9783790816952 - why managers and companies take risks (contributions to management science) de coleman, les (18 resultados)
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Taschenbuch. Condición: Neu. Why Managers and Companies Take Risks | Les Coleman | Taschenbuch | Contributions to Management Science | x | Englisch | 2006 | Physica | EAN 9783790816952 | Verantwortliche Person für die EU: Physica Verlag in Springer Science + Business Media, Tiergartenstr. 15-17, 69121 Heidelberg, juergen[dot]har…tmann[at]springer[dot]com | Anbieter: preigu.
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Condición: Sehr gut. Zustand: Sehr gut | Seiten: 360 | Sprache: Englisch | Produktart: Bücher | This book uses risk in its dictionary meaning as the probabiHty of an unde sirable outcome, and has two research questions: when managers make de cisions, what leads them to choose a risky alternative? and: what deter mines whether… the decision proves correct? Answers to these questions form a model of decision making that explains the process and results of managers' risk-taking in the real world. There is an extensive literature on risk and decision making because the topic has been of interest in many disciplines since at least the 18^^ century. Thus insights on the research questions are available from studies of ani mals, humans and organisations; and have been drawn by scholars in biol ogy, psychology, finance and management. Even so, there is a large gap as most studies are conducted away from corporate settings and use subjects with limited decision experience. The few studies set in real-world condi tions tend to concentrate on just a single aspect of decision makers' attrib utes, setting and behaviour, and on either decision choices or outcomes. The empirical work in this book is designed to fill part of this gap.
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Editorial: Physica-Verlag, Physica-Verlag HD, Physica Jun 2006, 2006
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Taschenbuch. Condición: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -This book uses risk in its dictionary meaning as the probabiHty of an unde sirable outcome, and has two research questions: when managers make de cisions, what leads them to choose a risky alternative and: what deter mines whether t…he decision proves correct Answers to these questions form a model of decision making that explains the process and results of managers' risk-taking in the real world. There is an extensive literature on risk and decision making because the topic has been of interest in many disciplines since at least the 18^^ century. Thus insights on the research questions are available from studies of ani mals, humans and organisations; and have been drawn by scholars in biol ogy, psychology, finance and management. Even so, there is a large gap as most studies are conducted away from corporate settings and use subjects with limited decision experience. The few studies set in real-world condi tions tend to concentrate on just a single aspect of decision makers' attrib utes, setting and behaviour, and on either decision choices or outcomes. The empirical work in this book is designed to fill part of this gap. 349 pp. Englisch.
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Condición: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. The book answers a simple question: when managers and companies face a decision with two outcomes that are safe and risky, what leads them to choose the risky alternative? The answer starts with a detailed review of t…he theory behind risk and decision ma.
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Taschenbuch. Condición: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -This book uses risk in its dictionary meaning as the probabiHty of an unde sirable outcome, and has two research questions: when managers make de cisions, what leads them to choose a risky alternative and: what deter mines whether the d…ecision proves correct Answers to these questions form a model of decision making that explains the process and results of managers' risk-taking in the real world. There is an extensive literature on risk and decision making because the topic has been of interest in many disciplines since at least the 18^^ century. Thus insights on the research questions are available from studies of ani mals, humans and organisations; and have been drawn by scholars in biol ogy, psychology, finance and management. Even so, there is a large gap as most studies are conducted away from corporate settings and use subjects with limited decision experience. The few studies set in real-world condi tions tend to concentrate on just a single aspect of decision makers' attrib utes, setting and behaviour, and on either decision choices or outcomes. The empirical work in this book is designed to fill part of this gap.Physica Verlag, Tiergartenstr. 17, 69121 Heidelberg 360 pp. Englisch.
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