9786630185294 - ocena fikr (facet, insight, knowledge and resilience): narz¿dzie do oceny osobowo¿ci s¿u¿¿ce rozwojowi talentów i pozyskiwaniu pracowników de yap, chee kong; leow, chee seng; vincent leong, wing sum (9 resultados)
- Tapa blanda
Librería: PBShop.store US, Wood Dale, IL, Estados Unidos de AmericaPBShop.store US
Contactar con el vendedorVendedor de 5 estrellasCondición: Nuevo
EUR 78,96
Gastos de envío gratisSe envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
PAP. Condición: New. New Book. Shipped from UK. Established seller since 2000.
- Tapa blanda
Librería: California Books, Miami, FL, Estados Unidos de AmericaCalifornia Books
Contactar con el vendedorVendedor de 4 estrellasCondición: Nuevo
EUR 80,22
Gastos de envío gratisSe envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Condición: New.
- Tapa blanda
Librería: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Reino UnidoPBShop.store UK
Contactar con el vendedorVendedor de 5 estrellasCondición: Nuevo
EUR 78,13
Envío por EUR 3,84Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
PAP. Condición: New. New Book. Shipped from UK. Established seller since 2000.
- Tapa blanda
Librería: preigu, Osnabrück, Alemaniapreigu
Contactar con el vendedorVendedor de 5 estrellasCondición: Nuevo
EUR 57,15
Envío por EUR 70,00Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 5 disponibles
Taschenbuch. Condición: Neu. Ocena FIKR (Facet, Insight, Knowledge and Resilience): | Narz¿dzie do oceny osobowo¿ci s¿u¿¿ce rozwojowi talentów i pozyskiwaniu pracowników | Chee Kong Yap (u. a.) | Taschenbuch | Polnisch | 2026 | Wydawnictwo Nasza Wiedza | EAN 9786630185294 | Verantwortliche Person für die EU: SIA OmniScriptum Pub…lishing, Brivibas Gatve 197, 1039 RIGA, LETTLAND, customerservice[at]vdm-vsg[dot]de | Anbieter: preigu.
- Tapa blanda
- Impresión bajo demanda
Librería: Grand Eagle Retail, Bensenville, IL, Estados Unidos de AmericaGrand Eagle Retail
Contactar con el vendedorVendedor de 5 estrellasCondición: Nuevo
EUR 78,95
Gastos de envío gratisSe envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Paperback. Condición: new. Paperback. Potencjal ludzki jest zlozony i nie da sie go odpowiednio zmierzyc wylacznie na podstawie wynikow egzaminow, kwalifikacji akademickich czy wynikow rozmow kwalifikacyjnych. Wazne cechy, takie jak inteligencja emocjonalna, odpornosc psychiczna, kreatywnosc, empatia, zdolnosc adaptacji, zdolnos…ci przywodcze i swiadomosc etyczna, sa czesto pomijane w tradycyjnych systemach edukacyjnych i organizacyjnych. FIKR ma na celu zrozumienie wzajemnych powiazan miedzy myslami, emocjami, zachowaniami i zdolnosciami adaptacyjnymi. Model ten powstal w oparciu o obserwacje, ze wiele osob posiadajacych ukryte atuty bylo niedocenianych, poniewaz nie spelnialy one konwencjonalnych oczekiwan, podczas gdy osoby odnoszace sukcesy akademickie czasami borykaly sie z trudnosciami w zakresie przywodztwa i zdolnosci adaptacyjnych. Ksiazka podkresla, ze ocena osobowosci powinna wspierac samoswiadomosc, rozwoj i doradztwo, a nie sluzyc dyskryminacji. Ponadto laczy rozwoj osobowosci z przywodztwem, edukacja, zasadami ESG, zrownowazonym rozwojem oraz przyszlymi wymaganiami wobec sily roboczej w erze sztucznej inteligencji. Ostatecznie ksiazka promuje szersze podejscie do rozwoju kapitalu ludzkiego, zachecajac do empatii, odpornosci psychicznej i wnoszenia znaczacego wkladu w spoleczenstwo. This item is printed on demand. Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability.
- Tapa blanda
- Impresión bajo demanda
Librería: BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, AlemaniaBuchWeltWeit Ludwig Meier e.K.
