ISBN: 9789381690857 - ms2 management of human resources(ignou help book for ms-02 in english medium) (15 resultados)
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Editorial: Gullybaba Publishing House Pvt Ltd 6/11/2005, 2005
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Taschenbuch. Condición: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - MS-02 Management of Human Resources Block 1 - Human Resoruce Management Context, Concept and Boundaries The Changing Social Context and Emerging Issues The Concept and Functions of Human Resource Management Structuring Human Resource Management Block 2 - Getting Human Resources Job Analysis and Job Design Human Resource Planning Attracting the Talent: Recruitment, Selection, Outsourcing Socialisation, Mobility and Separation Block 3 - Performance Management and Potential Assessment Competency Mapping Performance Planning and Review Potential Appraisal, Assessment Centres and Career and Succession Planning HR Measurement and Audit Block 4 - Human Resource Development Human Resource Development System Training Mentoring and Performance Coaching Building Roles and Teams Block 5 - Compensation and Reward Management Laws Covering Wages, Welfare and Benefits Compensation Strategy, Structure, Composition Reward Management Block 6 - Employer-Employee Relations Regulatory Mechanisms in Industrial Relations Dealing with Unions and Associations Industrial Democracy Grievance Handling and Discipline Total-35, Solved-15, Unsolved-20 June (2002-2019) December (2002-2018).…
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Taschenbuch. Condición: Neu. MS-02 Management of Human Resources | Saini A. K. | Taschenbuch | Kartoniert / Broschiert | Englisch | 2005 | GULLYBABA PUBLISHING HOUSE PVT LTD | EAN 9789381690857 | Verantwortliche Person für die EU: Libri GmbH, Europaallee 1, 36244 Bad Hersfeld, gpsr[at]libri[dot]de | Anbieter: preigu Print on Demand.…
