the importance of the contract of employment was more felt since the introduction of industry thirty years ago.Springer-Verlag KG, Sachsenplatz 4-6, 1201 Wien 336 pp. Englisch.