Contactar con el vendedorVendedor de 5 estrellasCondición: Nuevo
EUR 66,90
Envío por EUR 23,00Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 2 disponibles
Taschenbuch. Condición: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Potencjä ludzki jest z¿o¿ony i nie da si¿ go odpowiednio zmierzy¿ wy¿¿cznie na podstawie wyników egzaminów, kwalifikacji akademickich czy wyników rozmów kwalifikacyjnych. Wäne cechy, takie jak inteligencja emocjonalna, odporno¿¿ psy…chiczna, kreatywno¿¿, empatia, zdolno¿¿ adaptacji, zdolno¿ci przywódcze i ¿wiadomo¿¿ etyczna, s¿ cz¿sto pomijane w tradycyjnych systemach edukacyjnych i organizacyjnych. FIKR ma na celu zrozumienie wzajemnych powi¿zä mi¿dzy my¿lami, emocjami, zachowaniami i zdolno¿ciami adaptacyjnymi. Model ten powstä w oparciu o obserwacje, ¿e wiele osób posiadaj¿cych ukryte atuty by¿o niedocenianych, poniewä nie spe¿niäy one konwencjonalnych oczekiwä, podczas gdy osoby odnosz¿ce sukcesy akademickie czasami borykäy si¿ z trudno¿ciami w zakresie przywództwa i zdolno¿ci adaptacyjnych. Ksi¿¿ka podkre¿la, ¿e ocena osobowo¿ci powinna wspierä samo¿wiadomo¿¿, rozwój i doradztwo, a nie s¿u¿y¿ dyskryminacji. Ponadto ¿¿czy rozwój osobowo¿ci z przywództwem, edukacj¿, zasadami ESG, zrównowäonym rozwojem oraz przysz¿ymi wymaganiami wobec si¿y roboczej w erze sztucznej inteligencji. Ostatecznie ksi¿¿ka promuje szersze podej¿cie do rozwoju kapitäu ludzkiego, zach¿caj¿c do empatii, odporno¿ci psychicznej i wnoszenia znacz¿cego wk¿adu w spo¿ecze¿stwo. 128 pp. Polnisch.
- Tapa blanda
- Impresión bajo demanda
Librería: CitiRetail, Stevenage, Reino UnidoCitiRetail
Contactar con el vendedorVendedor de 5 estrellasCondición: Nuevo
EUR 83,54
Envío por EUR 43,19Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Paperback. Condición: new. Paperback. Potencjal ludzki jest zlozony i nie da sie go odpowiednio zmierzyc wylacznie na podstawie wynikow egzaminow, kwalifikacji akademickich czy wynikow rozmow kwalifikacyjnych. Wazne cechy, takie jak inteligencja emocjonalna, odpornosc psychiczna, kreatywnosc, empatia, zdolnosc adaptacji, zdolnos…ci przywodcze i swiadomosc etyczna, sa czesto pomijane w tradycyjnych systemach edukacyjnych i organizacyjnych. FIKR ma na celu zrozumienie wzajemnych powiazan miedzy myslami, emocjami, zachowaniami i zdolnosciami adaptacyjnymi. Model ten powstal w oparciu o obserwacje, ze wiele osob posiadajacych ukryte atuty bylo niedocenianych, poniewaz nie spelnialy one konwencjonalnych oczekiwan, podczas gdy osoby odnoszace sukcesy akademickie czasami borykaly sie z trudnosciami w zakresie przywodztwa i zdolnosci adaptacyjnych. Ksiazka podkresla, ze ocena osobowosci powinna wspierac samoswiadomosc, rozwoj i doradztwo, a nie sluzyc dyskryminacji. Ponadto laczy rozwoj osobowosci z przywodztwem, edukacja, zasadami ESG, zrownowazonym rozwojem oraz przyszlymi wymaganiami wobec sily roboczej w erze sztucznej inteligencji. Ostatecznie ksiazka promuje szersze podejscie do rozwoju kapitalu ludzkiego, zachecajac do empatii, odpornosci psychicznej i wnoszenia znaczacego wkladu w spoleczenstwo. This item is printed on demand. Shipping may be from our UK warehouse or from our Australian or US warehouses, depending on stock availability.
