9783319663920 - shaping inclusive workplaces through social dialogue (industrial relations & conflict management) (10 resultados)
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Buch. Condición: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - This book presents Social Dialogue as a social innovation strategy for managing diversity at any step of the human resource circle. It showcases empirical research on how to improve open dialogue and constructive negotiations between management, trade uni…ons and employee representatives using multi-disciplinary perspectives from psychology, business, law, gender studies, sociology and management. This book delivers the latest research to promote a change of attitudes, behaviors and competences on diversity and social inclusion, and develop effective organizational responses in terms of policies and procedural aspects to improve inclusion of vulnerable groups at work. The authors and editors explain effective development tools for an inclusive workplace through Social Dialogue, showing that it is possible to achieve this by integrating values, policies and practices at organizational level. The diversity of contributions from different organizational contexts, countries and cultures results in this being a valuable book for a wide range of scientists, researchers, students and human resource managers as they seek to shape inclusive workplaces through Social Dialogue.
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Buch. Condición: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -This book presents Social Dialogue as a social innovation strategy for managing diversity at any step of the human resource circle. It showcases empirical research on how to improve open dialogue and constructive negotiations between manag…ement, trade unions and employee representatives using multi-disciplinary perspectives from psychology, business, law, gender studies, sociology and management. This book delivers the latest research to promote a change of attitudes, behaviors and competences on diversity and social inclusion, and develop effective organizational responses in terms of policies and procedural aspects to improve inclusion of vulnerable groups at work. The authors and editors explain effective development tools for an inclusive workplace through Social Dialogue, showing that it is possible to achieve this by integrating values, policies and practices at organizational level. The diversity of contributions from different organizational contexts, countries and cultures results in this being a valuable book for a wide range of scientists, researchers, students and human resource managers as they seek to shape inclusive workplaces through Social Dialogue. 284 pp. Englisch.
Shaping Inclusive Workplaces Through Social Dialogue
Arenas, Alicia|Di Marco, Donatella|Munduate, Lourdes|Euwema, Martin C.
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Gebunden. Condición: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Alicia Arenas is Associate Professor at the University of Seville. Her research has been focused on Social Cognitive Theory and self-regulatory mechanisms in different applied areas. Currently, she is workin…g on diversity and occupational health psy.
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Buch. Condición: Neu. Shaping Inclusive Workplaces Through Social Dialogue | Alicia Arenas (u. a.) | Buch | Industrial Relations & Conflict Management | x | Englisch | 2017 | Springer | EAN 9783319663920 | Verantwortliche Person für die EU: Springer Verlag GmbH, Tiergartenstr. 17, 69121 Heidelberg, juergen[dot]hartmann[at]spring…er[dot]com | Anbieter: preigu Print on Demand.
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Buch. Condición: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -The first book to provide research and tools in order to create inclusive organizations through Social DialogueIntroduces the important roles played by different stakeholders to create an inclusive organizationDelivers applied multi-disciplina…ry research from top scholars on the much debated issue of creating inclusive workplacesSpringer-Verlag KG, Sachsenplatz 4-6, 1201 Wien 284 pp. Englisch.
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