Isbn: 9783838220048 - intercultural management: dimensions of the modern workplace (20 resultados)
Intercultural Management : Dimensions of the Modern Workplace
Moll, Melanie (EDT); Fritsch-hehle, Maria (EDT); Beck, Ruth (FRW); Asche, Antonia (CON); Bernhardt, Anja (CON)
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Intercultural Management : Dimensions of the Modern Workplace
Moll, Melanie (EDT); Fritsch-hehle, Maria (EDT); Beck, Ruth (FRW); Asche, Antonia (CON); Bernhardt, Anja (CON)
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Editorial: ibidem-Verlag, Jessica Haunschild u Christian Schon, 2025
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Intercultural Management : Dimensions of the Modern Workplace
Moll, Melanie (EDT); Fritsch-hehle, Maria (EDT); Beck, Ruth (FRW); Asche, Antonia (CON); Bernhardt, Anja (CON)
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Intercultural Management : Dimensions of the Modern Workplace
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Taschenbuch. Condición: Neu. Intercultural Management | Melanie Fritsch-Hehle Moll | Taschenbuch | 278 S. | Englisch | 2025 | ibidem-Verlag | EAN 9783838220048 | Verantwortliche Person für die EU: ibidem-Verlag, Christian Schön, Leuschnerstr. 40, 30457 Hannover, ibidem[at]ibidem-verlag[dot]de | Anbieter: preigu.…
Idioma: Inglés
Editorial: ibidem-Verlag, Jessica Haunschild u Christian Schon, DE, 2025
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Condición: Sehr gut. Zustand: Sehr gut | Seiten: 278 | Sprache: Englisch | Produktart: Bücher | Each paper highlights a distinct management problem from industries such as business administration, education, healthcare, and other important sectors.
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Taschenbuch. Condición: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -This collected volume is based on a selection of research projects in the field of Intercultural Management at the Europäische Fernhochschule Hamburg, Germany. The contributions focus on the challenges and opportunities faced within a modern and globalized workplace. Each paper highlights a distinct management problem from industries such as business administration, education, healthcare, and other important sectors. A testament to the need for cultural intelligence in every workplace, the studies demonstrate how understanding that culture is more than simple geographical boundaries is crucial for enhancing personal growth, developing leadership skills, and building trust. Furthermore, a strong cultural intelligence fosters awareness and flexibility, an understanding of ethical and sustainable decision-making, and ultimately leads to more effective global interactions.Contributors are: Antonia Asche, Anja Bernhardt, Dana Bieck, Christiane Englert, Maria Fritsch-Hehle, Daniel Thal, and Anna Carolin Uhlig. 278 pp. Englisch.…
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Taschenbuch. Condición: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -This collected volume is based on a selection of research projects in the field of Intercultural Management at the Europäische Fernhochschule Hamburg, Germany.The contributions focus on the challenges and opportunities faced within a modern and globalized workplace. Each paper highlights a distinct management problem from industries such as business administration, education, healthcare, and other important sectors.A testament to the need for cultural intelligence in every workplace, the studies demonstrate how understanding that culture is more than simple geographical boundaries is crucial for enhancing personal growth, developing leadership skills, and building trust. Furthermore, a strong cultural intelligence fosters awareness and flexibility, an understanding of ethical and sustainable decision-making, and ultimately leads to more effective global interactions.Contributors are: Antonia Asche, Anja Bernhardt, Dana Bieck, Christiane Englert, Maria Hehle-Fritsch, Daniel Thal, and Anna Carolin Uhlig.Books on Demand GmbH, Überseering 33, 22297 Hamburg 278 pp. Englisch.…
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Taschenbuch. Condición: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - This collected volume is based on a selection of research projects in the field of Intercultural Management at the Europäische Fernhochschule Hamburg, Germany. The contributions focus on the challenges and opportunities faced within a modern and globalized workplace. Each paper highlights a distinct management problem from industries such as business administration, education, healthcare, and other important sectors. A testament to the need for cultural intelligence in every workplace, the studies demonstrate how understanding that culture is more than simple geographical boundaries is crucial for enhancing personal growth, developing leadership skills, and building trust. Furthermore, a strong cultural intelligence fosters awareness and flexibility, an understanding of ethical and sustainable decision-making, and ultimately leads to more effective global interactions.Contributors are: Antonia Asche, Anja Bernhardt, Dana Bieck, Christiane Englert, Maria Fritsch-Hehle, Daniel Thal, and Anna Carolin Uhlig.…