- Tapa blanda
- Impresión bajo demanda
Librería: buchversandmimpf2000, Emtmannsberg, BAYE, Alemaniabuchversandmimpf2000
Contactar con el vendedorVendedor de 5 estrellasCondición: Nuevo
EUR 66,90
Envío por EUR 60,00Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Taschenbuch. Condición: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -Potencjä ludzki jest z¿o¿ony i nie da si¿ go odpowiednio zmierzy¿ wy¿¿cznie na podstawie wyników egzaminów, kwalifikacji akademickich czy wyników rozmów kwalifikacyjnych. Wäne cechy, takie jak inteligencja emocjonalna, odporno¿¿ psychic…zna, kreatywno¿¿, empatia, zdolno¿¿ adaptacji, zdolno¿ci przywódcze i ¿wiadomo¿¿ etyczna, s¿ cz¿sto pomijane w tradycyjnych systemach edukacyjnych i organizacyjnych. FIKR ma na celu zrozumienie wzajemnych powi¿zä mi¿dzy my¿lami, emocjami, zachowaniami i zdolno¿ciami adaptacyjnymi. Model ten powstä w oparciu o obserwacje, ¿e wiele osób posiadaj¿cych ukryte atuty by¿o niedocenianych, poniewä nie spe¿niäy one konwencjonalnych oczekiwä, podczas gdy osoby odnosz¿ce sukcesy akademickie czasami borykäy si¿ z trudno¿ciami w zakresie przywództwa i zdolno¿ci adaptacyjnych. Ksi¿¿ka podkre¿la, ¿e ocena osobowo¿ci powinna wspierä samo¿wiadomo¿¿, rozwój i doradztwo, a nie s¿u¿y¿ dyskryminacji. Ponadto ¿¿czy rozwój osobowo¿ci z przywództwem, edukacj¿, zasadami ESG, zrównowäonym rozwojem oraz przysz¿ymi wymaganiami wobec si¿y roboczej w erze sztucznej inteligencji. Ostatecznie ksi¿¿ka promuje szersze podej¿cie do rozwoju kapitäu ludzkiego, zach¿caj¿c do empatii, odporno¿ci psychicznej i wnoszenia znacz¿cego wk¿adu w spo¿ecze¿stwo. 128 pp. Polnisch.
- Tapa blanda
- Impresión bajo demanda
Librería: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, AlemaniaAHA-BUCH GmbH
Contactar con el vendedorVendedor de 5 estrellasCondición: Nuevo
EUR 67,70
Envío por EUR 61,05Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 2 disponibles
Taschenbuch. Condición: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Potencjä ludzki jest z¿o¿ony i nie da si¿ go odpowiednio zmierzy¿ wy¿¿cznie na podstawie wyników egzaminów, kwalifikacji akademickich czy wyników rozmów kwalifikacyjnych. Wäne cechy, takie jak inteligencja emocjonalna, odporno¿¿ psychicz…na, kreatywno¿¿, empatia, zdolno¿¿ adaptacji, zdolno¿ci przywódcze i ¿wiadomo¿¿ etyczna, s¿ cz¿sto pomijane w tradycyjnych systemach edukacyjnych i organizacyjnych. FIKR ma na celu zrozumienie wzajemnych powi¿zä mi¿dzy my¿lami, emocjami, zachowaniami i zdolno¿ciami adaptacyjnymi. Model ten powstä w oparciu o obserwacje, ¿e wiele osób posiadaj¿cych ukryte atuty by¿o niedocenianych, poniewä nie spe¿niäy one konwencjonalnych oczekiwä, podczas gdy osoby odnosz¿ce sukcesy akademickie czasami borykäy si¿ z trudno¿ciami w zakresie przywództwa i zdolno¿ci adaptacyjnych. Ksi¿¿ka podkre¿la, ¿e ocena osobowo¿ci powinna wspierä samo¿wiadomo¿¿, rozwój i doradztwo, a nie s¿u¿y¿ dyskryminacji. Ponadto ¿¿czy rozwój osobowo¿ci z przywództwem, edukacj¿, zasadami ESG, zrównowäonym rozwojem oraz przysz¿ymi wymaganiami wobec si¿y roboczej w erze sztucznej inteligencji. Ostatecznie ksi¿¿ka promuje szersze podej¿cie do rozwoju kapitäu ludzkiego, zach¿caj¿c do empatii, odporno¿ci psychicznej i wnoszenia znacz¿cego wk¿adu w spo¿ecze¿stwo.
